Pilotage de la Mission ACV - OPAH-RU
- Pilotage des 5 axes du dispositif ACV : les uns en opérationnel, les autres en s'appuyant sur les partenaires :
1) La réhabilitation-restructuration de l'habitat en centre-ville
2) Le développement économique et commercial
3) L'accessibilité et les mobilités décarbonnées
4) La mise en valeur durable de l'espace urbain et du patrimoine architectural et paysager
5) L'accès aux équipements et services publics
- Suivi opérationnel, administratif et financier des actions relevant du dispositif
1) Animation et suivi des comités de pilotage ainsi que des instances opérationnelles en lien avec le projet
2) Animation auprès des élus
- Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (nationaux et locaux : ANCT, DDTM, Sous-Préfecture, Région, Département, Banque des Territoires, Action Logement...)
- Suivi et coordination du dispositif OPAH-RU :
1) Relais entre les élus et le cabinet Urbanis
2) Pilotage de la société Urbanis dans ses missions
3) Animation et suivi des comités de pilotage ainsi que des instances opérationnelles en lien avec le projet
4) Animation auprès des élus
5) Veille DIA
- Proposition d'une stratégie de communication et de valorisation du programme
- Proposition et mise en oeuvre d'outils d'évaluation du programme
- Participation aux réseaux en lien avec le dispositif
- Suivi ponctuel de projets d'aménagements (vallée de Vilaine, ...)

Supervision, accompagnement de la politique commerce
- Encadrement et accompagnement du Manager de Commerces
- Participation ponctuelle aux animations et actions mises en oeuvre

Pilotage de la politique de transition écologique
- Recueil des actions déjà mises en oeuvre et propostition d'un programme d'actions dans ces domaines
- Référent Ville pour les actions réalisées en partenariat avec Vitré Communauté : Label TETE et PCAET
- Secrétariat et animation de la Commission Développement durable

MISSIONS :
Pilotage de la Mission ACV - OPAH-RU
* Pilotage des 5 axes du dispositif ACV : les uns en opérationnel, les autres en s'appuyant sur les partenaires :
* La réhabilitation-restructuration de l'habitat en centre-ville
* Le développement économique et commercial
* L'accessibilité et les mobilités décarbonnées
* La mise en valeur durable de l'espace urbain et du patrimoine architectural et paysager
* L'accès aux équipements et services publics



* Suivi opérationnel, administratif et financier des actions relevant du dispositif
* Animation et suivi des comités de pilotage ainsi que des instances opérationnelles en lien avec le projet
* Animation auprès des élus



* Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (nationaux et locaux : ANCT, DDTM, Sous-Préfecture, Région, Département, Banque des Territoires, Action Logement...)

* Suivi et coordination du dispositif OPAH-RU :
* Relais entre les élus et le cabinet Urbanis
* Pilotage de la société Urbanis dans ses missions
* Animation et suivi des comités de pilotage ainsi que des instances opérationnelles en lien avec le projet
* Animation auprès des élus
* Veille DIA



* Proposition d'une stratégie de communication et de valorisation du programme

* Proposition et mise en oeuvre d'outils d'évaluation du programme
* Participation aux réseaux en lien avec le dispositif
* Suivi ponctuel de projets d'aménagements (vallée de Vilaine, ...)

Supervision, accompagnement de la politique commerce
* Encadrement et accompagnement du Manager de Commerces
* Participation ponctuelle aux animations et actions mises en oeuvre

Pilotage de la politique de transition écologique
* Recueil des actions déjà mises en oeuvre et proposition d'un programme d'actions dans ces domaines
* Référent Ville pour les actions réalisées en partenariat avec Vitré Communauté : Label TETE et PCAET
* Secrétariat et animation de la Commission Développement durable


Précisions sur le poste :
pour postuler CV et Lettre de motivation à Monsieur le Maire, direction des ressources humaines.
Recrutement : articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines

Savoirs :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités
* Maitrise des enjeux du dispositif action coeur de ville
* Connaissance de la règlementation liée à l'implantation de commerces et des contraintes des entrepreneurs, artisans et commerçants
* Titulaire d'un Master 2 en urbanisme et aménagement, en sciences politique

Savoir faire :
* Techniques d'animation de réseau
* Méthodologie de projets
* Techniques rédactionnelles et de communication vers des publics divers et variés.
* Être force de propositions
* Savoir travailler en transversalité
* Esprit de synthèse
* Connaissance en matière d'évaluation des politiques publiques

Savoir-être :
* Disponibilité, réactivité
* Rigueur
* Autonomie
* Prise d'initiative
* Capacité à rendre compte
* Savoir s'adapter à tous les publics