COORDONNATEUR.RICE ENTRETIEN DES LOCAUX
Offre n° O035240726001222
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rennes
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Coordonnateur.rice entretien des locaux à pourvoir au sein du service achats logistique dans la direction des moyens généraux. Référence du poste n°6178.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
En lien étroit avec la cheffe de service vous aurez en charge la coordination de l’entretien des locaux (nettoiement).
Missions générales :
A ce titre, vos principales activités seront les suivantes :
• Gestion et suivi des prestations externalisées de nettoiement des locaux :
- assurer le contrôle qualité des bâtiments entretenus dans le cadre des marchés publics de nettoiement des locaux (+ de 90 sites sur tout le département).
- participer à l’élaboration du cahier des charges des prestations.
- suivre l’exécution du marché nettoiement des locaux (plusieurs lots), avenants y compris.
- suivre les relations clients et fournisseurs.
- suivre les évolutions des prestations dans ce domaine et proposer des adaptations.
• Encadrement des agents d'entretien :
- Assurer le management hiérarchique des 4 agents d'entretien du service (suivi des activités, organiser le travail de l'équipe, gérer les congés et les absences, effectuer les entretiens annuels).
- Assurer le suivi administratif des remplacements des agents d'entretien du service (marché de remplacement avec une association d’insertion).
- Assurer le suivi en exécution du marché de produits et matériel d'entretien.
- Management fonctionnel des 10 agents entretien en interne dans les autres services de la collectivité (cohérence prestations externes et internes).
En lien étroit avec la cheffe de service vous aurez en charge la coordination de l’entretien des locaux (nettoiement).
Missions générales :
A ce titre, vos principales activités seront les suivantes :
• Gestion et suivi des prestations externalisées de nettoiement des locaux :
- assurer le contrôle qualité des bâtiments entretenus dans le cadre des marchés publics de nettoiement des locaux (+ de 90 sites sur tout le département).
- participer à l’élaboration du cahier des charges des prestations.
- suivre l’exécution du marché nettoiement des locaux (plusieurs lots), avenants y compris.
- suivre les relations clients et fournisseurs.
- suivre les évolutions des prestations dans ce domaine et proposer des adaptations.
• Encadrement des agents d'entretien :
- Assurer le management hiérarchique des 4 agents d'entretien du service (suivi des activités, organiser le travail de l'équipe, gérer les congés et les absences, effectuer les entretiens annuels).
- Assurer le suivi administratif des remplacements des agents d'entretien du service (marché de remplacement avec une association d’insertion).
- Assurer le suivi en exécution du marché de produits et matériel d'entretien.
- Management fonctionnel des 10 agents entretien en interne dans les autres services de la collectivité (cohérence prestations externes et internes).
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
- Management encadrement intermédiaire
- Connaissances techniques en nettoiement locaux appréciées
- Maîtrise des outils bureautiques
- Marchés publics
- Notions finances publiques
- Gestion des stocks (produits entretien)
Aptitudes requises :
- Rigoureux
- Autonome
- Disponible
- Mobile
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
- Bon relationnel
- Savoir rendre compte, être force de proposition
Formation :
Métiers de l’hygiène appréciée
Expériences :
- Expérience appréciée sur un poste similaire
Connaissances :
- Management encadrement intermédiaire
- Connaissances techniques en nettoiement locaux appréciées
- Maîtrise des outils bureautiques
- Marchés publics
- Notions finances publiques
- Gestion des stocks (produits entretien)
Aptitudes requises :
- Rigoureux
- Autonome
- Disponible
- Mobile
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
- Bon relationnel
- Savoir rendre compte, être force de proposition
Formation :
Métiers de l’hygiène appréciée
Expériences :
- Expérience appréciée sur un poste similaire
Contact
Contact
Mme Prudhomme, cheffe service achats logistique 02 99 02 43 02 valerie.prudhomme@ille-et-vilaine.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.