INFORMATICIEN (F/H)
Offre n° O035241121000296
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade des Droits de l' Homme B.P 77635, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chartres-de-Bretagne conjugue depuis de nombreuses décennies le dynamisme local avec la qualité de vie et d’accueil sur l’ensemble de son territoire. Située à seulement cinq kilomètres de la ville animée de Rennes, Chartres-de-Bretagne vous offre un cadre paisible et pittoresque pour découvrir la richesse culturelle et historique de la Bretagne.
Forte de près de 120 agents communaux, la ville de Chartres-de-Bretagne opère ses compétences au profit de près de 8300 habitants avec le support de Systèmes d’Information dimensionnés en conséquence.
Sous l'autorité de la directrice du pôle administration et finances et en lien avec un prestataire d'infogérance, vous occuperez le poste d’administrateur / administratrice système et réseau et serez chargé de l’administration de nos Systèmes d’Information.
Forte de près de 120 agents communaux, la ville de Chartres-de-Bretagne opère ses compétences au profit de près de 8300 habitants avec le support de Systèmes d’Information dimensionnés en conséquence.
Sous l'autorité de la directrice du pôle administration et finances et en lien avec un prestataire d'infogérance, vous occuperez le poste d’administrateur / administratrice système et réseau et serez chargé de l’administration de nos Systèmes d’Information.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information de la collectivité, leur évolution, en veillant à leur cohérence, leur performance et leur sécurité.
Plus particulièrement en charge de la conception, de la mise en œuvre et du maintien du SI, vous concevez son organisation générale et l’évolution de son architecture selon les besoins de la collectivité. Vous proposez les évolutions selon les opportunités technologiques. Vous assurez la mise en cohérence, mise en sécurité et maintenance des terminaux et des ressources matérielles.
Concrètement, vos missions au quotidien seront réparties entre :
L’administration et la maintenance des Systèmes d’Information
o Assurer la gestion des données et des comptes utilisateurs de la ville ;
o Déployer de nouveaux serveurs/outils, en assurer l’administration et la maintenance ;
o Déployer des services réseaux modernes et performants pour les utilisateurs ;
o Déployer les systèmes de supervision adéquats et les surveiller ;
o Documenter dans des procédures les actions de maintenance et d’administration effectuées ou à effectuer ;
Dimensionnement du système et proposition d’évolutions
o Collecter auprès de la direction les besoins en outils numériques ;
o Identifier de nouveaux outils pertinents pour la collectivité et les tester le cas échéant ;
o Définir les ressources matérielles et logicielles nécessaires pour le renouvellement des Systèmes d’Information ;
Coordination du support aux utilisateurs et de la gestion du SI
o Superviser le bon traitement des demandes de support formulées par les utilisateurs auprès du prestataire d’infogérance ;
o Identifier les évolutions à apporter au périmètre d’intervention du prestataire d’infogérance.
Relations internes : Les services de la ville globalement, plus particulièrement la direction du pôle administration/finances ainsi que la Directrice Générale Adjointe.
Relations externes : Notre prestataire d’infogérance et les services informatiques des autres communes de Rennes Métropole.
Plus particulièrement en charge de la conception, de la mise en œuvre et du maintien du SI, vous concevez son organisation générale et l’évolution de son architecture selon les besoins de la collectivité. Vous proposez les évolutions selon les opportunités technologiques. Vous assurez la mise en cohérence, mise en sécurité et maintenance des terminaux et des ressources matérielles.
