RÉDACTEUR DE MARCHÉ (F/H)
Offre n° O035240801385390
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- S'assurer de la mise en oeuvre d'une commande publique efficace, efficiente et pertinente par le conseil auprès des services opérationnels
o Conseiller les services sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics
o Apporter une assistance aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins : formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer
o Définir le mode de consultation et la planification des procédures ;
o Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.), en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service prescripteur
o Porter assistance à l'analyse, assister durant la phase de négociation si la procédure le permet, et sélectionner des offres en collaboration avec le service concerné
- Structurer et piloter la passation des contrats de la commande publique
o Préparer les réunions de la Commission d'appel d'offres (CAO), de la Commission MAPA ;
o Rédiger des documents administratifs tels que des avenants, actes spéciaux de sous-traitance, courriers...
o Participer à l'optimisation des procédures internes
o Renseigner les outils d'analyse, de pilotage, d'outils de mesure de la performance.
o Contrôler l'évaluation préalable des besoins
o Rédiger des contrats de complexité variable
o Mettre en oeuvre des procédures d'achats responsables ou durables
o Conseiller les services sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics
o Apporter une assistance aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins : formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer
o Définir le mode de consultation et la planification des procédures ;
o Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.), en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service prescripteur
o Porter assistance à l'analyse, assister durant la phase de négociation si la procédure le permet, et sélectionner des offres en collaboration avec le service concerné
- Structurer et piloter la passation des contrats de la commande publique
o Préparer les réunions de la Commission d'appel d'offres (CAO), de la Commission MAPA ;
o Rédiger des documents administratifs tels que des avenants, actes spéciaux de sous-traitance, courriers...
o Participer à l'optimisation des procédures internes
o Renseigner les outils d'analyse, de pilotage, d'outils de mesure de la performance.
o Contrôler l'évaluation préalable des besoins
o Rédiger des contrats de complexité variable
o Mettre en oeuvre des procédures d'achats responsables ou durables
Missions / conditions d'exercice
Le service de la Commande Publique concourt à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises et suit les consultations jusqu'à la notification des marchés, en lien avec les services opérationnels de la collectivité. Il assure également le suivi juridique et financier des marchés publics en relation avec les services acheteurs et le service financier.
Missions :
* S'assurer de la mise en oeuvre d'une commande publique efficace, efficiente et pertinente par le conseil auprès des services opérationnels
* Conseiller les services sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics
* Apporter une assistance aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins : formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer
* Définir le mode de consultation et la planification des procédures ;
* Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.), en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service prescripteur
* Porter assistance à l'analyse, assister durant la phase de négociation si la procédure le permet, et sélectionner des offres en collaboration avec le service concerné
* Structurer et piloter la passation des contrats de la commande publique
* Préparer les réunions de la Commission d'appel d'offres (CAO), de la Commission MAPA ;
* Rédiger des documents administratifs tels que des avenants, actes spéciaux de sous-traitance, courriers...
* Participer à l'optimisation des procédures internes
* Renseigner les outils d'analyse, de pilotage, d'outils de mesure de la performance.
* Contrôler l'évaluation préalable des besoins
* Rédiger des contrats de complexité variable
* Mettre en oeuvre des procédures d'achats responsables ou durables
Précisions sur le poste :
Poste impliquant un risque pénal.
Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de Vitré Communauté à la Direction des ressources humaines.
Missions :
* S'assurer de la mise en oeuvre d'une commande publique efficace, efficiente et pertinente par le conseil auprès des services opérationnels
* Conseiller les services sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics
* Apporter une assistance aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins : formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer
* Définir le mode de consultation et la planification des procédures ;
* Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.), en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service prescripteur
* Porter assistance à l'analyse, assister durant la phase de négociation si la procédure le permet, et sélectionner des offres en collaboration avec le service concerné
* Structurer et piloter la passation des contrats de la commande publique
* Préparer les réunions de la Commission d'appel d'offres (CAO), de la Commission MAPA ;
* Rédiger des documents administratifs tels que des avenants, actes spéciaux de sous-traitance, courriers...
* Participer à l'optimisation des procédures internes
* Renseigner les outils d'analyse, de pilotage, d'outils de mesure de la performance.
* Contrôler l'évaluation préalable des besoins
* Rédiger des contrats de complexité variable
* Mettre en oeuvre des procédures d'achats responsables ou durables
Précisions sur le poste :
Poste impliquant un risque pénal.
Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de Vitré Communauté à la Direction des ressources humaines.
Profils recherchés
Savoirs :
* Maitrise du cadre juridique et règlementaire du droit de la commande publique
* Maitrise des procédures budgétaires et juridique des marchés publics
* Formation juridique et/ ou commande publique niveau Licence à Master
Savoir Faire :
* Maîtrise des techniques rédactionnelles.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Maitrise des techniques de communication et de négociation
Savoir-être :
* Précision et rigueur
* Respect des délais
* Autonomie
* Réactivité et discrétion
* Sociabilité et esprit d'équipe
* Sens de l'organisation
* Diplomatie, pédagogie
* Maitrise du cadre juridique et règlementaire du droit de la commande publique
* Maitrise des procédures budgétaires et juridique des marchés publics
* Formation juridique et/ ou commande publique niveau Licence à Master
Savoir Faire :
* Maîtrise des techniques rédactionnelles.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Maitrise des techniques de communication et de négociation
Savoir-être :
* Précision et rigueur
* Respect des délais
* Autonomie
* Réactivité et discrétion
* Sociabilité et esprit d'équipe
* Sens de l'organisation
* Diplomatie, pédagogie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.