MÉCANICIEN(NE) MAINTENANCE EQUIPEMENTS ET ENGINS DU PARC ROULANT
Offre n° O035240719000293
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NOYAL CHATILLON SUR SEICHE
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
A partir de 1806 € net mensuel avant prise en compte du profil et de l'expérience (Primes semestrielles incluses)
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS D'ILLE-ET-VILAINE RECRUTE 1 MECANICIEN(NE) MAINTENANCE EQUIPEMENTS ET ENGINS DU PARC ROULANT
Missions / conditions d'exercice
Le Groupement maintenance logistique mutualisées du SDIS 35 assure la maintenance des véhicules de secours, mais également la maintenance des véhicules du Département (CD 35). Sur le site du Hil, le GMLM assure le suivi d’un parc de 1750 véhicules (800 véhicules pour le SDIS et 950 pour le Département), dont 114 engins poids lourds.
Le candidat recruté pour ce poste de mécanicien rejoindra le Service de maintenance des Engins (30 agents), qui se compose de 7 équipes de maintenance (VL, PL, Forge, Pompe, MEA, Agri/TP, site détaché).
Mission principale :
• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements et véhicules du SDIS.
Cadre de travail et avantages :
• Ateliers neufs, aménagements et outillages modernes et complets
• Esprit d’équipe, collaboration, solidarité et innovation encouragés au service d’une mission de service public.
• Flexibilité permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie privée (horaires variables, pas de travail le week-end, jours de RTT).
• Présence d’un restaurant collectif sur le site avec participation à la prise en charge des repas par l’établissement
• Emploi stable (statut de la fonction publique) et possibilité d’évolution de carrière
Rémunération : A partir de 1806 € net mensuel avant prise en compte du profil et de l’expérience (Primes semestrielles incluses)
Le candidat recruté pour ce poste de mécanicien rejoindra le Service de maintenance des Engins (30 agents), qui se compose de 7 équipes de maintenance (VL, PL, Forge, Pompe, MEA, Agri/TP, site détaché).
Mission principale :
• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements et véhicules du SDIS.
Cadre de travail et avantages :
• Ateliers neufs, aménagements et outillages modernes et complets
• Esprit d’équipe, collaboration, solidarité et innovation encouragés au service d’une mission de service public.
• Flexibilité permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie privée (horaires variables, pas de travail le week-end, jours de RTT).
• Présence d’un restaurant collectif sur le site avec participation à la prise en charge des repas par l’établissement
• Emploi stable (statut de la fonction publique) et possibilité d’évolution de carrière
Rémunération : A partir de 1806 € net mensuel avant prise en compte du profil et de l’expérience (Primes semestrielles incluses)
Profils recherchés
• Compétences techniques en maintenances mécanique
• Compétences techniques en électricité, électronique, électropneumatique et électrohydraulique
• Connaissance des équipements spécifiques aux véhicules de secours (Pompes, Echelles motorisées, rampes de signalisation, aménagements intérieurs, etc..)
• Permis C
• Compétences techniques en électricité, électronique, électropneumatique et électrohydraulique
• Connaissance des équipements spécifiques aux véhicules de secours (Pompes, Echelles motorisées, rampes de signalisation, aménagements intérieurs, etc..)
• Permis C
Contact
Contact
0299876543
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : Capitaine Fabrice TORRES 07 65 15 99 80 – fabrice.torres@sdis35.fr
Lieutenant-Colonel REBAUDO, Chef du groupement maintenance logistique mutualisées : 06 30 27 35 92 alain.rebaudo@sdis35.fr
Les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d’aptitude joindront leur dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude.
NB : les candidats sont susceptibles de se voir proposer un test de personnalité
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (avec adresse e-mail) à Monsieur le Président
Rh-recrutement@sdis35.fr
Service Départemental d’Incendie et de Secours d’Ille-et-Vilaine 2, rue du Moulin de Joué – BP 80127 - 35701 RENNES Cedex 7
Lieutenant-Colonel REBAUDO, Chef du groupement maintenance logistique mutualisées : 06 30 27 35 92 alain.rebaudo@sdis35.fr
Les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d’aptitude joindront leur dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude.
NB : les candidats sont susceptibles de se voir proposer un test de personnalité
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (avec adresse e-mail) à Monsieur le Président
Rh-recrutement@sdis35.fr
Service Départemental d’Incendie et de Secours d’Ille-et-Vilaine 2, rue du Moulin de Joué – BP 80127 - 35701 RENNES Cedex 7
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.