CHARGÉ.E DE MISSION URBANISME RÉGLEMENTAIRE
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Offre n° O035240801384553
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Carfour, La Bouëxière (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
01/10/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle prospective et du service Urbanisme et Habitat, le/la Chargé.e de mission Urbanisme aura pour missions :
Assurer le suivi de l'élaboration du PLUi.H et Accompagner l'EPCI et ses communes dans le domaine de l'urbanisme réglementaire lié à la planification urbaine et stratégique.
Assurer le suivi de l'élaboration du PLUi.H et Accompagner l'EPCI et ses communes dans le domaine de l'urbanisme réglementaire lié à la planification urbaine et stratégique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle prospective et du service Urbanisme et Habitat, le/la Chargé.e de mission Urbanisme aura pour missions :
Assurer le suivi de l'élaboration du PLUi.H :
* Assurer les relations avec le Bureau d'Etude ainsi qu'avec les communes
* Préparer les réunions techniques
* Préparer la concertation
* Elaborer les notes relatives au PLUiH
* Suivre la procédure
Accompagner l'EPCI et ses communes dans le domaine de l'urbanisme réglementaire lié à la planification urbaine et stratégique :
* Suivre les évolutions législatives et réglementaires
* Gérer les procédures d'évolution des PLU communaux (révisions, modifications, déclaration de projets...)
* Suivre les évolutions législatives et réglementaires
Assurer le suivi de l'élaboration du PLUi.H :
* Assurer les relations avec le Bureau d'Etude ainsi qu'avec les communes
* Préparer les réunions techniques
* Préparer la concertation
* Elaborer les notes relatives au PLUiH
* Suivre la procédure
Accompagner l'EPCI et ses communes dans le domaine de l'urbanisme réglementaire lié à la planification urbaine et stratégique :
* Suivre les évolutions législatives et réglementaires
* Gérer les procédures d'évolution des PLU communaux (révisions, modifications, déclaration de projets...)
* Suivre les évolutions législatives et réglementaires
Profils recherchés
Savoirs généraux :
* Environnement juridique des collectivités locales : fonctionnement des instances, processus et circuits décisionnels
* Connaissances des acteurs et métiers de l'aménagement
* Environnement réglementaire des procédures d'aménagement
Savoirs professionnels :
* Code de l'urbanisme : les outils de la planification et de l'aménagement
* Code de l'environnement
* Notions de marchés publics
* Connaissances en matière de concertation
* Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturales des projets
* Veille juridique sectorielle : politiques publiques, cadre institutionnel et réglementaire
Compétences techniques :
* Maîtriser l'utilisation d'un logiciel métier « instruction droit des sols »
* Facultés d'analyse et de synthèse
* Excellentes qualités rédactionnelles
Connaissances des logiciels : OPERIS ; SIG/ cadastre : NETAGIS ; Autocad/ QGIS
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir par voie contractuelle (remplacement congé maternité) à partir de novembre 2024
Rémunération en référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des attachés territoriaux (Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE )
Lieu de travail : 8 Le Carfour - 35 340 La Bouëxière
Temps de travail : Temps complet : 39h/semaine ouvrant droit à 23 jours RTT par an et 25 jours de congés annuels
* Environnement juridique des collectivités locales : fonctionnement des instances, processus et circuits décisionnels
* Connaissances des acteurs et métiers de l'aménagement
* Environnement réglementaire des procédures d'aménagement
Savoirs professionnels :
* Code de l'urbanisme : les outils de la planification et de l'aménagement
* Code de l'environnement
* Notions de marchés publics
* Connaissances en matière de concertation
* Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturales des projets
* Veille juridique sectorielle : politiques publiques, cadre institutionnel et réglementaire
Compétences techniques :
* Maîtriser l'utilisation d'un logiciel métier « instruction droit des sols »
* Facultés d'analyse et de synthèse
* Excellentes qualités rédactionnelles
Connaissances des logiciels : OPERIS ; SIG/ cadastre : NETAGIS ; Autocad/ QGIS
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir par voie contractuelle (remplacement congé maternité) à partir de novembre 2024
Rémunération en référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des attachés territoriaux (Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE )
Lieu de travail : 8 Le Carfour - 35 340 La Bouëxière
Temps de travail : Temps complet : 39h/semaine ouvrant droit à 23 jours RTT par an et 25 jours de congés annuels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Adresse de l'employeur
Communauté de communes de Liffré-Cormier Communauté
>Le Carfour
35340 La Bouëxière
>Le Carfour
35340 La Bouëxière
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.