POLICIER MUNICIPAL (F/H)
Offre n° O035240801001510
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Cancale se situe à l'extrémité ouest de la baie du Mont-Saint-Michel, à quinze kilomètres à l'est de Saint-Malo. Ce petit port de pêche de la côte d'Émeraude est labellisé Site Remarquable du Goût pour ses huîtres plates et creuses et la qualité de son environnement. La commune recense 5 500 habitants et compte 115 agents.
Lieu de travail
48, rue du Port, Cancale (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémuneration statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Cancale est une commune touristique du département d’Ille-et-Vilaine en Région Bretagne, qui compte 5 400 habitants (2ème commune de l’agglomération malouine qui regroupe 18 communes et près de 80 000 habitants). Le conseil municipal est constitué de 29 élus et la commune compte 115 agents (dont les agents du CCAS).
Les services municipaux de la commune sont organisés autour de 3 directions, rattachées à la direction générale des services :
- La Direction des Services Ressources (DSR) ;
- La Direction Aménagement et Urbanisme (DAU) ;
- La Direction des Services à la Population (DSP).
L’unité de la police municipale est rattachée à la direction générale, elle est composée de 3 agents (2 policiers municipaux, et un agent de surveillance de la voie publique). En période estivale (juillet & août), 3 agents de surveillance de la voie publique viennent compléter les effectifs.
Les services municipaux de la commune sont organisés autour de 3 directions, rattachées à la direction générale des services :
- La Direction des Services Ressources (DSR) ;
- La Direction Aménagement et Urbanisme (DAU) ;
- La Direction des Services à la Population (DSP).
L’unité de la police municipale est rattachée à la direction générale, elle est composée de 3 agents (2 policiers municipaux, et un agent de surveillance de la voie publique). En période estivale (juillet & août), 3 agents de surveillance de la voie publique viennent compléter les effectifs.
Missions / conditions d'exercice
Mission / conditions d'exercice
L’unité de la police municipale est rattachée à la direction générale, elle est composée de 3 agents (2 policiers municipaux, et un agent de surveillance de la voie publique). En période estivale (juillet & août), 3 agents de surveillance de la voie publique viennent compléter les effectifs.
A ce titre, vous appliquez et contrôlez le respect des pouvoirs de police du Maire ainsi que les lois & règlements en vigueur notamment précisés dans le code de la route, le code de l’urbanisme, le code rural etc... Vous informez les administrés de la réglementation en vigueur, Vous veillez au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
L’unité de la police municipale est rattachée à la direction générale, elle est composée de 3 agents (2 policiers municipaux, et un agent de surveillance de la voie publique). En période estivale (juillet & août), 3 agents de surveillance de la voie publique viennent compléter les effectifs.
A ce titre, vous appliquez et contrôlez le respect des pouvoirs de police du Maire ainsi que les lois & règlements en vigueur notamment précisés dans le code de la route, le code de l’urbanisme, le code rural etc... Vous informez les administrés de la réglementation en vigueur, Vous veillez au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Profils recherchés
Vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux, vous savez faire preuve de sang froid, avez le sens des responsabilités et du discernement.
Vos disposez de fortes qualités relationnelles et savez être à l'écoute
Permis B indispensable
Vos disposez de fortes qualités relationnelles et savez être à l'écoute
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0299896015
Informations complémentaires
Adresser votre dossier de candidature comportant votre lettre de motivation et CV par voie électronique à ressourceshumaines@ville-cancale.fr ou par voie postale
Informations complémentaires: Unité Ressources Humaines au 02 99 89 50 74
Informations complémentaires: Unité Ressources Humaines au 02 99 89 50 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.