RESPONSABLE DU SERVICE PERFORMANCE BATIMENTAIRE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240607001088
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d’agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d’un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d’autrui et qui se montre proactif dans ses projets menés dans un esprit de co-construction. Engagée dans un travail sur ses valeurs, la collectivité porte un management structurant pour piloter la performance de son action par le sens et la bienveillance. Cette offre a suscité votre curiosité ? N’hésitez plus, franchissez le pas et candidatez !
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d’un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d’autrui et qui se montre proactif dans ses projets menés dans un esprit de co-construction. Engagée dans un travail sur ses valeurs, la collectivité porte un management structurant pour piloter la performance de son action par le sens et la bienveillance. Cette offre a suscité votre curiosité ? N’hésitez plus, franchissez le pas et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Propriétaire occupant ou propriétaire bailleur, Vitré Communauté dispose d’un parc immobilier de 40 bâtiments dont 25 ERP et 15 bâtiments concernés par le Décret Tertiaire. Pour ce poste transversal en lien avec les autres Direction de Vitré Communauté, vous serez appelé à piloter le service dédié au patrimoine bâti et à son optimisation :
Mission 1 : Piloter l’action de Vitré Co sur le champ de la performance bâtimentaire :
- Dresser un état des lieux patrimonial consolidé afin de définir des orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine ;
- Inscrire le patrimoine bâti dans une logique d’adaptation au changement climatique et de sobriété énergétique ;
- Définir les principes de gestion locative et des programmes de rénovation et de réhabilitation ;
- Participer à la réflexion d’un projet SMART CITY et adapter les outils de pilotage pour une exploitation optimale des installations ;
- Favoriser la transversalité avec les services de Vitré Communauté et ceux de la Direction ingénierie et exploitation ;
Mission 2 : Assurer la mise en œuvre de l’ensemble des éléments d’organisation de l’activité du service
- Piloter les travaux de réhabilitation, de création de bâtiments et conduire les opérations de travaux structurants ;
- Maintenir le patrimoine de la collectivité en bon état de fonctionnement, coordonner la maintenance bâtimentaire ;
- Programmer, coordonner, superviser et évaluer les différents projets et suivre les budgets et procédures administratives liées ;
- Contribuer à la moindre dépendance énergétique de nos installations (efficacité, sobriété, optimisation, autoconsommation) ;
- Coordonner le suivi des obligations réglementaires et assurer la veille juridique, environnementale, énergétique, technologique ;
Mission 3 : Gestion et encadrement du service
- Manager l’équipe et définir le cadre d’intervention de chacun
- Accompagner la structuration du périmètre du service dans une logique de montée en puissance ;
- Définir et préparer le budget, piloter le suivi de l’exécution financière du service, au sein de la Direction.
Mission 1 : Piloter l’action de Vitré Co sur le champ de la performance bâtimentaire :
- Dresser un état des lieux patrimonial consolidé afin de définir des orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine ;
- Inscrire le patrimoine bâti dans une logique d’adaptation au changement climatique et de sobriété énergétique ;
- Définir les principes de gestion locative et des programmes de rénovation et de réhabilitation ;
- Participer à la réflexion d’un projet SMART CITY et adapter les outils de pilotage pour une exploitation optimale des installations ;
- Favoriser la transversalité avec les services de Vitré Communauté et ceux de la Direction ingénierie et exploitation ;
Mission 2 : Assurer la mise en œuvre de l’ensemble des éléments d’organisation de l’activité du service
- Piloter les travaux de réhabilitation, de création de bâtiments et conduire les opérations de travaux structurants ;
- Maintenir le patrimoine de la collectivité en bon état de fonctionnement, coordonner la maintenance bâtimentaire ;
- Programmer, coordonner, superviser et évaluer les différents projets et suivre les budgets et procédures administratives liées ;
- Contribuer à la moindre dépendance énergétique de nos installations (efficacité, sobriété, optimisation, autoconsommation) ;
- Coordonner le suivi des obligations réglementaires et assurer la veille juridique, environnementale, énergétique, technologique ;
Mission 3 : Gestion et encadrement du service
- Manager l’équipe et définir le cadre d’intervention de chacun
- Accompagner la structuration du périmètre du service dans une logique de montée en puissance ;
- Définir et préparer le budget, piloter le suivi de l’exécution financière du service, au sein de la Direction.
Profils recherchés
Savoirs : Maîtrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales, techniques bâtimentaires et plus particulièrement la gestion des fluides et l’optimisation patrimoniale, règlementation technique du BTP et environnementale, dimensionnement d’installations techniques, maîtrise d’ouvrage publique.
Savoir-faire : Maîtriser la gestion et la conduite d’opérations bâtimentaires diverses, analyser et prendre en compte les évolutions réglementaires et énergétiques, élaborer des scénarios et schémas prospectifs et d’optimisation du patrimoine, réaliser une planification et une programmation pluriannuelles, développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques.
Savoir-être : Prise d’initiatives, capacité d’encadrement, force de proposition en particulier dans un contexte de création du service et de la Direction, dynamisme, grandes capacités à communiquer et à fédérer, gestion du stress et des priorités, rigueur, discrétion, réactivité.
Savoir-faire : Maîtriser la gestion et la conduite d’opérations bâtimentaires diverses, analyser et prendre en compte les évolutions réglementaires et énergétiques, élaborer des scénarios et schémas prospectifs et d’optimisation du patrimoine, réaliser une planification et une programmation pluriannuelles, développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques.
Savoir-être : Prise d’initiatives, capacité d’encadrement, force de proposition en particulier dans un contexte de création du service et de la Direction, dynamisme, grandes capacités à communiquer et à fédérer, gestion du stress et des priorités, rigueur, discrétion, réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299745261
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
à Monsieur Le Président de Vitré Communauté
Direction des Ressources Humaines mail : job-ref-kh61rqhige@emploi.beetween.com
Obligation de publication :
du 29/08/2024 au 29/09/2024
Clôture des candidatures le 29 septembre 2024 inclus.
Contraintes : déplacements ponctuels sur le territoire, le département
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, article L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
à Monsieur Le Président de Vitré Communauté
Direction des Ressources Humaines mail : job-ref-kh61rqhige@emploi.beetween.com
Obligation de publication :
du 29/08/2024 au 29/09/2024
Clôture des candidatures le 29 septembre 2024 inclus.
Contraintes : déplacements ponctuels sur le territoire, le département
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, article L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Adresse de l'employeur
Vitré Communauté
>16 bis boulevard des rochers
35506 Vitré
>16 bis boulevard des rochers
35506 Vitré
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.