FORMATION PREMICOL SECRETAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240801384680
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Village des Collectivités 1 av de Tizé, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cette formation vous prépare aux fonctions de Secrétaire Général de Mairie (F/H) dans les communes rurales. Vous pourrez également occuper des postes de gestionnaires, des postes à responsabilités dans les services Finances, Ressources Humaines ou Urbanisme dans les collectivités de taille plus importante.
Formation en alternance rémunérée et gratuite pour les demandeurs d'emploi.
Durée : de 3 mois - ouverture le 11 octobre jusqu'au 10 janvier 2025.
Pendant la formation, les stagiaires continueront de percevoir les allocations.
Formation en alternance rémunérée et gratuite pour les demandeurs d'emploi.
Durée : de 3 mois - ouverture le 11 octobre jusqu'au 10 janvier 2025.
Pendant la formation, les stagiaires continueront de percevoir les allocations.
Missions / conditions d'exercice
Déroulement de la formation :
Cette formation, alterne des modules théoriques (20 jours) et des sessions de stages pratiques en collectivité (42 jours). Vous serez formé dans les domaines suivants : environnement territorial, organisation des conseils, statut de la fonction publique, état civil, élections, marchés publics, urbanisme planification et réglementaire, comptabilité et finances locales, paie, santé et sécurité au travail, action sociale, législation des ERP, RGPD.
Le Centre de Gestion d'Ille et Vilaine se charge de vous trouver une commune d'accueil en stage.
A l'issue de la formation :
Les personnes formées intègrent l'activité intérim du Centre de Gestion d'Ille et Vilaine pour effectuer des remplacements au sein des collectivités territoriales.
Elles permettent d'assurer la continuité du service public local en remplaçant des agents titulaires momentanément indisponibles (congés annuels, de maternité, de maladie...) ou pour faire face à une surcharge temporaire de travail.
Les agents recrutés à l'issue de Premicol par le Centre de Gestion sont détenteurs d'un contrat de travail de droit public à durée déterminée à temps complet ou non.
Cette formation, alterne des modules théoriques (20 jours) et des sessions de stages pratiques en collectivité (42 jours). Vous serez formé dans les domaines suivants : environnement territorial, organisation des conseils, statut de la fonction publique, état civil, élections, marchés publics, urbanisme planification et réglementaire, comptabilité et finances locales, paie, santé et sécurité au travail, action sociale, législation des ERP, RGPD.
Le Centre de Gestion d'Ille et Vilaine se charge de vous trouver une commune d'accueil en stage.
A l'issue de la formation :
Les personnes formées intègrent l'activité intérim du Centre de Gestion d'Ille et Vilaine pour effectuer des remplacements au sein des collectivités territoriales.
Elles permettent d'assurer la continuité du service public local en remplaçant des agents titulaires momentanément indisponibles (congés annuels, de maternité, de maladie...) ou pour faire face à une surcharge temporaire de travail.
Les agents recrutés à l'issue de Premicol par le Centre de Gestion sont détenteurs d'un contrat de travail de droit public à durée déterminée à temps complet ou non.
Profils recherchés
Conditions d'accès :
* Être impérativement demandeur d'emploi dans le département d'Ille et Vilaine.
* Formation ouverte aux titulaires d'un Baccalauréat + 3 à 5, selon les parcours, dans le domaine tertiaire, gestion, management, droit et économie (ou expérience équivalente).
* Maîtriser parfaitement l'outil informatique.
* Permis B et voiture exigés.
* Être impérativement demandeur d'emploi dans le département d'Ille et Vilaine.
* Formation ouverte aux titulaires d'un Baccalauréat + 3 à 5, selon les parcours, dans le domaine tertiaire, gestion, management, droit et économie (ou expérience équivalente).
* Maîtriser parfaitement l'outil informatique.
* Permis B et voiture exigés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations collectives sur Premicol : le 13 août 2024 de 10h à 12h, salle de la Rotonde (inscription sur le site cdg35.fr)
Entretiens de recrutement le mardi 17 septembre (après-midi) et jeudi 19 septembre 2024 au CDG 35.
Renseignements sur formation.metiers@cdg35.fr
Téléphone collectivité : 02 99 23 31 00
Entretiens de recrutement le mardi 17 septembre (après-midi) et jeudi 19 septembre 2024 au CDG 35.
Renseignements sur formation.metiers@cdg35.fr
Téléphone collectivité : 02 99 23 31 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.