Responsable de Centre départemental d’action sociale (CDAS) à pourvoir au CDAS du Pays de Vitré. Référence du poste n°4209.

Fonctions :
Le.la responsable de CDAS pilote, coordonne, anime et encadre un centre départemental d’action sociale dans ses aspects stratégiques et opérationnels.

Conformément à la législation en vigueur, il.elle représente le Président du Conseil départemental dans les missions suivantes : lutte contre les exclusions, protection de l'enfance et protection maternelle et infantile (en étroite concertation avec le.la Responsable Enfance Famille du CDAS), action médico-sociale auprès des personnes âgées et personnes handicapées. Il.elle a délégation en matière de protection de l’enfance, en extension de la délégation donnée aux Responsables enfance famille.

Par ailleurs, il.elle assure la régulation de l’équipe d’encadrement du CDAS composée des conseillers.ères techniques, des médecins PMI, du.de la responsable enfance famille.

Missions générales :
Le.la responsable de CDAS est garant.e de la cohérence du management global des équipes du CDAS. A ce titre, vous

- pilotez et encadrez l’équipe placée sous sa responsabilité.

- êtes garant.e d’une répartition équilibrée des charges de travail et de leur exécution selon les priorités définies.

- assurez des missions liées aux recrutements : demandes de remplacements ou création de postes, participation aux entretiens de recrutement.

- définissez les besoins en formation des agents.e.s.

- êtes garant.e de la circulation de l’information et veillez à leur compréhension.

Le.la responsable de CDAS est garant.e du projet de service du CDAS. A ce titre, vous :

- élaborez un projet de service en lien avec le service vie sociale de l’agence, et veillez à sa mise en œuvre et à son évaluation.

- participez à la définition et à la construction d’une approche territoriale en analysant les problématiques territoriales et en contribuant au diagnostic de territoire.

- veillez à l’émergence des projets d’action, à leur élaboration, à leur mise en œuvre et à leur évaluation. Vous êtes force de propositions quant à l’évolution des dispositifs.

- assurez le suivi de l’activité au CDAS à travers des tableaux de bord et en rendez compte.

- participez à la vie institutionnelle : réunions, groupes de travail, mise en œuvre de projets départementaux.

Le.la responsable de CDAS est garant.e de la mise en œuvre des politiques sociales départementales. Vous organisez, sur le territoire d’intervention du CDAS, la mise en œuvre des dispositifs de protection de l’enfance (en étroite concertation avec le.la Responsable Enfance Famille du CDAS), de lutte contre les exclusions, d’accès aux droits, de PMI et d’action médico-sociale PA/PH.

A ce titre, et en étroite collaboration avec l’équipe d’encadrement, vous :
- êtes garant.e de l’organisation et du fonctionnement des instances locales, en fonction de la règlementation en vigueur.
- assurez la coordination des relations avec les partenaires.
- veillez au respect des procédures et de la législation.

Au sein du service vie sociale, vous contribuez à l’élaboration du diagnostic de territoire et facilitez la mise en œuvre des projets transversaux.

Vous représentez le service dans les instances locales partenariales.

Vous disposez de délégations spécifiques. A ce titre vous :

- êtes garant.e du traitement des informations préoccupantes.

- décidez des aides financières au titre de l’aide sociale à l’enfance (allocations mensuelles, secours d’urgence) en application du règlement départemental.

- prenez les décisions relatives à la mise en œuvre des MASP.

- gérez le budget délégué au CDAS dans le cadre des enveloppes déconcentrées.

- représentez le Président du Conseil départemental aux instances partenariales existantes sur le territoire du CDAS (CI-FSL, FAJ, RSA) en lien avec l’agence départementale, le pôle solidarité humaine, le pôle égalité éducation et citoyenneté.

- êtes responsable de la sécurité du CDAS et mettez en place les procédures relatives aux règles d’hygiène et de sécurité.

Le.la responsable de CDAS gère les moyens matériels mis à la disposition du CDAS (locaux, matériels divers, véhicules de service, outils informatiques…).
Il.elle veille à la maîtrise des dépenses d’administration générale (frais de fonctionnement, fournitures).

Nota Bene : fiche de poste susceptible d’évolution.

Missions spécifiques :
Accomplir les actes liés à la délégation de signature dans le domaine de l’aide sociale à l’enfance en l’absence du Responsable enfance-famille du CDAS ; décider des aides financières au titre de l’aide sociale à l’enfance en application du règlement départemental
Contribuer au remplacement de responsable du CDAS de Roche aux fées en cas d’absence.

Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.

Connaissances :
- Bonnes connaissance des politiques d’action sociale départementales.
-Bonnes bases juridiques relatives aux droits des personnes et à l’action sociale des familles.
- Capacités d’analyse des problématiques territoriales, et outils diagnostic.
- Management et animation d’équipes.

Aptitudes requises :
- Savoir arbitrer, prendre des décisions, prioriser et fixer des échéances
- Savoir piloter, organiser et animer une équipe
- Savoir impulser et accompagner le changement
- Savoir anticiper et traiter les conflits
- Savoir faire preuve de diplomatie, d’aptitude à la négociation et aux relations partenariales.
- Capacités d’élaboration, de suivi et de mise en œuvre des projets.
- Grande disponibilité et réactivité.
- Capacité à prendre du recul face aux situations et bonne maitrise de soi.
- Rigueur, pragmatisme, autonomie et sens de l’initiative.

Expériences :
Expérience de management d’équipe et management de projet requise
- Expérience décisionnelle comparable dans d'autres structures privées ou publiques requise

Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3

Niveau d'expérience : Expérience exigée