DIRECTEUR PÉRISCOLAIRE (H/F)

Offre n° O035240701383902
Publiée le 20/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Centre Communal d'Action Sociale de Saint Jacques de la Lande
1, rue François Mitterrand
35136 SAINT JACQUES DE LA LANDE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Jacques-de-la-Lande
Poste à pourvoir le
17/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à la périphérie de Rennes, la ville de Saint-Jacques de la Lande compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux.
Elle fait partie de Rennes Métropole et contribue à son essor économique et démographique. Elle se distingue par son dynamisme et ses nombreux équipements, ainsi que par son engagement dans les transitions environnementales.
La ville dispose d'une desserte facile par le métro et le bus, et d'un centre-ville proche d'un parc naturel.
Dans le cadre de sa restructuration, la direction de l'Education recherche un(e) Directeur/Directrice Périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable de Site Périscolaire, vous jouerez un rôle clé, vous serez garant de la sécurité des enfants, des équipes, et des locaux.
Vous encadrerez l'équipe d'ATSEM (Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles) et d'animation, veillant à la mise en place des animations en accord avec les orientations définies par la direction.
En qualité de directeur ou directeur adjoint d'ALSH, vous serez garant(e) du projet pédagogique et jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la mise en oeuvre des activités de loisirs pour les enfants.
Profils recherchés
Diplôme spécialisé Animation : BPJEPS LTP, ou autre BPJEPS avec UC direction ACM, BAFD
Connaissance des enjeux liés au Projet Educatif
Capacité à gérer une équipe
Savoir conduire des projets avec les partenaires
Capacité à mettre en oeuvre des activités adaptées et propices au développement de la curiosité intellectuelle des enfants
Avantages sociaux
Rémunération statutaire
Gratification annuelle
La ville propose une politique de formation engagée
Chèques déjeuners
Participation aux frais de transport
Indemnité mobilité douce
Prise en charge mutuelle ou prévoyance
Adhésion CNAS
Contact
Fiche de poste disponible sur le site de la ville
Mme AUDO - DIRECTRICE du pole Education
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Madame la Maire - Mairie de Saint Jacques de la lande, Unité métiers, 1 rue François Mitterrand 35136 SAINT JACQUES DE LA LANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.