AGENT D'ENTRETIEN ET D'ANIMATION EN ECOLE PRIMAIRE (H/F)

Offre n° O035240601382635
Publiée le 29/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Fougères
2, rue Porte Saint Léonard BP 60111
35301 FOUGERES
Lieu de travail
Fougères
Poste à pourvoir le
27/08/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Fougères, ville centre de son agglomération, située à 30 minutes de Rennes, offre un cadre de vie agréable grâce à son environnement naturel et à la diversité de ses équipements. Attachée au bien-être de ses 450 collaborateurs, elle propose des conditions de travail favorables et, selon votre situation : le télétravail, la semaine de 4 jours, la prime écomobilité... Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir par voie statutaire et à défaut contractuelle, à partir du 22 août (cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de service entretien/hygiène, vous aurez pour missions de :
* Réaliser l'entretien ménager des locaux scolaires et l'évacuation des déchets courants
* Contrôler l'état de propreté des locaux et intervenir si nécessaire
* Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits
* Encadrer les enfants sur le temps du midi (repas, surveillance, animation...)
* Intervenir ponctuellement en fonctions des besoins sur d'autres missions (renfort office/restaurant)


Vous intégrerez une structure qui vous propose :
* Un accompagnement dans votre prise de fonctions
* Un travail en équipe polyvalente (agents de restauration, d'entretien, animateurs...)


Vos conditions de travail :
* Horaires de travail :

Les Jours scolaires : Semaine A de 10h45 à 18h30 ; Semaine B de 11h45 à 18h30
Les mercredis : 9h-16h / Pendant les Vacances Scolaires : 10h30-18h30
* Mise à disposition des équipements de protection individuelle
* Repas pris en charge les jours scolaires sur le temps du midi
* Rémunération statutaire et à défaut horaire : les heures effectuées sont comptabilisées en fin de mois et payées en fin de mois suivant (taux horaire : 12,46? brut)
Profils recherchés
Votre profil :
* Vous maîtrisez les techniques d'entretien ménager et avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Vous êtes dynamique, rigoureux, avez le sens du travail en équipe et faites preuve de réelles qualités relationnelles et de discrétion auprès des enfants et de vos collègues
* Vous savez organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes
* Vous disposez idéalement d'un CAP « Agent de propreté Hygiène » ou « BEP Hygiène et Propreté »
* Idéalement vous êtes titulaire du BAFA ou d'une formation équivalente (ou êtes en cours de formation)
* Permis B apprécié mais pas obligatoire

Contact

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.