ANIMATEURS H/F
Offre n° O035240701383651
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dinard
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Missions / conditions d'exercice
La commune gère deux écoles maternelles et deux écoles élémentaires dont elle assure l'accueil périscolaire matin et soir. Les enfants déjeunent dans 3 restaurants scolaires différents et les repas sont préparés au sein d'une cuisine centrale municipale installée dans l'école Claude Debussy. Pendant le temps de pause méridienne les enfants sont encadrés par une équipe composée d'animateurs, d'ATSEM et d'agents polyvalents, qui interviennent aussi pour la plupart à l'accueil périscolaire. Ils assurent le bien-être des enfants, le bon déroulement du repas et du temps de récréation.
Dans le cadre de création de postes permanents, la collectivité recherche ses futurs(es) animateurs(trices).
10 postes à temps non complet, annualisés:
8 postes à 32h30 par semaine (périscolaire / mercredis / vacances scolaires)
2 postes à 25h00 par semaine (périscolaire / vacances scolaires)
Missions principales :
Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre de l'accueil de loisirs enfance organisé par la ville
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique enfance
- Travailler en équipe sur l'organisation des programmes d'activités
- Participer et élaborer des actions d'animation enfance
Animer les temps périscolaires
- Proposer et encadrer des activités sur les temps périscolaires
- Garantir le bon fonctionnement de la pause méridienne et de la vie quotidienne des enfants
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Gérer les conflits entre les enfants
Animer des projets d'activités de loisirs
- Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptées au public
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Repérer les Jeunes en difficulté et alerter
Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Vérifier l'application des règles de sécurité
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements
- Effectuer une vigilance sanitaire -comportement, soins
- Respecter et ranger le matériel
Conditions: Travail du lundi au vendredi à temps non complet annualisé, 32h30 ou 25h00 par semaine.
RIFSEEP + COS + participation mutuelle + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Poste permanent à temps non complet. Recrutement statutaire (mutation / détachement) ou à défaut contractuel (CDD 1 an du 02/09/24 au 30/08/25).
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints d'animation.
A pourvoir à compter du 01/09/24.
CV + lettre de motivation obligatoires + dernier arrêté de situation administrative, format PDF.
Dans le cadre de création de postes permanents, la collectivité recherche ses futurs(es) animateurs(trices).
10 postes à temps non complet, annualisés:
8 postes à 32h30 par semaine (périscolaire / mercredis / vacances scolaires)
2 postes à 25h00 par semaine (périscolaire / vacances scolaires)
Missions principales :
Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre de l'accueil de loisirs enfance organisé par la ville
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique enfance
- Travailler en équipe sur l'organisation des programmes d'activités
- Participer et élaborer des actions d'animation enfance
Animer les temps périscolaires
- Proposer et encadrer des activités sur les temps périscolaires
- Garantir le bon fonctionnement de la pause méridienne et de la vie quotidienne des enfants
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Gérer les conflits entre les enfants
Animer des projets d'activités de loisirs
- Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptées au public
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Repérer les Jeunes en difficulté et alerter
Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Vérifier l'application des règles de sécurité
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements
- Effectuer une vigilance sanitaire -comportement, soins
- Respecter et ranger le matériel
Conditions: Travail du lundi au vendredi à temps non complet annualisé, 32h30 ou 25h00 par semaine.
RIFSEEP + COS + participation mutuelle + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Poste permanent à temps non complet. Recrutement statutaire (mutation / détachement) ou à défaut contractuel (CDD 1 an du 02/09/24 au 30/08/25).
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints d'animation.
A pourvoir à compter du 01/09/24.
CV + lettre de motivation obligatoires + dernier arrêté de situation administrative, format PDF.
Profils recherchés
Animateur disposant du BAFA, BPJEPS, CQP APS. Débutant(e) accepté(e),avec une expérience d'animation auprès des enfants serait un plus.
Casier judiciaire vierge.
Sérieux(se), dynamique et capable d'animer tous les temps de l'enfant avec bienveillance, la ville de Dinard vous propose d'intégrer une équipe d'animation volontaire, ambitieuse et créative.
Casier judiciaire vierge.
Sérieux(se), dynamique et capable d'animer tous les temps de l'enfant avec bienveillance, la ville de Dinard vous propose d'intégrer une équipe d'animation volontaire, ambitieuse et créative.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.