Chef(fe) du centre d'incendie et de secours de Fougères
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035241025000807
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 Boulevard de Groslay, Fougères (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS D'ILLE-ET-VILAINE RECRUTE 1 CHEF(FE) DU CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS DE FOUGERES
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef du groupement territorial Est, vous assurerez les missions suivantes :
• Gérer le centre et en assurer le commandement ;
• Représenter le directeur, le chef de groupement territorial à l’échelle du centre d’incendie et de secours ;
• Assurer la coordination des actions fonctionnelles à l’échelle du centre ;
• Être le garant des capacités opérationnelles de son unité ainsi que de ses moyens humains et matériels ;
• Veiller à la bonne application des règlements et des consignes de la direction à l’échelle du centre ;
• Assurer un soutien administratif, technique et managérial aux sous-officiers de la garde du centre ;
• Manager les ressources humaines tant SPP que SPV du centre ;
• Maintenir le potentiel matériel opérationnel du centre ;
• Veiller à la tenue des formations de maintien des acquis des personnels du centre ;
• Prendre en compte les risques du secteur opérationnel du centre d’incendie et de secours ;
• Maintenir un lien privilégié avec les élus et les partenaires locaux.
• Participer régulièrement aux activités de son centre (sport, manœuvres et exercices, activités associatives, fêtes et cérémonies).
• Gérer le centre et en assurer le commandement ;
• Représenter le directeur, le chef de groupement territorial à l’échelle du centre d’incendie et de secours ;
• Assurer la coordination des actions fonctionnelles à l’échelle du centre ;
• Être le garant des capacités opérationnelles de son unité ainsi que de ses moyens humains et matériels ;
• Veiller à la bonne application des règlements et des consignes de la direction à l’échelle du centre ;
• Assurer un soutien administratif, technique et managérial aux sous-officiers de la garde du centre ;
• Manager les ressources humaines tant SPP que SPV du centre ;
• Maintenir le potentiel matériel opérationnel du centre ;
• Veiller à la tenue des formations de maintien des acquis des personnels du centre ;
• Prendre en compte les risques du secteur opérationnel du centre d’incendie et de secours ;
• Maintenir un lien privilégié avec les élus et les partenaires locaux.
• Participer régulièrement aux activités de son centre (sport, manœuvres et exercices, activités associatives, fêtes et cérémonies).
Profils recherchés
Missions opérationnelles :
Assurer des astreintes de chef de colonne au sein du groupement territorial Est (lieu de résidence compatible)
Assurer des astreintes de chef de colonne au sein du groupement territorial Est (lieu de résidence compatible)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299876543
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : Cdt Régis Lecrivain, chef du groupement Est : 06 33 35 44 11
Les candidatures doivent être adresséesvia le lien ci-dessous
ou par courrier (référence du poste n° 597)
Service Départemental d’Incendie et de Secours d’Ille-et-Vilaine 2, rue du Moulin de Joué – BP 80127 - 35701 RENNES Cedex 7
Les candidatures doivent être adresséesvia le lien ci-dessous
ou par courrier (référence du poste n° 597)
Service Départemental d’Incendie et de Secours d’Ille-et-Vilaine 2, rue du Moulin de Joué – BP 80127 - 35701 RENNES Cedex 7
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.