AGENT DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035241015000340
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée de l' etang, Domloup (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants), profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en cœur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le cœur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
À la suite d’un nouveau besoin, la ville de Domloup recrute un agent des espaces verts (H/F).
Sous la responsabilité du Chef de service espaces verts, l'agent recruté participera à l'élaboration, la mise en œuvre de la politique paysagère publique.
Poste à temps complet avec RTT. Cycle de travail été/Hiver : 41h en période estivale du 1er avril au 30 septembre et 35h en période hivernale du 1er octobre au 31 mars.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre.
Avantages sociaux :
- Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l’employeur de 4.2€
- Participation mensuelle à la prévoyance jusqu’à 28 €
- Adhésion gratuite au CNAS
- Forfait mobilités durables
Poste à pourvoir dès que possible
À la suite d’un nouveau besoin, la ville de Domloup recrute un agent des espaces verts (H/F).
Sous la responsabilité du Chef de service espaces verts, l'agent recruté participera à l'élaboration, la mise en œuvre de la politique paysagère publique.
Poste à temps complet avec RTT. Cycle de travail été/Hiver : 41h en période estivale du 1er avril au 30 septembre et 35h en période hivernale du 1er octobre au 31 mars.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre.
Avantages sociaux :
- Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l’employeur de 4.2€
- Participation mensuelle à la prévoyance jusqu’à 28 €
- Adhésion gratuite au CNAS
- Forfait mobilités durables
Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère (tonte, taille raisonnée, débroussaillage, ramassage des feuilles)
- Participer à l'application des techniques d'entretien en gestion différenciée
- Aménager, préparer, mettre en place et entretenir le fleurissement de massifs (plantation de massifs arbustif et floraux, petites maçonneries paysagères, …)
- Assurer le maintien de la 4ème fleur et par là-même le cadre de vie de la commune.
- Assurer le nettoyage de la voirie
- Assurer l’entretien des terrains de sports
- Assurer l’entretien du petit matériel des espaces verts
Missions ponctuelles :
Mise en place et manutention du matériel pour les fêtes et cérémonies communales et les manifestations associatives
Participation à la viabilité hivernale des voiries (salage)
Conditions d’exercice : Travail en extérieur par tout temps
- Participer à l'application des techniques d'entretien en gestion différenciée
- Aménager, préparer, mettre en place et entretenir le fleurissement de massifs (plantation de massifs arbustif et floraux, petites maçonneries paysagères, …)
- Assurer le maintien de la 4ème fleur et par là-même le cadre de vie de la commune.
- Assurer le nettoyage de la voirie
- Assurer l’entretien des terrains de sports
- Assurer l’entretien du petit matériel des espaces verts
Missions ponctuelles :
Mise en place et manutention du matériel pour les fêtes et cérémonies communales et les manifestations associatives
Participation à la viabilité hivernale des voiries (salage)
Conditions d’exercice : Travail en extérieur par tout temps
Profils recherchés
Formation dans le domaine des espaces verts et aménagements paysagers
Expérience dans un poste similaire appréciée
Permis B exigé (boite manuelle)
CACES (tracteurs, tondeuses autoportées, etc.) serait un plus.
Savoir-être :
Qualités relationnelles, savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
Être autonome dans la conception et l'organisation du travail
Savoir rendre compte de son travail
Faire preuve d'initiative et être force de propositions, polyvalent
Avoir le sens du travail en équipe
Sens du service public
Expérience dans un poste similaire appréciée
Permis B exigé (boite manuelle)
CACES (tracteurs, tondeuses autoportées, etc.) serait un plus.
Savoir-être :
Qualités relationnelles, savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
Être autonome dans la conception et l'organisation du travail
Savoir rendre compte de son travail
Faire preuve d'initiative et être force de propositions, polyvalent
Avoir le sens du travail en équipe
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299374209
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Maire :
par voie postale : 1 allée de l'étang, 35410 DOMLOUP
ou par courriel : ressourceshumaines@domloup.fr
Pour tout complément d'information, Monsieur Jean-Jacques GARDAN, Chef de service espaces verts au 06 30 62 90 63.
Les entretiens pourront être organisés au fur à mesure de la procédure de recrutement.
par voie postale : 1 allée de l'étang, 35410 DOMLOUP
ou par courriel : ressourceshumaines@domloup.fr
Pour tout complément d'information, Monsieur Jean-Jacques GARDAN, Chef de service espaces verts au 06 30 62 90 63.
Les entretiens pourront être organisés au fur à mesure de la procédure de recrutement.
Adresse de l'employeur
Mairie de Domloup
>Allée de l' etang
35410 Domloup
>Allée de l' etang
35410 Domloup
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.