RESPONSABLE MEDIATHEQUE ET COMMUNICATION
Offre n° O035240711000285
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de l'Hôtel de Ville, L'Hermitage (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + RIFSEEP + COS + CNAS
Descriptif de l'emploi
Le responsable Médiathèque et Communication conduit un projet d'établissement, optimise et contrôle l'emploi des ressources. Il sélectionne et enrichit les ressources documentaires. Il participe à la conception, à la mise en œuvre d'installations et de services aux usagers. Il conserve et assure la promotion des collections. Il participe à la communication de la Mairie. Il sera amené à participer à l’animation scolaire soit directement, soit en mettant en place des projets.
Missions / conditions d'exercice
• Direction de la Médiathèque
Accueil physique et téléphonique du public
Contribuer à l'organisation des outils de pilotage et d'évaluation, exploiter les résultats de l'évaluation sur son domaine et présenter ces résultats lors du bilan d’activités à la commission culture
Animation et encadrement de l’équipe salariée et bénévole
Aide au recrutement des personnels
Proposition et suivi du budget
Dossier de demandes de subventions
Gestion de la base de données
Gestion de la régie de recettes
Gestion du matériel et des fournitures
Participation aux réunions de service et groupes de travail
Participation aux réunions avec les bénévoles (trois ou quatre dans l’année)
Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
Élaborer un programme et des actions de promotions de la lecture publique (animations, expositions, concerts, etc)
Bâtir des séances et supports d'animation à destination de groupes (scolaires, ESAT, ALSH, adultes, enfants, associations, partenaires extérieurs, etc)
Participation au projet interservices de la collectivité
Développer la médiation du site des Médiathèques de Rennes Métropole auprès des usagers
Participation au comité éditorial du site des Médiathèques de Rennes Métropole (une réunion par mois)
Gestion du fonds documentaire
Commandes documentaires (livres, CD, DVD, jeux de société, etc) : veille documentaire, sélections, commande, réception, catalogage, équipement, valorisation
Participation au désherbage des documents usagers ou obsolète
Prêt, retour et rangement des documents
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Participation à l’élaboration et à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité en fonction des axes politiques donnés par les élus
- Participation à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (publications internes, etc)
- Élaborer des supports de communication
- Coordonner le service Communication (un agent)
- Réalisation ponctuelle de L’Hermitage hebdo (réception des articles, réalisation du support)
Accueil physique et téléphonique du public
Contribuer à l'organisation des outils de pilotage et d'évaluation, exploiter les résultats de l'évaluation sur son domaine et présenter ces résultats lors du bilan d’activités à la commission culture
Animation et encadrement de l’équipe salariée et bénévole
Aide au recrutement des personnels
Proposition et suivi du budget
Dossier de demandes de subventions
Gestion de la base de données
Gestion de la régie de recettes
Gestion du matériel et des fournitures
Participation aux réunions de service et groupes de travail
Participation aux réunions avec les bénévoles (trois ou quatre dans l’année)
Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
Élaborer un programme et des actions de promotions de la lecture publique (animations, expositions, concerts, etc)
Bâtir des séances et supports d'animation à destination de groupes (scolaires, ESAT, ALSH, adultes, enfants, associations, partenaires extérieurs, etc)
Participation au projet interservices de la collectivité
Développer la médiation du site des Médiathèques de Rennes Métropole auprès des usagers
Participation au comité éditorial du site des Médiathèques de Rennes Métropole (une réunion par mois)
Gestion du fonds documentaire
Commandes documentaires (livres, CD, DVD, jeux de société, etc) : veille documentaire, sélections, commande, réception, catalogage, équipement, valorisation
Participation au désherbage des documents usagers ou obsolète
Prêt, retour et rangement des documents
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Participation à l’élaboration et à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité en fonction des axes politiques donnés par les élus
- Participation à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (publications internes, etc)
- Élaborer des supports de communication
- Coordonner le service Communication (un agent)
- Réalisation ponctuelle de L’Hermitage hebdo (réception des articles, réalisation du support)
Profils recherchés
Diplôme métiers du livre
Expérience sur poste similaire
Notions dans le domaine de la communication
Sens du service public et bon relationnel, sens de l'organisation
Maîtrise de l'environnement territorial
Expérience sur poste similaire
Notions dans le domaine de la communication
Sens du service public et bon relationnel, sens de l'organisation
Maîtrise de l'environnement territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0299786666
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures par mail à :
mairie@ville-lhermitage.fr
ou voie postale à/
Mairie de L'HERMITAGE
1 place de l'hôtel de Ville
35590 L'HERMITAGE
LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT SE DÉROULERONT VENDREDI 27 SEPTEMBRE 2024
mairie@ville-lhermitage.fr
ou voie postale à/
Mairie de L'HERMITAGE
1 place de l'hôtel de Ville
35590 L'HERMITAGE
LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT SE DÉROULERONT VENDREDI 27 SEPTEMBRE 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.