CHARGÉ DE PROJET INFORMATIQUE (F/H)
Offre n° O035240701383501
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vitré
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous pilotez des projets structurants et/ou innovants en vue de promouvoir un service, un processus, un outil ou de réformer des systèmes d'organisations existantes. Vous pilotez des projets dans toutes leurs dimensions : stratégiques, financières, juridiques, organisationnelles et techniques.
Mission 1 : chargé de projets informatiques
*Analyser le besoin et étudier les systèmes et organisations à moderniser et identifier les acteurs
*Réaliser des études d'opportunité en vue de fixer le cadre et les objectifs du projet
*Constituer, coordonner et encadrer l'équipe projet
*Piloter l'atteinte des objectifs du projet, depuis la phase d'étude jusqu'à sa réalisation en s'assurant du respect des contraintes, des coûts et des délais
*Communiquer et échanger régulièrement avec les acteurs concernés
*Mettre en place les mesures de performance du projet et de son résultat
*Proposer des solutions, des mesures de simplification ou des innovations, élaborer des scénarios tout au long du projet
*Développer des partenariats internes et externes
*Accompagner le changement et former les usagers liés aux projets
Mission 1 : chargé de projets informatiques
*Analyser le besoin et étudier les systèmes et organisations à moderniser et identifier les acteurs
*Réaliser des études d'opportunité en vue de fixer le cadre et les objectifs du projet
*Constituer, coordonner et encadrer l'équipe projet
*Piloter l'atteinte des objectifs du projet, depuis la phase d'étude jusqu'à sa réalisation en s'assurant du respect des contraintes, des coûts et des délais
*Communiquer et échanger régulièrement avec les acteurs concernés
*Mettre en place les mesures de performance du projet et de son résultat
*Proposer des solutions, des mesures de simplification ou des innovations, élaborer des scénarios tout au long du projet
*Développer des partenariats internes et externes
*Accompagner le changement et former les usagers liés aux projets
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez des projets structurants et/ou innovants en vue de promouvoir un service, un processus, un outil ou de réformer des systèmes d'organisations existantes. Vous pilotez des projets dans toutes leurs dimensions : stratégiques, financières, juridiques, organisationnelles et techniques.
Mission 1 : chargé de projets informatiques
* Analyser le besoin et étudier les systèmes et organisations à moderniser et identifier les acteurs
* Réaliser des études d'opportunité en vue de fixer le cadre et les objectifs du projet
* Constituer, coordonner et encadrer l'équipe projet
* Piloter l'atteinte des objectifs du projet, depuis la phase d'étude jusqu'à sa réalisation en s'assurant du respect des contraintes, des coûts et des délais
* Communiquer et échanger régulièrement avec les acteurs concernés
* Mettre en place les mesures de performance du projet et de son résultat
* Proposer des solutions, des mesures de simplification ou des innovations, élaborer des scénarios tout au long du projet
* Développer des partenariats internes et externes
* Accompagner le changement et former les usagers liés aux projets
Précisions sur le poste : Travail possible en dehors des horaires habituels de façon exceptionnelle en fonction des besoins et de l'activité du service.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, article L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Pour postuler :
* CV + Lettre de motivation à M. le Président de Vitré Communauté
Obligation de publication du 15/07/2024 au 15/08/2024
Clôture des candidatures le 15 août 2024 inclus.
Mission 1 : chargé de projets informatiques
* Analyser le besoin et étudier les systèmes et organisations à moderniser et identifier les acteurs
* Réaliser des études d'opportunité en vue de fixer le cadre et les objectifs du projet
* Constituer, coordonner et encadrer l'équipe projet
* Piloter l'atteinte des objectifs du projet, depuis la phase d'étude jusqu'à sa réalisation en s'assurant du respect des contraintes, des coûts et des délais
* Communiquer et échanger régulièrement avec les acteurs concernés
* Mettre en place les mesures de performance du projet et de son résultat
* Proposer des solutions, des mesures de simplification ou des innovations, élaborer des scénarios tout au long du projet
* Développer des partenariats internes et externes
* Accompagner le changement et former les usagers liés aux projets
Précisions sur le poste : Travail possible en dehors des horaires habituels de façon exceptionnelle en fonction des besoins et de l'activité du service.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, article L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Pour postuler :
* CV + Lettre de motivation à M. le Président de Vitré Communauté
Obligation de publication du 15/07/2024 au 15/08/2024
Clôture des candidatures le 15 août 2024 inclus.
Profils recherchés
Savoirs : Maîtrise des Systèmes d'Information Géographiques, Maîtrise des Systèmes de Gestion de Base de Données, Maîtrise de la cartographie, Connaissance IGN, Maîtrise dans l'assistance aux utilisateurs, titulaire d'une licence ou master en gestion des projets, gestion des administrations, informatique
Savoir-faire : Maîtrise de la conduite de projet et de l'accompagnement du changement, Capacité d'évaluation d'une procédure, d'un besoin, d'une activité..., Approche pluridisciplinaire, Analyse fine des besoins, Négociations multiples, Technique d'analyse et de synthèse
Savoir-être : Réactivité, Sens du travail en équipe aigu, Autonomie, Rigueur, Organisation, méthode, Esprit d'analyse, Diplomatie et excellent sens du relationnel
Savoir-faire : Maîtrise de la conduite de projet et de l'accompagnement du changement, Capacité d'évaluation d'une procédure, d'un besoin, d'une activité..., Approche pluridisciplinaire, Analyse fine des besoins, Négociations multiples, Technique d'analyse et de synthèse
Savoir-être : Réactivité, Sens du travail en équipe aigu, Autonomie, Rigueur, Organisation, méthode, Esprit d'analyse, Diplomatie et excellent sens du relationnel
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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.