ANIMATEUR.TRICE DE VIE SOCIALE AUPRÈS DES GENS DU VOYAGE
Offre n° O035241101388957
Publiée le 09/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Carfour, La Bouëxière (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
07/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LES MISSIONS :
VIE SOCIALE DE L'AIRE D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE
* Suivi du projet social de l'AGV et du protocole local de scolarisation (obligation légale) : toutes actions destinées à favoriser l'accès aux services de droit commun et à la vie sociale locale
* Veille sociale, accompagnement social de 1er niveau et relais auprès des services concernés (insertion, formation, accès aux droits...). Coordination étroite avec le CCAS de la ville de Liffré et les services sociaux.
* Intervenir en médiation (suivi des dysfonctionnements, régulation de conflits...)
* Mobiliser des acteurs locaux (CCAS, Education nationale, médiathèque de Liffré, association Lire et Faire Lire...) et coordination d'un réseau d'intervenants bénévoles sur l'aire d'accueil (animation lecture, soutien scolaire...)
* Participer aux réunions départementales des coordonnateurs des projets sociaux animées par le GIP AGV35
* Suivre la scolarisation des enfants des voyageurs (liens Education Nationale)
* Programmer les animations socio-éducatives et culturelles régulières sur l'aire (animations lecture «?Médiathèque buissonnière?», cuisine, couture et divers projets socio-culturels...).
* Mettre des actions de sensibilisation et de prévention Santé, de lutte contre l'illettrisme...
VIE SOCIALE DE L'AIRE D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE
* Suivi du projet social de l'AGV et du protocole local de scolarisation (obligation légale) : toutes actions destinées à favoriser l'accès aux services de droit commun et à la vie sociale locale
* Veille sociale, accompagnement social de 1er niveau et relais auprès des services concernés (insertion, formation, accès aux droits...). Coordination étroite avec le CCAS de la ville de Liffré et les services sociaux.
* Intervenir en médiation (suivi des dysfonctionnements, régulation de conflits...)
* Mobiliser des acteurs locaux (CCAS, Education nationale, médiathèque de Liffré, association Lire et Faire Lire...) et coordination d'un réseau d'intervenants bénévoles sur l'aire d'accueil (animation lecture, soutien scolaire...)
* Participer aux réunions départementales des coordonnateurs des projets sociaux animées par le GIP AGV35
* Suivre la scolarisation des enfants des voyageurs (liens Education Nationale)
* Programmer les animations socio-éducatives et culturelles régulières sur l'aire (animations lecture «?Médiathèque buissonnière?», cuisine, couture et divers projets socio-culturels...).
* Mettre des actions de sensibilisation et de prévention Santé, de lutte contre l'illettrisme...
Missions / conditions d'exercice
VIE SOCIALE DE L'AIRE D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE
* Suivi du projet social de l'AGV et du protocole local de scolarisation (obligation légale) : toutes actions destinées à favoriser l'accès aux services de droit commun et à la vie sociale locale
* Veille sociale, accompagnement social de 1er niveau et relais auprès des services concernés (insertion, formation, accès aux droits...). Coordination étroite avec le CCAS de la ville de Liffré et les services sociaux.
* Intervenir en médiation (suivi des dysfonctionnements, régulation de conflits...)
* Mobiliser des acteurs locaux (CCAS, Education nationale, médiathèque de Liffré, association Lire et Faire Lire...) et coordination d'un réseau d'intervenants bénévoles sur l'aire d'accueil (animation lecture, soutien scolaire...)
* Participer aux réunions départementales des coordonnateurs des projets sociaux animées par le GIP AGV35
* Suivre la scolarisation des enfants des voyageurs (liens Education Nationale)
* Programmer les animations socio-éducatives et culturelles régulières sur l'aire (animations lecture «?Médiathèque buissonnière?», cuisine, couture et divers projets socio-culturels...).
* Mettre des actions de sensibilisation et de prévention Santé, de lutte contre l'illettrisme...
* Suivi du projet social de l'AGV et du protocole local de scolarisation (obligation légale) : toutes actions destinées à favoriser l'accès aux services de droit commun et à la vie sociale locale
* Veille sociale, accompagnement social de 1er niveau et relais auprès des services concernés (insertion, formation, accès aux droits...). Coordination étroite avec le CCAS de la ville de Liffré et les services sociaux.
* Intervenir en médiation (suivi des dysfonctionnements, régulation de conflits...)
* Mobiliser des acteurs locaux (CCAS, Education nationale, médiathèque de Liffré, association Lire et Faire Lire...) et coordination d'un réseau d'intervenants bénévoles sur l'aire d'accueil (animation lecture, soutien scolaire...)
* Participer aux réunions départementales des coordonnateurs des projets sociaux animées par le GIP AGV35
* Suivre la scolarisation des enfants des voyageurs (liens Education Nationale)
* Programmer les animations socio-éducatives et culturelles régulières sur l'aire (animations lecture «?Médiathèque buissonnière?», cuisine, couture et divers projets socio-culturels...).
* Mettre des actions de sensibilisation et de prévention Santé, de lutte contre l'illettrisme...
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir-faire :
Volet social
Connaissances de l'environnement professionnel du secteur de l'action sociale, de l'insertion socio-professionnelle, de la santé
Assimilation des caractéristiques socioculturelles des publics itinérants
Pédagogie dans les activités d'animation, et dans la diffusion des règles de citoyenneté et de vie en société
Outils transversaux
Méthodologie de projets, et outils d'analyse
Techniques de gestion de conflits?; Notions de psychologie
Aptitude à la gestion de groupes, dynamique collective, reformulation...
Création de supports d'information?; Communication
Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques
Qualités relationnelles et comportementales :
Sens du dialogue et du contact dans le cadre des liens réguliers avec les usagers et des partenaires
Réactivité, qualités d'écoute et de négociation
Sens de l'organisation?; rigueur?; discrétion?;
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : en référence à la grille indiciaire des Adjoints d'animmation territoriaux et en fonction de l'expérience (Traitement indiciaire + RIFSEEP).
Horaires : temps non complet 17h30 - du lundi au vendredi et parfois le samedi dans l'année (modalités à définir durant l'entretien)
Lieu de travail : Liffré - Travail en bureau au siège de la Communauté de Communes et sur le site de l'aire d'accueil, dans le local technique mis à disposition.
Volet social
Connaissances de l'environnement professionnel du secteur de l'action sociale, de l'insertion socio-professionnelle, de la santé
Assimilation des caractéristiques socioculturelles des publics itinérants
Pédagogie dans les activités d'animation, et dans la diffusion des règles de citoyenneté et de vie en société
Outils transversaux
Méthodologie de projets, et outils d'analyse
Techniques de gestion de conflits?; Notions de psychologie
Aptitude à la gestion de groupes, dynamique collective, reformulation...
Création de supports d'information?; Communication
Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques
Qualités relationnelles et comportementales :
Sens du dialogue et du contact dans le cadre des liens réguliers avec les usagers et des partenaires
Réactivité, qualités d'écoute et de négociation
Sens de l'organisation?; rigueur?; discrétion?;
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : en référence à la grille indiciaire des Adjoints d'animmation territoriaux et en fonction de l'expérience (Traitement indiciaire + RIFSEEP).
Horaires : temps non complet 17h30 - du lundi au vendredi et parfois le samedi dans l'année (modalités à définir durant l'entretien)
Lieu de travail : Liffré - Travail en bureau au siège de la Communauté de Communes et sur le site de l'aire d'accueil, dans le local technique mis à disposition.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.