CHEF.FE DE COMMUNICATION
Offre n° O035241015000677
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, place de la Mairie, Noyal-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Noyal-sur-Vilaine (10 km de Rennes) est une commune de 6 281 habitants, comptant près de 100 agents, au sein d’un territoire dynamique le Pays de Châteaugiron Communauté. La ville se démarque par des projets ambitieux d’aménagement et de renouvellement urbain (pôle multimodal de la gare, Zac Multisites centre-ville et extension urbaine) complétés par des projets favorisant la mobilité douce ; de végétalisation de ses espaces publics ; mais aussi de bien vivre.
La collectivité recherche un.e chef.fe de communication qui assure la production, la coordination des outils de communication et d'information des habitants et des agents de la collectivité. Il/elle collabore avec les services, les élus, les associations.
La collectivité recherche un.e chef.fe de communication qui assure la production, la coordination des outils de communication et d'information des habitants et des agents de la collectivité. Il/elle collabore avec les services, les élus, les associations.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer et rédiger des contenus pour les supports de communication (bulletin municipal, site internet, affiches, flyers, communiqué de presse, etc…),
- Suivre la chaîne de création, d'impression et de diffusion des différents supports print,
- Gérer et activer le site web et les réseaux sociaux de la Ville, production de contenus et suivi de la ligne éditoriale digitale,
- Assurer la prise d'images vidéo et la réalisation de clips ou reportages à l'occasion d'événements, de visites, de points presse, de séances de conseils municipaux ou de campagnes de communication,
- Organiser des actions de communication et de relations publiques,
- Gérer l'aspect organisationnel des diverses manifestations prévues par la municipalité,
- Superviser un agent
- Suivre la chaîne de création, d'impression et de diffusion des différents supports print,
- Gérer et activer le site web et les réseaux sociaux de la Ville, production de contenus et suivi de la ligne éditoriale digitale,
- Assurer la prise d'images vidéo et la réalisation de clips ou reportages à l'occasion d'événements, de visites, de points presse, de séances de conseils municipaux ou de campagnes de communication,
- Organiser des actions de communication et de relations publiques,
- Gérer l'aspect organisationnel des diverses manifestations prévues par la municipalité,
- Superviser un agent
Profils recherchés
Connaissances et expériences souhaitées (savoirs) :
- Expérience sur un poste similaire obligatoire,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Aptitudes rédactionnelles et organisationnelles avérées
- Maîtrise de la conduite de projet
- Capacité à travailler sur des projets en transversalité et goût du travail en équipe
- Sens du contact, dynamisme, qualités relationnelles, prises d’initiatives
- Capacité à diffuser l'information, à convaincre, mobiliser et fédérer (sens de l'écoute et du contact)
- Réactivité, disponibilité, créativité, force de proposition,
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique)
- Maîtrise du pack ADOBE (Indesign, Photoshop, Illustrator…)
- Permis B indispensable
Vous avez envie d’un poste polyvalent au cœur de la vie de la collectivité, rejoignez-nous.
- Expérience sur un poste similaire obligatoire,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Aptitudes rédactionnelles et organisationnelles avérées
- Maîtrise de la conduite de projet
- Capacité à travailler sur des projets en transversalité et goût du travail en équipe
- Sens du contact, dynamisme, qualités relationnelles, prises d’initiatives
- Capacité à diffuser l'information, à convaincre, mobiliser et fédérer (sens de l'écoute et du contact)
- Réactivité, disponibilité, créativité, force de proposition,
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique)
- Maîtrise du pack ADOBE (Indesign, Photoshop, Illustrator…)
- Permis B indispensable
Vous avez envie d’un poste polyvalent au cœur de la vie de la collectivité, rejoignez-nous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299041317
Informations complémentaires
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18, place de la Mairie
CS 10013
35538 NOYAL SUR VILAINE
Contact :
Service Ressources Humaines
Tél : 02.99.04.13.17
Mail : gestionnaire-rh@noyalsurvilaine.fr
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18, place de la Mairie
CS 10013
35538 NOYAL SUR VILAINE
Contact :
Service Ressources Humaines
Tél : 02.99.04.13.17
Mail : gestionnaire-rh@noyalsurvilaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.