CHARGÉ DE RELATIONS PRESSES (F/H)
Offre n° O035240726000231
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint malo cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la Communication et des Relations Internationales, le chargé de relations presse développe et met en œuvre les relations presse. L’agent assure le suivi de l’information dans les supports de communication existants (Print, Internet, Réseaux sociaux). Il accompagne également les tournages.
Missions / conditions d'exercice
1. Relations presse
- Gestion des sollicitations de la presse et interface entre les demandes des journalistes, le Maire, les élus et la direction générale
- Rédaction des communiqués, dossiers de presse, argumentaires (notes), dossiers de fonds sur certains grands projets
- Création des listing presse d’information générale et spécialisée (culture, économie, etc.)
- Organisation des conférences de presse, voyages de presse, points presse et gestion des invités presse présents sur les manifestations
- Mise en place d’une revue de presse et/ou veille média
- Rôle de conseil en relations presse auprès du Maire, des élus et de la direction générale
- Développement de partenariats presse
2. Réseaux sociaux / site internet
- Mise à jour et animation des réseaux sociaux en lien avec l’équipe rédaction (complémentarité avec une personne en charge spécifiquement de cette mission pour le week-end)
3. Tournages / reportages photos
- Gestion des demandes de tournages / reportages photos en lien avec la Direction de l’Espace Public
- Accueil, support, orientation des équipes de tournage avant et pendant les captations
- Gestion des sollicitations de la presse et interface entre les demandes des journalistes, le Maire, les élus et la direction générale
- Rédaction des communiqués, dossiers de presse, argumentaires (notes), dossiers de fonds sur certains grands projets
- Création des listing presse d’information générale et spécialisée (culture, économie, etc.)
- Organisation des conférences de presse, voyages de presse, points presse et gestion des invités presse présents sur les manifestations
- Mise en place d’une revue de presse et/ou veille média
- Rôle de conseil en relations presse auprès du Maire, des élus et de la direction générale
- Développement de partenariats presse
2. Réseaux sociaux / site internet
- Mise à jour et animation des réseaux sociaux en lien avec l’équipe rédaction (complémentarité avec une personne en charge spécifiquement de cette mission pour le week-end)
3. Tournages / reportages photos
- Gestion des demandes de tournages / reportages photos en lien avec la Direction de l’Espace Public
- Accueil, support, orientation des équipes de tournage avant et pendant les captations
Profils recherchés
PROFIL :
- Bac pro Communication visuelle plurimédia - DUT Information et Communication
- Expérience confirmée sur un poste similaire
SAVOIR FAIRE :
- Connaissances environnement des médias locaux, politiques/éco/touristiques et culturels
- Maîtrise des outils de bureautique et du web
- Maîtrise de l’anglais nécessaire
- Qualités rédactionnelles
- Connaissances de la situation géographique des Directions et des services de la Mairie
SAVOIR ETRE :
- Initiative et sens de l’organisation
- Grande disponibilité
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Autonomie, discrétion, rigueur
- Réactivité
- Capacité à travailler en équipe, en réseaux
- Capacité à se positionner / sens de la représentation
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Disponibilité le soir, le week-end et les jours fériés
- Déplacements à prévoir pour les repérages ou accueil des lieux de tournage
- Travail seul et en binôme le week-end
- Bac pro Communication visuelle plurimédia - DUT Information et Communication
- Expérience confirmée sur un poste similaire
SAVOIR FAIRE :
- Connaissances environnement des médias locaux, politiques/éco/touristiques et culturels
- Maîtrise des outils de bureautique et du web
- Maîtrise de l’anglais nécessaire
- Qualités rédactionnelles
- Connaissances de la situation géographique des Directions et des services de la Mairie
SAVOIR ETRE :
- Initiative et sens de l’organisation
- Grande disponibilité
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Autonomie, discrétion, rigueur
- Réactivité
- Capacité à travailler en équipe, en réseaux
- Capacité à se positionner / sens de la représentation
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Disponibilité le soir, le week-end et les jours fériés
- Déplacements à prévoir pour les repérages ou accueil des lieux de tournage
- Travail seul et en binôme le week-end
Contact
Contact
0299407111
Informations complémentaires
• Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
• Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
• Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.