AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)
Offre n° O035241101389265
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Carfour, La Bouëxière (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Petite Enfance, l'agent en crèche assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, en lien avec sa famille, et veille à son bien-être quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Petite Enfance, l'agent en crèche assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, en lien avec sa famille, et veille à son bien-être quotidien. Sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), au sein du multi-accueil de Saint-Aubin du Cormier vous aurez pour principales missions :
* Observer et analyser les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels).
* Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
* Gérer la relation avec les parents et accompagner les familles dans le soutien à la parentalité.
* Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives.
* Assurer la prise des repas des enfants en respectant leurs rythmes, leurs habitudes et les règles d'hygiène et de diététique infantile.
* Respecter et faire respecter le projet pédagogique ainsi que le règlement intérieur de la structure, et respecter les protocoles de l'établissement.
* Accompagner les familles dans le soutien à la parentalité
* Impulser des actions auprès de l'équipe.
* Rendre compte de manière écrite et orale (transmission d'information).
* Observer et analyser les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels).
* Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
* Gérer la relation avec les parents et accompagner les familles dans le soutien à la parentalité.
* Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives.
* Assurer la prise des repas des enfants en respectant leurs rythmes, leurs habitudes et les règles d'hygiène et de diététique infantile.
* Respecter et faire respecter le projet pédagogique ainsi que le règlement intérieur de la structure, et respecter les protocoles de l'établissement.
* Accompagner les familles dans le soutien à la parentalité
* Impulser des actions auprès de l'équipe.
* Rendre compte de manière écrite et orale (transmission d'information).
Profils recherchés
Profil :
* Débutant accepté
* Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
* Méthodes et pratiques d'éducation.
* Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
* Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
* Connaissance en réglementation en vigueur relative à l'accueil du jeune enfant.
* Méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l'éducation nouvelle.
* Collaboration au travail d'équipe dans le cadre du projet de service et conduite de projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
* Méthodes d'observation et d'écoute active.
* Connaissance de l'environnement territorial local.
* Capacité à travailler en équipe.
* Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation.
* Flexibilité horaire.
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire
Rémunération : Grille indiciaire des auxiliaires puériculture
Temps de travail : Temps complet 35h00
Lieu de travail : Crèches du territoire de Liffre Cormier Communauté
* Débutant accepté
* Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
* Méthodes et pratiques d'éducation.
* Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
* Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
* Connaissance en réglementation en vigueur relative à l'accueil du jeune enfant.
* Méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l'éducation nouvelle.
* Collaboration au travail d'équipe dans le cadre du projet de service et conduite de projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
* Méthodes d'observation et d'écoute active.
* Connaissance de l'environnement territorial local.
* Capacité à travailler en équipe.
* Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation.
* Flexibilité horaire.
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire
Rémunération : Grille indiciaire des auxiliaires puériculture
Temps de travail : Temps complet 35h00
Lieu de travail : Crèches du territoire de Liffre Cormier Communauté
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.