UN(E) AGENT(E) D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Offre n° O035230801157794
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Thorigne fouillard
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Environnement, votre mission principale est d'assurer l'entretien et la conservation des espaces verts (gestion différenciée).
Vous pourrez également participer aux travaux de création (massifs) et au suivi de la propreté de la commune.
Vous pourrez également participer aux travaux de création (massifs) et au suivi de la propreté de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de :
* Missions principales d'entretien des espaces verts : 80 % du temps
o Travaux de tonte des gazons
o Travaux de désherbage des massifs
o Travaux de taille des arbustes
o Entretien du matériel d'espaces verts
o Ramassage des feuilles
* Missions secondaire pouvant être confiées : 20 % du temps
o Fleurissement de la commune
o Arrosage des plantes de la ville
o Suivi et entretien des aires de jeux
o Suivi et entretien des équipements sportifs de plein air
o Suivi et entretien du matériel roulant et non roulant
o Élagage
* Assurer l'encaissement des droits de place du marché hebdomadaire du dimanche matin (environ 7 à 8 fois par an)
* Toutes autres missions relevant des nécessités de service
* Missions principales d'entretien des espaces verts : 80 % du temps
o Travaux de tonte des gazons
o Travaux de désherbage des massifs
o Travaux de taille des arbustes
o Entretien du matériel d'espaces verts
o Ramassage des feuilles
* Missions secondaire pouvant être confiées : 20 % du temps
o Fleurissement de la commune
o Arrosage des plantes de la ville
o Suivi et entretien des aires de jeux
o Suivi et entretien des équipements sportifs de plein air
o Suivi et entretien du matériel roulant et non roulant
o Élagage
* Assurer l'encaissement des droits de place du marché hebdomadaire du dimanche matin (environ 7 à 8 fois par an)
* Toutes autres missions relevant des nécessités de service
Profils recherchés
- Formation initiale dans les espaces verts (CAP/BEP)
- Bonnes connaissances des végétaux
- Connaissances de la gestion différenciée des espaces verts
- Maîtrise de l'utilisation du matériel d'espaces verts
- Connaissances des règles de sécurité
- Travailler en équipe
- Permis B indispensable
- Conduite des tracteurs appréciée
- Compétences en mécanique et en maçonnerie appréciées
- Permis BE apprécié
- Bonnes connaissances des végétaux
- Connaissances de la gestion différenciée des espaces verts
- Maîtrise de l'utilisation du matériel d'espaces verts
- Connaissances des règles de sécurité
- Travailler en équipe
- Permis B indispensable
- Conduite des tracteurs appréciée
- Compétences en mécanique et en maçonnerie appréciées
- Permis BE apprécié
Contact
Contact
0299045454
Informations complémentaires
Recrutement : mutation, détachement, ou à défaut en C.D.D ; Cadres d'emplois des adjoints techniques
Temps de travail : Temps complet cycle de travail été / hiver 21 RTT / an
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + Adhésion au C.O.S. Breizh
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation) à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l'Homme
35235 Thorigné-Fouillard
ou par mail : recrutement@thorignefouillard.fr
Temps de travail : Temps complet cycle de travail été / hiver 21 RTT / an
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + Adhésion au C.O.S. Breizh
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation) à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l'Homme
35235 Thorigné-Fouillard
ou par mail : recrutement@thorignefouillard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.