COORDONNATEUR DU PLAN LOCAL POUR LA BIODIVERSITÉ (F/H)
Offre n° O035240618000398
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pleurtuit
Poste à pourvoir le
16/08/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire (RIFSEEP) + avantages CNAS + participation employeur à la protection sociale et mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Côte d’Emeraude (CCCE), située à l’ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l’EPCI favorise la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu’une réactivité dans le pilotage des opérations.
Placé sous la direction du responsable du pôle environnement et aménagement du territoire, en collaboration avec les acteurs concernés et sous l’impulsion du vice-président en charge de l’environnement, le « coordonnateur du plan local pour la biodiversité » aura pour mission la mise en œuvre du Plan Local pour la Biodiversité adopté en décembre 2023.
Placé sous la direction du responsable du pôle environnement et aménagement du territoire, en collaboration avec les acteurs concernés et sous l’impulsion du vice-président en charge de l’environnement, le « coordonnateur du plan local pour la biodiversité » aura pour mission la mise en œuvre du Plan Local pour la Biodiversité adopté en décembre 2023.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Coordination technique, financière et administrative du plan local pour la biodiversité auprès de la CCCE et des communes pour :
o Préserver les trames écologiques
o Sensibiliser et communiquer
o Améliorer les connaissances
o Intégrer l’enjeu de biodiversité au sein des stratégies et projets du territoire
Pour mener ses missions, le coordonnateur, sur la base du programme pluriannuel, anime un réseau d’élus, d’agents et de partenaires.
Coordination technique, financière et administrative du plan local pour la biodiversité auprès de la CCCE et des communes pour :
o Préserver les trames écologiques
o Sensibiliser et communiquer
o Améliorer les connaissances
o Intégrer l’enjeu de biodiversité au sein des stratégies et projets du territoire
Pour mener ses missions, le coordonnateur, sur la base du programme pluriannuel, anime un réseau d’élus, d’agents et de partenaires.
Profils recherchés
Profil et compétences recherchées :
• Culture naturaliste et bonnes connaissances des enjeux liés à la conservation de la biodiversité.
• Bonne connaissance des sciences humaines
• Connaissance des outils cadres (PLU, PCAET…).
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Bonne maitrise des méthodes de gestion de projet.
• Connaissances en marchés publics.
• Qualités rédactionnelles.
• Maitrise de Word, Excel et connaissance des logiciels SIG (dont constitution et structuration de bases de données).
Savoir être
• Capacité à proposer et à innover.
• Forte capacité d’organisation.
• Forte capacité à gérer du multitâches.
• Très bon communicant.
• Très bonnes qualités relationnelles.
• Capacité à animer et à fédérer des acteurs.
• Capacité de vulgarisation.
• Rigueur t autonomie.
• Capacités à travailler en équipe.
Formation / Expérience
• Expérience d’au moins 3 ans sur une mission similaire.
• Bac + 2 minimum en environnement/aménagement du territoire/développement durable.
Conditions du poste :
- Contrat de projet d’une durée de 18 mois
- Poste à temps complet, 1607 heures annuelles
- Temps de travail hebdomadaire de 37 heures – 12 jours de RTT
- Poste basé au siège à Pleurtuit
• Culture naturaliste et bonnes connaissances des enjeux liés à la conservation de la biodiversité.
• Bonne connaissance des sciences humaines
• Connaissance des outils cadres (PLU, PCAET…).
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Bonne maitrise des méthodes de gestion de projet.
• Connaissances en marchés publics.
• Qualités rédactionnelles.
• Maitrise de Word, Excel et connaissance des logiciels SIG (dont constitution et structuration de bases de données).
Savoir être
• Capacité à proposer et à innover.
• Forte capacité d’organisation.
• Forte capacité à gérer du multitâches.
• Très bon communicant.
• Très bonnes qualités relationnelles.
• Capacité à animer et à fédérer des acteurs.
• Capacité de vulgarisation.
• Rigueur t autonomie.
• Capacités à travailler en équipe.
Formation / Expérience
• Expérience d’au moins 3 ans sur une mission similaire.
• Bac + 2 minimum en environnement/aménagement du territoire/développement durable.
Conditions du poste :
- Contrat de projet d’une durée de 18 mois
- Poste à temps complet, 1607 heures annuelles
- Temps de travail hebdomadaire de 37 heures – 12 jours de RTT
- Poste basé au siège à Pleurtuit
Contact
Contact
0223151315
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Renseignements : Julia BARBAGALLO - Responsable du pôle Gestion Finances et Ressources Humaine - 02.23.15.13.00 – J.barbagallo@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature :
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV et être adressées au Président de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude.
PAR VOIE NUMÉRIQUE :
rh@cote-emeraude.fr
PAR VOIE POSTALE :
Monsieur le Président de La Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude
1 Esplanade des Equipages - 35730 Pleurtuit
de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude.
Renseignements : Julia BARBAGALLO - Responsable du pôle Gestion Finances et Ressources Humaine - 02.23.15.13.00 – J.barbagallo@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature :
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV et être adressées au Président de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude.
PAR VOIE NUMÉRIQUE :
rh@cote-emeraude.fr
PAR VOIE POSTALE :
Monsieur le Président de La Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude
1 Esplanade des Equipages - 35730 Pleurtuit
de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.