AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS ET BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O035240627000842
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domloup
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un nouveau besoin, la commune de Domloup recrute pour ses services techniques un agent polyvalent pour l’entretien des espaces verts et des bâtiments communaux.
Sous la responsabilité directe des responsables espaces verts et bâtiments, l'agent aura pour mission principale l’entretien du patrimoine communal des espaces verts et des bâtiments.
Emploi permanent à temps complet ouvrant droit à RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + participation à la prévoyance
Sous la responsabilité directe des responsables espaces verts et bâtiments, l'agent aura pour mission principale l’entretien du patrimoine communal des espaces verts et des bâtiments.
Emploi permanent à temps complet ouvrant droit à RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + participation à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Missions 1 - Entretien des espaces verts :
- Tonte des pelouses
- Maintenance des terrains sportifs
- Taille raisonnée des arbustes
- Petits travaux d’élagage
- Fauchage
- Broyage de végétaux
Missions 2 – Participation à la création d’espaces verts :
- Réalisation de nouveaux aménagements paysagers
- Plantation de végétaux (arbustes, arbres)
- Plantation de massifs d’annuelles, de bisannuelles, de vivaces
- Petite maçonnerie paysagère (bordures, pavage, mise en place de mobilier, etc.)
Missions 3 - Conduite d’engins avec habilitations :
- Conduite de tondeuses autoportées
- Conduite de tracteurs
- Entretien courant du petit matériel
Missions 4 - Travaux de petites réparations dans les bâtiments communaux :
- Entretien des bâtiments et petits travaux de petites réparations tels que : plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, carrelage, plâtrerie, petite maçonnerie, chauffage, électricité (suivant habilitation)
- Installation de matériels spécifiques, de décorations lors de cérémonies ou d’évènements particuliers
Missions 1 - Entretien des espaces verts :
- Tonte des pelouses
- Maintenance des terrains sportifs
- Taille raisonnée des arbustes
- Petits travaux d’élagage
- Fauchage
- Broyage de végétaux
Missions 2 – Participation à la création d’espaces verts :
- Réalisation de nouveaux aménagements paysagers
- Plantation de végétaux (arbustes, arbres)
- Plantation de massifs d’annuelles, de bisannuelles, de vivaces
- Petite maçonnerie paysagère (bordures, pavage, mise en place de mobilier, etc.)
Missions 3 - Conduite d’engins avec habilitations :
- Conduite de tondeuses autoportées
- Conduite de tracteurs
- Entretien courant du petit matériel
Missions 4 - Travaux de petites réparations dans les bâtiments communaux :
- Entretien des bâtiments et petits travaux de petites réparations tels que : plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, carrelage, plâtrerie, petite maçonnerie, chauffage, électricité (suivant habilitation)
- Installation de matériels spécifiques, de décorations lors de cérémonies ou d’évènements particuliers
Profils recherchés
- Permis B exigé
- Polyvalence et intérêt pour les métiers des Espaces Verts (EV) et les métiers du bâtiment
- Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée
- Missions déterminées en fonction des priorités définies par les responsables espaces verts et Bâtiments ou par le DST
- CACES (tracteurs, tondeuses autoportées, etc.)
Savoirs Généraux :
- Connaissance de la gestion différenciée
- Connaissances en petites réparations dans les bâtiments
- Règles d’hygiène et de sécurité en général sur le domaine public
- Respect du port des équipements de protection individuelle
- Connaissance du circuit des décisions dans une commune
Conditions d'exercice :
- Sens du travail en équipe
- Posséder de bonnes qualités relationnelles
- Polyvalent et rigoureux
- Horaires réguliers, définis par les responsables espaces verts et Bâtiments avec possible amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Polyvalence et intérêt pour les métiers des Espaces Verts (EV) et les métiers du bâtiment
- Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée
- Missions déterminées en fonction des priorités définies par les responsables espaces verts et Bâtiments ou par le DST
- CACES (tracteurs, tondeuses autoportées, etc.)
Savoirs Généraux :
- Connaissance de la gestion différenciée
- Connaissances en petites réparations dans les bâtiments
- Règles d’hygiène et de sécurité en général sur le domaine public
- Respect du port des équipements de protection individuelle
- Connaissance du circuit des décisions dans une commune
Conditions d'exercice :
- Sens du travail en équipe
- Posséder de bonnes qualités relationnelles
- Polyvalent et rigoureux
- Horaires réguliers, définis par les responsables espaces verts et Bâtiments avec possible amplitude variable en fonction des obligations du service public
Contact
Contact
0299374209
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à Monsieur le Maire :
par voie postale : 1 allée de l'étang, 35410 DOMLOUP
ou par courriel : ressourceshumaines@domloup.fr
Pour tout complément d'information, Monsieur Frédéric BARBAZANGE, DST au 02 99 37 42 09
par voie postale : 1 allée de l'étang, 35410 DOMLOUP
ou par courriel : ressourceshumaines@domloup.fr
Pour tout complément d'information, Monsieur Frédéric BARBAZANGE, DST au 02 99 37 42 09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.