PLOMBIER·IÈRE-CHAUFFAGISTE FONTAINIER·IÈRE

Offre n° O035240711001393
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Rennes
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126
35031 Rennes cedex
Lieu de travail
Rennes cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Installations thermiques et hydrauliques n'ont plus de secret pour vous ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service du collectif et de travailler sur le patrimoine bâti de la Ville de Rennes ?

Vous avez envie de vous nourrir de l'expérience d'une équipe, tout en travaillant en autonomie sur des chantiers variés ?

Rejoignez notre service maintenance !

La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville.

La collectivité accorde une place importance à la Régie Maintenance en développant de nombreuses compétences internes à la ville.
Missions / conditions d'exercice
Le secteur Maintenance Chantier intervient quotidiennement sur l'ensemble du patrimoine bâti municipal pour réaliser des travaux de maintenance des fontaines et installations hydrauliques. 

Expert·e des installations hydrauliques au sein de la régie maintenance, 

vous effectuez les travaux de maintenance, dépannage et entretien des fontaines et la vérification des installations sur tous les sites de la Ville de Rennes : 
canalisations, robinetterie, chasses d'eau, réducteurs de pression, autres organes hydrauliques, …
vous réalisez le réglage des installations de régulation ;
vous aidez aux traitements de la légionelle et opérez un entretien régulier des dispositifs techniques afin d'assurer la qualité sanitaire de l'eau 

Vous effectuez des missions complémentaires relatives aux gammes de maintenance allouées au secteur Chantier.

Ce poste comporte des contraintes :

Travail possible en vide sanitaire et caniveaux de chauffage extérieurs
Port de charge
Profils recherchés
Vous possédez un CAP de Plombier-Chauffagiste (F/H). 

Vous maîtrisez les techniques d'hydraulique et connaissez la réglementation légionelle.

Vous maîtrisez les techniques d'installation thermique et possédez des notions d'électricité.

Capable de travailler seul·e ou en équipe, vous savez vous adapter aux contraintes de chaque chantier. 

Á l'écoute, votre sens du relationnel vous permettra d'être à l'aise avec les usagers que vous pourrez croiser lors de vos interventions. Enfin, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité du travail, et vous les appliquez au quotidien. 

Le permis B est indispensable pour ce poste. Des compétences en régulation et télégestion seraient appréciées.

Contact

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des Adjoints techniques, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.

Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste.

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Horaires de travail : 8h15–12h00 // 13h00–16h45
ainsi que d'un cycle hebdomadaire de 37h30 avec 15 jours de RTT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.