ANIMATEUR/ANIMATRICE JEUNESSE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240521000070
Publiée le 10/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
29, avenue du maréchal leclerc b.p. 8, Mordelles (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Mordelles, commune de 7 500 habitants à l'Ouest de RENNES est l'une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne. Riche de ses espaces verts et de ses milieux aquatiques, la commune offre une multitude d'infrastructures de sports, de loisirs et d'événements culturels.
La commune de Mordelles recrute un animateur jeunesse (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du Service Enfance Jeunesse, vous aurez pour mission :

- Accueillir, encadrer les jeunes sur des temps d'animation et d'accueils informels
- Créer du lien social et une dynamique de groupe
- Aller à la rencontre des jeunes sur l'ensemble du territoire
- Élaborer un programme d'animations pour les périodes de vacances scolaires et temps extra-scolaires
- Concevoir, coordonner, mettre en place et encadrer des séjours collectifs de mineurs
- Impulser une dynamique citoyenne et participative des jeunes dans l'accomplissement de projets individuels et collectifs
- Investir les établissements scolaires et travailler avec les acteurs locaux pour faire connaitre le service et les services proposés
- Proposer, organiser, animer ponctuellement des évènements adaptés aux publics jeunesse sur le territoire
Profils recherchés
B.P.J.E.P.S. ou D.U.T. Carrières Sociales ou équivalent
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Permis B indispensable
Le Brevet de Surveillant de Baignade serait un plus
Une bonne connaissance des jeux de société appréciée

Qualités requises :
Organisation, rigueur et méthode, facilité relationnelle, écoute, dialogue, motivation et implication, autonomie, forte capacité d'adaptation et de captation des publics, aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Connaissances techniques : méthodologie de projet, réglementations, réseaux, qualités rédactionnelles.
Connaissances informatiques : maitrise des outils numériques et autres supports (informatique, réseaux sociaux, pack office...)

Contact et modalités de candidature

Contact
0299851385
Informations complémentaires
Amplitude horaire variable (week-end, soirée, séjours, période vacances scolaires)
Localisation du poste : bureau administratif situé au 38 Service Jeunesse
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale
Adresse de l'employeur
Mairie de Mordelles
>29, avenue du maréchal leclerc b.p. 8
35310 Mordelles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.