EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Offre n° O035240725000305
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Brocéliande Communauté
1 rue des Korrigans
35380 PLÉLAN-LE-GRAND
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLÉLAN-LE-GRAND
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Brocéliande Communauté dispose de deux crèches communautaires dont la crèche « La cabane » située sur Plélan-le-Grand. Cet établissement d’accueil de jeunes enfants s’intègre au sein du service petite enfance (2 crèches, le Relais Petite Enfance, le Lieu d’Accueil Enfant-Parent) lui-même intégré au pôle Services aux habitants de Brocéliande communauté (service petite enfance, service culturel et le réseau des médiathèques, l’espace France services, le service info jeunes et le lien avec la vie associative).

La communauté recherche un.une EJE pour compléter l’équipe de la crèche au sein de cet équipement de 16 places permettant d’accueillir les enfants (de 2.5 mois à 3 ans) et les familles de l’ensemble des huit communes que compte le territoire, avec une équipe de 6 agents.

Le projet éducatif des structures petite enfance repose sur des principes rejoignant les valeurs du projet de territoire : le respect du rythme et des individualités, l’accès à toutes les familles du territoire et le soutien à la parentalité, l’environnement et la démarche d’éco-responsabilité, au sein d’une équipe au service des familles, enfants et partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
-• Accueil et accompagnement des enfants
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et du règlement de fonctionnement en mobilisant l’équipe autour du projet pédagogique
• Participer aux bonnes conditions d’accueil et gestion des relations avec les familles
• Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice (inscriptions, contrats, plannings, suivi budgétaire, réunions d’équipe, …)
• Participer à la vie de la structure et à la dynamique de l’équipe
• Participation au développement et à l’animation des partenariats en lien avec les autres services petite enfance

• Temps complet
• Du lundi au vendredi, selon un planning établi pour l’établissement d’accueil de jeunes enfants, avec 37h00 par semaine (Règlement intérieur applicable au 1er janvier 2020)
• Poste au sein du pôle services aux habitants, et au sein du service petite enfance, sous la responsabilité de la direction de la crèche
• Interventions au sein du Lieu d’Accueil Enfant-Parent (LAEP)
• Déplacements ponctuels sur le territoire
• Changements d’horaires possibles selon les absences du personnel,
• Congés obligatoires durant les périodes de fermetures de la crèche
• Réunions pédagogiques et d’équipes régulières en soirée
• Participation à des réunions communautaires (ex : commission action sociale …)
Profils recherchés
Vous avez le Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants, et vous avez une bonne connaissance des méthodes, références et pratiques éducatives.
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de la structure et à la dynamique de son équipe, avec votre expérience d’éducateur et d’encadrement en crèche.
Vous disposez d’un bon sens de l’écoute et des capacités et savoirs-être suivants : autonomie, adaptation, force de propositions, travail en équipe, organisation, patience, et bon relationnel

Contact

Contact
0299068445
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation, détachement ou nomination et, à titre dérogatoire, aux candidats contractuels.
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 23 septembre 2024 à l’attention de M. le Président de Brocéliande Communauté, services des ressources humaines de Brocéliande Communauté : yoann.devrand@cc-broceliande.bzh – 02 99 06 84 45

Avantages :
régime indemnitaire
COS Breizh
Participation Prévoyance et mutuelle santé
Forfait mobilité
Titres restaurant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.