ADMINISTRATEUR RÉSEAU F/H
Offre n° O035240801385460
Publiée le 31/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Étrelles (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
29/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1. Administration de l'infrastructure système (serveur Windows et Linux) et réseau
2. Déployer, administrer et maintenir les serveurs Edubuntu et les postes clients scolaires.
3. Transfert de compétence vers les utilisateurs à Edubuntu, enseigner les bonnes pratiques.
4. Sécuriser les systèmes et réseaux.
5. Documenter et créer les procédures utilisateurs et des procédures techniques.
6. Assurer la maintenance et l'assistance aux utilisateurs.
7. Conseiller les communes, ou élus dans le choix de solutions ou matériels
8. Relations externes avec les prestataires
2. Déployer, administrer et maintenir les serveurs Edubuntu et les postes clients scolaires.
3. Transfert de compétence vers les utilisateurs à Edubuntu, enseigner les bonnes pratiques.
4. Sécuriser les systèmes et réseaux.
5. Documenter et créer les procédures utilisateurs et des procédures techniques.
6. Assurer la maintenance et l'assistance aux utilisateurs.
7. Conseiller les communes, ou élus dans le choix de solutions ou matériels
8. Relations externes avec les prestataires
Missions / conditions d'exercice
* Administration de l'infrastructure système (serveur Windows et Linux) et réseau
* Déployer, administrer et maintenir les serveurs Edubuntu et les postes clients scolaires.
* Transfert de compétence vers les utilisateurs à Edubuntu, enseigner les bonnes pratiques.
* Sécuriser les systèmes et réseaux.
* Documenter et créer les procédures utilisateurs et des procédures techniques.
* Assurer la maintenance et l'assistance aux utilisateurs.
* Conseiller les communes, ou élus dans le choix de solutions ou matériels
* Relations externes avec les prestataires
Précisions sur le poste :
Travail possible en dehors des horaires habituels de façon exceptionnel en fonction des besoins et de l'activité du service.
CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de Vitré Communauté à la Direction des ressources humaines.
Recrutement fondé sur les articles L332-8 dispo 2 du code de la Fonction Publique.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des ressources humaines.
* Déployer, administrer et maintenir les serveurs Edubuntu et les postes clients scolaires.
* Transfert de compétence vers les utilisateurs à Edubuntu, enseigner les bonnes pratiques.
* Sécuriser les systèmes et réseaux.
* Documenter et créer les procédures utilisateurs et des procédures techniques.
* Assurer la maintenance et l'assistance aux utilisateurs.
* Conseiller les communes, ou élus dans le choix de solutions ou matériels
* Relations externes avec les prestataires
Précisions sur le poste :
Travail possible en dehors des horaires habituels de façon exceptionnel en fonction des besoins et de l'activité du service.
CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de Vitré Communauté à la Direction des ressources humaines.
Recrutement fondé sur les articles L332-8 dispo 2 du code de la Fonction Publique.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des ressources humaines.
Profils recherchés
Savoirs :
* Administration des serveurs
* Linux (Debian, Ubuntu, CentOS)
* Windows Server
* Supervision du système d'information
* Administration des réseaux
* Firewall (Fortinet)
* Switch (Alcatel)
* Borne Wifi (Meraki)
* Messagerie
* Exchange 2019
* Référent pour les écoles
* Gestions des serveurs et postes Edubuntu pour les écoles
* Suivi des demandes GLPI
* BAC à BAC+2
* permis B
Savoir faire :
* Connaissance des logiciels open sources
* Bonnes pratiques informatiques
Savoir être :
* Autonomie
* Rigueur
* Capacités d'organisation
* Aptitude au travail en équipe
* Esprit d'analyse
* Qualités relationnelles
* Capacités d'initiative
* Pédagogie
En lien avec le référent académique au niveau numérique et les directeurs des écoles
Assistances utilisateurs
Administration des postes clients
Administration de la flotte de communication mobile
* Administration des serveurs
* Linux (Debian, Ubuntu, CentOS)
* Windows Server
* Supervision du système d'information
* Administration des réseaux
* Firewall (Fortinet)
* Switch (Alcatel)
* Borne Wifi (Meraki)
* Messagerie
* Exchange 2019
* Référent pour les écoles
* Gestions des serveurs et postes Edubuntu pour les écoles
* Suivi des demandes GLPI
* BAC à BAC+2
* permis B
Savoir faire :
* Connaissance des logiciels open sources
* Bonnes pratiques informatiques
Savoir être :
* Autonomie
* Rigueur
* Capacités d'organisation
* Aptitude au travail en équipe
* Esprit d'analyse
* Qualités relationnelles
* Capacités d'initiative
* Pédagogie
En lien avec le référent académique au niveau numérique et les directeurs des écoles
Assistances utilisateurs
Administration des postes clients
Administration de la flotte de communication mobile
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.