Concrètement, vos missions au quotidien seront réparties entre :
L’administration et la maintenance des Systèmes d’Information
o Assurer la gestion des données et des comptes utilisateurs de la ville ;
o Déployer de nouveaux serveurs/outils, en assurer l’administration et la maintenance ;
o Déployer des services réseaux modernes et performants pour les utilisateurs ;
o Déployer les systèmes de supervision adéquats et les surveiller ;
o Documenter dans des procédures les actions de maintenance et d’administration effectuées ou à effectuer ;
Dimensionnement du système et proposition d’évolutions
o Collecter auprès de la direction les besoins en outils numériques ;
o Identifier de nouveaux outils pertinents pour la collectivité et les tester le cas échéant ;
o Définir les ressources matérielles et logicielles nécessaires pour le renouvellement des Systèmes d’Information ;
Coordination du support aux utilisateurs et de la gestion du SI
o Superviser le bon traitement des demandes de support formulées par les utilisateurs auprès du prestataire d’infogérance ;
o Identifier les évolutions à apporter au périmètre d’intervention du prestataire d’infogérance.
Relations internes : Les services de la ville globalement, plus particulièrement la direction du pôle administration/finances ainsi que la Directrice Générale Adjointe.
Relations externes : Notre prestataire d’infogérance et les services informatiques des autres communes de Rennes Métropole.
Profils recherchés
En tant qu’Administrateur systèmes et réseaux, vous définissez l'architecture systèmes et réseaux, gérez de façon opérationnelle les infrastructures en lien avec les besoins exprimés par la direction.
De formation minimum BAC +2 ou BAC+3 (DUT ou BUT de préférence), vous avez une première expérience dans un domaine similaire. Votre capacité d’organisation et travail en transversalité est indispensable. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation et votre grande capacité d’écoute et de communication sont des atouts supplémentaires.
Rigoureux (se), réactif (ve), dynamique, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et savez travailler en autonomie. Force de proposition et passionné(e) de nouvelles technologies, vous serez un élément clé au sein de notre équipe.
• Bac +2 en informatique avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire (spécialité réseau et systèmes) ;
• Maîtrise des outils et technologies informatiques des systèmes et des réseaux (serveur, base de données, vlans, scripting)
• Maitrise des outils liés à la sécurité du SI (Firewall, déploiement d’antivirus/EDR)
• Maitrise de l’environnement Microsoft (Active Directory, Exchange, Serveur de fichier)
• Connaissance des logiciels de sauvegardes (VEEAM)
• Capacité d’analyse méthodique et sens relationnel
• Sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs, prestataires extérieurs)
• La connaissance de l'environnement territorial est un plus.
Ce profil vous correspond ? Alors n’hésitez plus !
De formation minimum BAC +2 ou BAC+3 (DUT ou BUT de préférence), vous avez une première expérience dans un domaine similaire. Votre capacité d’organisation et travail en transversalité est indispensable. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation et votre grande capacité d’écoute et de communication sont des atouts supplémentaires.
Rigoureux (se), réactif (ve), dynamique, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et savez travailler en autonomie. Force de proposition et passionné(e) de nouvelles technologies, vous serez un élément clé au sein de notre équipe.
• Bac +2 en informatique avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire (spécialité réseau et systèmes) ;
• Maîtrise des outils et technologies informatiques des systèmes et des réseaux (serveur, base de données, vlans, scripting)
• Maitrise des outils liés à la sécurité du SI (Firewall, déploiement d’antivirus/EDR)
• Maitrise de l’environnement Microsoft (Active Directory, Exchange, Serveur de fichier)
• Connaissance des logiciels de sauvegardes (VEEAM)
• Capacité d’analyse méthodique et sens relationnel
• Sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs, prestataires extérieurs)
• La connaissance de l'environnement territorial est un plus.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0299771300
Informations complémentaires
Votre progression de la maîtrise de nos Systèmes d’Information et de l’environnement territorial vous permettront, si vous le souhaitez, de créer des liens avec les informaticiens des autres collectivités.
Si la logique d’entraide et de partage vous intéresse, vous pourrez contribuer à créer un réseau des informaticiens des communes de Rennes Métropole.
Pour candidater :
Envoyer vos candidatures à l’adresse recrutement@ville-chartresdebretagne.fr.
Si la logique d’entraide et de partage vous intéresse, vous pourrez contribuer à créer un réseau des informaticiens des communes de Rennes Métropole.
Pour candidater :
Envoyer vos candidatures à l’adresse recrutement@ville-chartresdebretagne.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.