GESTIONNAIRE COMPTABLE, FINANCIER ET BUDGÉTAIRE (F/H)
Offre n° O035241001387332
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, place Saint Sauveur 90129, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des finances et de la contractualisation, équipe de 3 agents placée sous l'autorité du Directeur, vous êtes en charge de la comptabilité et l'exécution des budgets de la Collectivité (Ville, CCAS et EHPAD) et plus précisément sur les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Être référent.e sur les dossiers fonctionnels suivants : tarifs municipaux, recettes de fiscalité et dotations, recettes des loyers et de locations, pilotage avec le Directeur des dossiers de demandes de subventions (de l'instruction au suivi de la demande en lien avec le cofinanceur), recettes à régulariser et P503, déclarations de TVA, retards et impayés, moyens de paiement modernisés (TIPI - ASAP), parking municipal rue des Douves (partie administrative et comptable) ;
* Être référent.e comptable des budgets du CCAS et du SAAD et sur les Directions de la Ville suivantes : Direction des Finances et Contractualisation et Direction des Moyens Généraux et des budgets annexes « Caveaux » et « Maison médicale » : exécution des dépenses et recettes, suivi des marchés en lien avec la commande publique et les services en référence, suivi de l'actif ;
* Répondre à toutes demandes du directeur et/ou de l'élu de référence concernant les recettes et les dépenses ;
* Participer à l'élaboration budgétaire sous la supervision du Directeur.
* Activités secondaires partagées avec les collègues de la direction :
* Relai du Directeur financier sur la répartition du courrier, la rédaction de courriers, et l'archivage informatique et physique (en partage avec les collègues)
* Accueil physique et téléphonique du Pôle « Finances et contrôle de gestion »
* Information des fournisseurs, de la DGFIP et des services
* Suppléance des autres agents de la direction pendant leurs absences
* Être référent.e comptable des budgets du CCAS et du SAAD et sur les Directions de la Ville suivantes : Direction des Finances et Contractualisation et Direction des Moyens Généraux et des budgets annexes « Caveaux » et « Maison médicale » : exécution des dépenses et recettes, suivi des marchés en lien avec la commande publique et les services en référence, suivi de l'actif ;
* Répondre à toutes demandes du directeur et/ou de l'élu de référence concernant les recettes et les dépenses ;
* Participer à l'élaboration budgétaire sous la supervision du Directeur.
* Activités secondaires partagées avec les collègues de la direction :
* Relai du Directeur financier sur la répartition du courrier, la rédaction de courriers, et l'archivage informatique et physique (en partage avec les collègues)
* Accueil physique et téléphonique du Pôle « Finances et contrôle de gestion »
* Information des fournisseurs, de la DGFIP et des services
* Suppléance des autres agents de la direction pendant leurs absences
Profils recherchés
* Connaissance des plans comptables publics (M57, M4 et M22) et des règles de comptabilité publique
* Connaissance des principes et de la règlementation des marchés publics
* Aptitude à la maîtrise de logiciels de gestion comptable et financière (progiciels Civil Finances) et aux outils informatiques (traitement de texte et tableur) et des bases de données
* Qualités relationnelles, de pédagogie et rédactionnelles
* Rigueur, discrétion, organisation
* Connaissance des principes et de la règlementation des marchés publics
* Aptitude à la maîtrise de logiciels de gestion comptable et financière (progiciels Civil Finances) et aux outils informatiques (traitement de texte et tableur) et des bases de données
* Qualités relationnelles, de pédagogie et rédactionnelles
* Rigueur, discrétion, organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025
- Temps de travail hebdomadaire : 39 heures avec RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté), avant le 6 novembre 2024 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Lien de candidature : https://redon.nos-recrutements.fr/job/44058
- Temps de travail hebdomadaire : 39 heures avec RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté), avant le 6 novembre 2024 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Lien de candidature : https://redon.nos-recrutements.fr/job/44058
Adresse de l'employeur
Mairie de Redon
>18, place Saint Sauveur BP 90129
35601 REDON
>18, place Saint Sauveur BP 90129
35601 REDON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.