RESPONSABLE BIBLIOTHÈQUE (F/H)
Offre n° O035240709000962
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mece
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avec ses 623 habitants la commune de Mecé est située entre Vitré et Fougères, à proximité de Saint-Aubin du Cormier.
En lien avec la Communauté d'agglomération de Vitré, la bibliothèque constitue le pôle culturel de proximité de la commune.
L'équipe de la Bibliothèque est composée d'un agent à 7 heures/semaine et d'un groupe de 5 bénévoles. Depuis 2020, la bibliothèque fait partie du réseau intercommunal Arléane.
Sous l'autorité du Maire, de l'Adjointe à la Communication et de la Secrétaire générale et en lien avec l'équipe de bénévoles, le responsable de la bibliothèque assure des missions de gestion, d'accueil, d'animation, de coordination et de communication.
En lien avec la Communauté d'agglomération de Vitré, la bibliothèque constitue le pôle culturel de proximité de la commune.
L'équipe de la Bibliothèque est composée d'un agent à 7 heures/semaine et d'un groupe de 5 bénévoles. Depuis 2020, la bibliothèque fait partie du réseau intercommunal Arléane.
Sous l'autorité du Maire, de l'Adjointe à la Communication et de la Secrétaire générale et en lien avec l'équipe de bénévoles, le responsable de la bibliothèque assure des missions de gestion, d'accueil, d'animation, de coordination et de communication.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le service public : accueil, inscriptions, présentation des services, gestion des prêts et des retours des documents,
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (lieu et personnes),
- Gérer et développer l'équipe de bénévoles,
- Conseiller les usagers, aider à la recherche documentaire,
- Assurer le rangement, le classement documentaire et la propreté des rayonnages,
- Traiter les documents : encodage, équipement, réparation, désherbage,
- Gestion administrative et budgétaire de la Bibliothèque
- Suivi des relations avec la (MDIV) médiathèque départementale d'Ille et Vilaine ,
- Suivi statistique et rédaction de rapports d'activités, de compte-rendu (animation, réunion),
- Elaboration d'une politique documentaire et d'acquisition communale en lien avec la charte des collections et plan de développement des collections du réseau,
- Développement et mise en valeur des fonds et des collections,
- Préparation et animation de temps d'activité scolaire (accueil de classes)
- Participation aux activités du réseau des médiathèques de Vitré Communauté Arléane (réunions, temps forts...),
- Réalisation des documents dédiés à la communication (animations, événements, informations) qui seront affiché, publié papier ou sur le site internet communal.
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (lieu et personnes),
- Gérer et développer l'équipe de bénévoles,
- Conseiller les usagers, aider à la recherche documentaire,
- Assurer le rangement, le classement documentaire et la propreté des rayonnages,
- Traiter les documents : encodage, équipement, réparation, désherbage,
- Gestion administrative et budgétaire de la Bibliothèque
- Suivi des relations avec la (MDIV) médiathèque départementale d'Ille et Vilaine ,
- Suivi statistique et rédaction de rapports d'activités, de compte-rendu (animation, réunion),
- Elaboration d'une politique documentaire et d'acquisition communale en lien avec la charte des collections et plan de développement des collections du réseau,
- Développement et mise en valeur des fonds et des collections,
- Préparation et animation de temps d'activité scolaire (accueil de classes)
- Participation aux activités du réseau des médiathèques de Vitré Communauté Arléane (réunions, temps forts...),
- Réalisation des documents dédiés à la communication (animations, événements, informations) qui seront affiché, publié papier ou sur le site internet communal.
Profils recherchés
- expérience dans un poste similaire indispensable
- Formation aux métiers du livre et des bibliothèques ( DEUST, DUT, licence pro)
- aisance rédactionnelle et sens du service public
- Appétence pour les nouvelles technologies
- Bonne culture générale
- connaissance des logiciels KOHA et BOKEH souhaitée
- Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire)
- Formation aux métiers du livre et des bibliothèques ( DEUST, DUT, licence pro)
- aisance rédactionnelle et sens du service public
- Appétence pour les nouvelles technologies
- Bonne culture générale
- connaissance des logiciels KOHA et BOKEH souhaitée
- Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire)
Contact
Informations complémentaires
jour de travail : le mardi (négociable)
régime indemnitaire
cosbreizh
régime indemnitaire
cosbreizh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.