EDUCATEUR SPORTIF ACTIVITÉS DE LA NATATION (H/F)
Offre n° O035240801385093
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue charles sillard, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
REDON Agglomération31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services
Sous l'autorité du Responsable des Piscines Communautaires, vous aurez les missions suivantes au sein des Piscines de REDON Agglomération :
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services
Sous l'autorité du Responsable des Piscines Communautaires, vous aurez les missions suivantes au sein des Piscines de REDON Agglomération :
Missions / conditions d'exercice
* Enseigner, animer et encadrer des activités aquatiques (scolaires, Aquagym, Aquabike),
* Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins,
* Proposer et mettre en oeuvre des projets d'animation et pédagogiques contribuant à développer la fréquentation et la satisfaction des usagers,
* Assurer le sauvetage et les premiers secours dans le respect du POSS,
* Faire respecter le règlement intérieur et les règles hygiène et de sécurité,
* Contrôler quotidiennement les moyens de secours mis à disposition,
* Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers,
* Veiller à la bonne application des consignes données par le supérieur hiérarchique.
* Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins,
* Proposer et mettre en oeuvre des projets d'animation et pédagogiques contribuant à développer la fréquentation et la satisfaction des usagers,
* Assurer le sauvetage et les premiers secours dans le respect du POSS,
* Faire respecter le règlement intérieur et les règles hygiène et de sécurité,
* Contrôler quotidiennement les moyens de secours mis à disposition,
* Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers,
* Veiller à la bonne application des consignes données par le supérieur hiérarchique.
Profils recherchés
Titulaire du Brevet d'Etat d'éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN) OU du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialisé activités aquatiques et de la natation (BPJEPS AAN) et CAEP MNS à jour de formation continue et révision.
PSE 1 - PSE 2 (Premiers Secours en Equipe) obligatoirement recyclé tous les ans avec habilitation « Défibrillateur Semi-Automatique » (DSA)
Savoir-faire / Connaissances professionnelles :
* Connaître la réglementation des activités aquatiques ainsi que les caractéristiques et spécificités des publics concernés,
* Connaître et appliquer les différents gestes de secourisme,
* Connaître les modes de fonctionnement des partenaires extérieurs (Education nationale, associations),
* Etre capable de transmettre un savoir en s'adaptant au public,
* Etre force de proposition dans l'élaboration de nouveaux projets/animations
* Connaître les consignes d'hygiène et sécurité et savoir les faire respecter
Savoir-être :
* Capacité à travailler en équipe,
* Qualités pédagogiques avérées et capacités d'animation,
* Dynamisme, ponctualité, disponibilité, rigueur,
* Anticipation, autonomie et esprit d'initiative, force de proposition, qualité rédactionnelle,
* Grande capacité de concentration et de vigilance,
* Capacité d'écoute et de dialogue,
* Sens du service public et de l'accueil.
Conditions d'exercice et de recrutement :
* Poste à temps complet (aménagement sur 37h avec RTT)
* Lieu de travail : Piscines de REDON Agglomération (Redon, Guémené-Penfao et Peillac l'été)
* Travail le week-end et en soirée
* Rythme de travail lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier « été/hiver »
* Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
* Cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (ETAPS)
* Possibilité de donner des cours particuliers de natation sous réserve de signature d'une convention de mise à disposition des bassins de piscines de REDON Agglomération et du respect des conditions de celle-ci
* Possibilités de formations
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Titres-restaurants
* Participation employeur si mutuelle labellisée
* Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
* Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 ?/an)
* Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
PSE 1 - PSE 2 (Premiers Secours en Equipe) obligatoirement recyclé tous les ans avec habilitation « Défibrillateur Semi-Automatique » (DSA)
Savoir-faire / Connaissances professionnelles :
* Connaître la réglementation des activités aquatiques ainsi que les caractéristiques et spécificités des publics concernés,
* Connaître et appliquer les différents gestes de secourisme,
* Connaître les modes de fonctionnement des partenaires extérieurs (Education nationale, associations),
* Etre capable de transmettre un savoir en s'adaptant au public,
* Etre force de proposition dans l'élaboration de nouveaux projets/animations
* Connaître les consignes d'hygiène et sécurité et savoir les faire respecter
Savoir-être :
* Capacité à travailler en équipe,
* Qualités pédagogiques avérées et capacités d'animation,
* Dynamisme, ponctualité, disponibilité, rigueur,
* Anticipation, autonomie et esprit d'initiative, force de proposition, qualité rédactionnelle,
* Grande capacité de concentration et de vigilance,
* Capacité d'écoute et de dialogue,
* Sens du service public et de l'accueil.
Conditions d'exercice et de recrutement :
* Poste à temps complet (aménagement sur 37h avec RTT)
* Lieu de travail : Piscines de REDON Agglomération (Redon, Guémené-Penfao et Peillac l'été)
* Travail le week-end et en soirée
* Rythme de travail lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier « été/hiver »
* Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
* Cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (ETAPS)
* Possibilité de donner des cours particuliers de natation sous réserve de signature d'une convention de mise à disposition des bassins de piscines de REDON Agglomération et du respect des conditions de celle-ci
* Possibilités de formations
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Titres-restaurants
* Participation employeur si mutuelle labellisée
* Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
* Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 ?/an)
* Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Entretiens prévus le mardi 01/10/2024 après-midi
Merci d'adresser votre candidature le 22/09/2024 au plus tard
Entretiens prévus le mardi 01/10/2024 après-midi
Merci d'adresser votre candidature le 22/09/2024 au plus tard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.