CHARGÉ DE MISSION HORS LES MURS/ACCESSIBILITÉ (F/H)
Offre n° O035240702001966
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint malo cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’activité de la médiathèque La Grande Passerelle qui accueille chaque année 270 000 visiteurs, est encadrée par un projet stratégique de service 2022-2026 identifiant, entre autres priorités, la diversification des usages afin de consolider son audience. Au sein d’une équipe de 35 agents, le/la chargé de mission hors les murs/accessibilité participe à la constitution d’une offre documentaire dont il/elle contribue à la médiation. En application de la politique documentaire, il/elle agit en transversalité avec les autres pôles thématiques des bibliothèques et en lien avec les interlocuteurs et les structures dédiées à ce domaine.
Missions / conditions d'exercice
Action culturelle en direction des publics éloignés
o Recenser les besoins sur le territoire malouin
o Initier des partenariats variés en direction des structures accompagnant les personnes en situation de handicap, d’illettrisme ou d’éloignement
o Intervenir auprès de la Maison d’arrêt et de ses partenaires
o Représenter le service des bibliothèques et être impliqué au sein des comités de pilotage dédiés aux personnes éloignées
o Accueillir des groupes constitués dans le cadre des actions éducatives du service, dans et hors les murs
o Participer aux actions culturelles transversales : Quai des Bulles, Etonnants Voyageurs, Imaginarium, Polar’oïd, fête de l’été…
o Concevoir et animé des ateliers dédiés
Accueil du public
o Accueillir et renseigner des publics lors des heures d’ouverture aux différents points de renseignement
o Ranger et classer des collections
o Accompagner des usagers lors du prêt et du retour automatisé des documents
Constitution de l’offre documentaire
o Acquérir, cataloguer et désherber les collections Accessibilité (textes lus et Daisy, en grands caractères, en Braille…)
o Equiper ponctuellement les collections
Vie du service
o Participer aux réunions et formations
o Effectuer toutes missions nécessaires à la bonne marche du service, dont l’accueil du public afin d’assurer la continuité de service
o Recenser les besoins sur le territoire malouin
o Initier des partenariats variés en direction des structures accompagnant les personnes en situation de handicap, d’illettrisme ou d’éloignement
o Intervenir auprès de la Maison d’arrêt et de ses partenaires
o Représenter le service des bibliothèques et être impliqué au sein des comités de pilotage dédiés aux personnes éloignées
o Accueillir des groupes constitués dans le cadre des actions éducatives du service, dans et hors les murs
o Participer aux actions culturelles transversales : Quai des Bulles, Etonnants Voyageurs, Imaginarium, Polar’oïd, fête de l’été…
o Concevoir et animé des ateliers dédiés
Accueil du public
o Accueillir et renseigner des publics lors des heures d’ouverture aux différents points de renseignement
o Ranger et classer des collections
o Accompagner des usagers lors du prêt et du retour automatisé des documents
Constitution de l’offre documentaire
o Acquérir, cataloguer et désherber les collections Accessibilité (textes lus et Daisy, en grands caractères, en Braille…)
o Equiper ponctuellement les collections
Vie du service
o Participer aux réunions et formations
o Effectuer toutes missions nécessaires à la bonne marche du service, dont l’accueil du public afin d’assurer la continuité de service
Profils recherchés
o Niveau Bac
o Expérience souhaitée sur un poste similaire de médiation et /ou en relation avec les publics concernés par le poste
SAVOIR-FAIRE
Bonne culture générale
Bonne connaissance de l’édition et de son ensemble
Bonnes connaissances des réseaux sociaux, blogs et outils de veille
Aisance avec les nouvelles technologies
Connaissances des techniques d’animation
Sens du service public
Maitrise des outils de bureautiques (suite office, SIGB)
SAVOIR-ÊTRE
Bon sens relationnel et aisance dans l’animation de groupe et de la prise de parole en public
Esprit d’initiative et créativité
Esprit d’équipe
CONDITIONS D'EXERCICE
o Travail : 1 samedi / 3 et 1 dimanche / 6 + travail ponctuel en soirée
o Expérience souhaitée sur un poste similaire de médiation et /ou en relation avec les publics concernés par le poste
SAVOIR-FAIRE
Bonne culture générale
Bonne connaissance de l’édition et de son ensemble
Bonnes connaissances des réseaux sociaux, blogs et outils de veille
Aisance avec les nouvelles technologies
Connaissances des techniques d’animation
Sens du service public
Maitrise des outils de bureautiques (suite office, SIGB)
SAVOIR-ÊTRE
Bon sens relationnel et aisance dans l’animation de groupe et de la prise de parole en public
Esprit d’initiative et créativité
Esprit d’équipe
CONDITIONS D'EXERCICE
o Travail : 1 samedi / 3 et 1 dimanche / 6 + travail ponctuel en soirée
Contact
Contact
0299407182
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.