ENSEIGNANT EN FORMATION MUSICALE, INITIATION MUSIQUE ET EVEIL, TRANVERSAL MUSIQUE ET DANSE (F/H)
Offre n° O035240718002160
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CESSON SEVIGNE
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole met en œuvre des projets ambitieux pour accompagner l’évolution de sa population.
L’Ecole des arts est un établissement d’enseignement artistique comptant plus de 1200 élèves (musique, danse et arts plastiques) ayant l’ambition de devenir conservatoire à rayonnement communal. Son nouveau projet d’établissement œuvre en faveur de l’accueil de tous les publics et rayonne sur le territoire avec pour axe fondamental la transversalité.
L’Ecole des arts est un établissement d’enseignement artistique comptant plus de 1200 élèves (musique, danse et arts plastiques) ayant l’ambition de devenir conservatoire à rayonnement communal. Son nouveau projet d’établissement œuvre en faveur de l’accueil de tous les publics et rayonne sur le territoire avec pour axe fondamental la transversalité.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Enseignement des disciplines suivantes : éveil musique/danse, initiation musique et formation musicale
• Inscrire son activité d’enseignement dans le cadre du projet d’établissement,
• Définir un projet pédagogique adapté aux différents profils et parcours des élèves,
• Préparer les séances de cours,
• Evaluer les élèves en concevant des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques,
• Organiser et suivre les études des élèves,
• Etre responsable des élèves pendant le temps de cours et suivre les absences, retards…
• Intervention occasionnelle possible dans les différents lieux municipaux (Ecoles, Crèche, Ephad, ALSH…)
Mission 2 : Conduite de projets pédagogiques artistiques et culturels
• Participer aux différentes instances de concertations (groupes de travail, réunions…),
• Participer à l’écriture du projet d’établissement, au règlement des études,
• Proposer des projets incluant la dimension collective et/ou transversale entre les disciplines artistiques, en valorisant le travail des élèves, par le biais de restitutions publiques notamment,
• Mettre en œuvre des projets (définir les objectifs, les moyens nécessaires, organiser un bilan),
Mission 3 : Pratique artistique et veille pédagogique
• Pratiquer sa discipline pour maintenir un niveau professionnel de pratique artistique,
• Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d’exécution technique et artistique,
• Connaître les programmes/répertoires relatifs à l’enseignement de sa discipline en fonction des niveaux des élèves,
• Organiser et animer des réseaux professionnels
• Inscrire son activité d’enseignement dans le cadre du projet d’établissement,
• Définir un projet pédagogique adapté aux différents profils et parcours des élèves,
• Préparer les séances de cours,
• Evaluer les élèves en concevant des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques,
• Organiser et suivre les études des élèves,
• Etre responsable des élèves pendant le temps de cours et suivre les absences, retards…
• Intervention occasionnelle possible dans les différents lieux municipaux (Ecoles, Crèche, Ephad, ALSH…)
Mission 2 : Conduite de projets pédagogiques artistiques et culturels
• Participer aux différentes instances de concertations (groupes de travail, réunions…),
• Participer à l’écriture du projet d’établissement, au règlement des études,
• Proposer des projets incluant la dimension collective et/ou transversale entre les disciplines artistiques, en valorisant le travail des élèves, par le biais de restitutions publiques notamment,
• Mettre en œuvre des projets (définir les objectifs, les moyens nécessaires, organiser un bilan),
Mission 3 : Pratique artistique et veille pédagogique
• Pratiquer sa discipline pour maintenir un niveau professionnel de pratique artistique,
• Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d’exécution technique et artistique,
• Connaître les programmes/répertoires relatifs à l’enseignement de sa discipline en fonction des niveaux des élèves,
• Organiser et animer des réseaux professionnels
Profils recherchés
Profil
DE en formation musicale ou DUMI nécessaire.
Expérience souhaitée de l’enseignement transversal (musique et danse). Pratique vocale et utilisation du clavier. Ouverture sur les différentes esthétiques. Rigueur et Créativité au service de la pédagogie. Esprit d’équipe.
Ressources matérielles : poste informatique, salle des professeurs, matériel d’écoute et supports pédagogiques, copieur, instrumentarium Baschet et percussions, piano
DE en formation musicale ou DUMI nécessaire.
Expérience souhaitée de l’enseignement transversal (musique et danse). Pratique vocale et utilisation du clavier. Ouverture sur les différentes esthétiques. Rigueur et Créativité au service de la pédagogie. Esprit d’équipe.
Ressources matérielles : poste informatique, salle des professeurs, matériel d’écoute et supports pédagogiques, copieur, instrumentarium Baschet et percussions, piano
Contact
Contact
0299835209
Informations complémentaires
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (BG4 – Missions d’enseignement artistique) + primes annuelles + CNA, restauration collective.
Poste à temps non complet 20/20ème
Poste basé au Pont des Arts à Cesson Sévigné
Dépôt des candidatures pour le 30/08 2024 – Jury de recrutement le 16/09/2024 matin.
Poste à pourvoir le 06 janvier 2025
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Maire :
par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
par voie postale : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.
Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines (02 99 83 52 09) ou directrice de l’école des Arts.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (BG4 – Missions d’enseignement artistique) + primes annuelles + CNA, restauration collective.
Poste à temps non complet 20/20ème
Poste basé au Pont des Arts à Cesson Sévigné
Dépôt des candidatures pour le 30/08 2024 – Jury de recrutement le 16/09/2024 matin.
Poste à pourvoir le 06 janvier 2025
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Maire :
par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
par voie postale : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.
Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines (02 99 83 52 09) ou directrice de l’école des Arts.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.