MÉCANICIEN(NE) MAINTENANCE EQUIPEMENTS ET ENGINS DU PARC ROULANT

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Offre n° O035240719000293
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 rue du hil, Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
A partir de 1806 € net mensuel avant prise en compte du profil et de l'expérience (Primes semestrielles incluses)
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS D'ILLE-ET-VILAINE RECRUTE 1 MECANICIEN(NE) MAINTENANCE EQUIPEMENTS ET ENGINS DU PARC ROULANT
Missions / conditions d'exercice
Le Groupement maintenance logistique mutualisées du SDIS 35 assure la maintenance des véhicules de secours, mais également la maintenance des véhicules du Département (CD 35). Sur le site du Hil, le GMLM assure le suivi d’un parc de 1750 véhicules (800 véhicules pour le SDIS et 950 pour le Département), dont 114 engins poids lourds.
Le candidat recruté pour ce poste de mécanicien rejoindra le Service de maintenance des Engins (30 agents), qui se compose de 7 équipes de maintenance (VL, PL, Forge, Pompe, MEA, Agri/TP, site détaché).
Mission principale :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements et véhicules du SDIS.
Cadre de travail et avantages :

• Ateliers neufs, aménagements et outillages modernes et complets
• Esprit d’équipe, collaboration, solidarité et innovation encouragés au service d’une mission de service public.
• Flexibilité permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie privée (horaires variables, pas de travail le week-end, jours de RTT).
• Présence d’un restaurant collectif sur le site avec participation à la prise en charge des repas par l’établissement
• Emploi stable (statut de la fonction publique) et possibilité d’évolution de carrière

Rémunération : A partir de 1806 € net mensuel avant prise en compte du profil et de l’expérience (Primes semestrielles incluses)
Profils recherchés
• Compétences techniques en maintenances mécanique
• Compétences techniques en électricité, électronique, électropneumatique et électrohydraulique
• Connaissance des équipements spécifiques aux véhicules de secours (Pompes, Echelles motorisées, rampes de signalisation, aménagements intérieurs, etc..)
• Permis C

Contact et modalités de candidature

Contact
0299876543
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : Capitaine Fabrice TORRES 07 65 15 99 80 – fabrice.torres@sdis35.fr

Lieutenant-Colonel REBAUDO, Chef du groupement maintenance logistique mutualisées : 06 30 27 35 92 alain.rebaudo@sdis35.fr

Les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d’aptitude joindront leur dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude.

NB : les candidats sont susceptibles de se voir proposer un test de personnalité

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (avec adresse e-mail) à Monsieur le Président

Rh-recrutement@sdis35.fr
Service Départemental d’Incendie et de Secours d’Ille-et-Vilaine 2, rue du Moulin de Joué – BP 80127 - 35701 RENNES Cedex 7
Adresse de l'employeur
SDIS d'ille et Vilaine
>2 rue du Moulin de Joué BP 80127
35701 RENNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.