CHARGE(E) DE MISSION HABITAT (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240819000629
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade des équipages - cap emeraude, Pleurtuit (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Côte d’Emeraude, située à l’ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants (près de 40 000 habitants pop DGF). Avec ses 100 agents, la taille de l’EPCI favorise la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu’une réactivité dans le pilotage des opérations. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d’importants axes de déplacement et la proximité de villes structurantes que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan.
La communauté de communes a pour objectif d’approuver prochainement son 3ème Programme local de l’Habitat (2025-2030). Dans ce contexte, elle souhaite recruter un/une chargé(e) de mission HABITAT.
En lien avec la Responsable du service Economie/Habitat/Tourisme, vous avez en charge le pilotage des politiques communautaires liées à l’habitat et au logement.
La communauté de communes a pour objectif d’approuver prochainement son 3ème Programme local de l’Habitat (2025-2030). Dans ce contexte, elle souhaite recruter un/une chargé(e) de mission HABITAT.
En lien avec la Responsable du service Economie/Habitat/Tourisme, vous avez en charge le pilotage des politiques communautaires liées à l’habitat et au logement.
Missions / conditions d'exercice
• Mise en œuvre et animation du Programme Local de l’Habitat (PLH) en lien avec les communes
• Conception et pilotage des dispositifs d’observation et d’évaluation du PLH (observatoire, indicateurs, bilan annuel, triennal et final) en vous appuyant sur des ressources internes et éventuellement externes que vous développerez
• Gestion des demandes d’aides au titre du PLH et autres dispositifs opérationnels à mettre en place ainsi que les subventions des dispositifs qui peuvent bénéficier à la communauté de communes
• Participation à la conduite du service public de la rénovation de l’habitat France Renov’, en lien avec la Maison de l’Habitat de Saint-Malo, service mutualisé de la rénovation de l’habitat pour le compte des 4 EPCI membres du pays de Saint-Malo, et au suivi des évolutions en la matière
• Assurer une veille juridique et prospective en lien avec l’habitat.
• Conception et pilotage des dispositifs d’observation et d’évaluation du PLH (observatoire, indicateurs, bilan annuel, triennal et final) en vous appuyant sur des ressources internes et éventuellement externes que vous développerez
• Gestion des demandes d’aides au titre du PLH et autres dispositifs opérationnels à mettre en place ainsi que les subventions des dispositifs qui peuvent bénéficier à la communauté de communes
• Participation à la conduite du service public de la rénovation de l’habitat France Renov’, en lien avec la Maison de l’Habitat de Saint-Malo, service mutualisé de la rénovation de l’habitat pour le compte des 4 EPCI membres du pays de Saint-Malo, et au suivi des évolutions en la matière
• Assurer une veille juridique et prospective en lien avec l’habitat.
Profils recherchés
• Être diplômé(e) d’une formation supérieure en aménagement du territoire, développement territorial ou urbanisme
• Une première expérience réussie équivalente est recommandée, idéalement dans une collectivité locale (commune, EPCI…)
• Capacité à utiliser les données statistiques et pratique des systèmes d’information géographique
• Permis B exigé
SAVOIR-ETRE :
• Rigoureux, vous avez le sens de l'organisation du travail et de l'autonomie,
• Vous faites preuve de discrétion et veillez à la confidentialité des données que vous traitez,
• Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, vous savez collaborer avec facilité avec vos collègues.
• Une première expérience réussie équivalente est recommandée, idéalement dans une collectivité locale (commune, EPCI…)
• Capacité à utiliser les données statistiques et pratique des systèmes d’information géographique
• Permis B exigé
SAVOIR-ETRE :
• Rigoureux, vous avez le sens de l'organisation du travail et de l'autonomie,
• Vous faites preuve de discrétion et veillez à la confidentialité des données que vous traitez,
• Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, vous savez collaborer avec facilité avec vos collègues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223151315
Informations complémentaires
Conditions du poste :
• Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire (RIFSEEP) + avantages CNAS + participation employeur à la protection sociale et mutuelle santé
• Poste à temps complet basé au siège de la Communauté de Communes à Pleurtuit
• Temps de travail hebdomadaire de 37h – 12 ARTT
• 1 journée de télétravail par semaine possible
• Déplacements à prévoir sur le territoire
Informations complémentaires :
Nous pouvons vous renseigner :
• Renseignements administratifs, Julia BARBAGALLO - Responsable du pôle gestion, finances et ressources humaines - rh@cote-emeraude.fr
• Renseignements techniques Josépha ROUGER - Responsable du service Economie/Habitat/Tourisme - 02.23.15.13.15 – j.rouger@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature :
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV et être adressées au Président de la Communauté de Communes Côte d’Emeraude.
PAR VOIE NUMÉRIQUE :
rh@cote-emeraude.fr
PAR VOIE POSTALE :
Monsieur le Président de La Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude
1 Esplanade des Equipages
35730 Pleurtuit
• Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire (RIFSEEP) + avantages CNAS + participation employeur à la protection sociale et mutuelle santé
• Poste à temps complet basé au siège de la Communauté de Communes à Pleurtuit
• Temps de travail hebdomadaire de 37h – 12 ARTT
• 1 journée de télétravail par semaine possible
• Déplacements à prévoir sur le territoire
Informations complémentaires :
Nous pouvons vous renseigner :
• Renseignements administratifs, Julia BARBAGALLO - Responsable du pôle gestion, finances et ressources humaines - rh@cote-emeraude.fr
• Renseignements techniques Josépha ROUGER - Responsable du service Economie/Habitat/Tourisme - 02.23.15.13.15 – j.rouger@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature :
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV et être adressées au Président de la Communauté de Communes Côte d’Emeraude.
PAR VOIE NUMÉRIQUE :
rh@cote-emeraude.fr
PAR VOIE POSTALE :
Monsieur le Président de La Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude
1 Esplanade des Equipages
35730 Pleurtuit
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Côte d'Emeraude
>1 esplanade des équipages - cap emeraude
35730 Pleurtuit
>1 esplanade des équipages - cap emeraude
35730 Pleurtuit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.