Redacteur et community manager
Offre n° O034261023000995
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Par Arréte n° 2019-154-01 du 19 JUIN 2019 monsieur le Préfet de l'Hérault a décidé le sur -classement démographique de la commune dans la strate démographique des communes de 40 000 à 80 000 habitants par ref a sa population totale calculée par l'addition de sa population permanente et sa population touristique moyenne.
Lieu de travail
Hotel de ville, Palavas-les-Flots (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + Titres restaurant + participation santé et prévoyance / Comité des oeuvres sociales
Descriptif de l'emploi
La commune de Palavas-les-Flots recherche un rédacteur et community manager pour le service communication.
Située sur le littoral héraultais, la commune est classée station de tourisme et surclassée démographiquement sur la strate 40000 à 80000 habitants.
Placé sous l’autorité de la directrice de la communication, en relation avec le Maire et les élus référents, vous assurez la rédaction des éléments de communication et la gestion des réseaux sociaux.
Située sur le littoral héraultais, la commune est classée station de tourisme et surclassée démographiquement sur la strate 40000 à 80000 habitants.
Placé sous l’autorité de la directrice de la communication, en relation avec le Maire et les élus référents, vous assurez la rédaction des éléments de communication et la gestion des réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Vous rédigerez les éléments de communication : lettres, édito,
communiqués de presse, discours et newsletter
- Vous assurez la veille et l'animation des réseaux sociaux
- Vous avez pour mission de lancer une chaine whatapp
- Vous suivez l'agenda pour l'afficher en collaboration avec un autre agent
- Vous serez chargé d'envoyer l'agenda des animations
- Vous serez amené à faire des reportages photos
- Vous devrez mettre à jour les fichiers de contacts
- Vous pourrez renforcer l'équipe chargée de la revue de presse et la communication numérique
Conditions d'exercice : Temps complet
Vous pourrez être amené à travailler le soir ou le week-end en fonction des évènements programmés.
- Vous rédigerez les éléments de communication : lettres, édito,
communiqués de presse, discours et newsletter
- Vous assurez la veille et l'animation des réseaux sociaux
- Vous avez pour mission de lancer une chaine whatapp
- Vous suivez l'agenda pour l'afficher en collaboration avec un autre agent
- Vous serez chargé d'envoyer l'agenda des animations
- Vous serez amené à faire des reportages photos
- Vous devrez mettre à jour les fichiers de contacts
- Vous pourrez renforcer l'équipe chargée de la revue de presse et la communication numérique
Conditions d'exercice : Temps complet
Vous pourrez être amené à travailler le soir ou le week-end en fonction des évènements programmés.
Profils recherchés
Les "savoirs"
- Connaissance des techniques de communication institutionnelle
- Connaissance des codes rédactionnels selon les supports : presse, web, réseaux sociaux et communication institutionnelle
- Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux et de leurs usages
Les "savoir-faire"
- Rédaction et réécriture de contenus : communiqués de presse, publications réseaux sociaux, articles, dossiers et supports institutionnels
- Gestion et animation des réseaux sociaux
- Couverture et valorisation d’évènements
- Mise en forme et hiérarchisation de l'information
- Maîtrise de Word et outils d'Adobe
- Adaptation du message aux différents publics
Les "savoir-être"
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Disponibilité, notamment lors des événements
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Connaissance des techniques de communication institutionnelle
- Connaissance des codes rédactionnels selon les supports : presse, web, réseaux sociaux et communication institutionnelle
- Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux et de leurs usages
Les "savoir-faire"
- Rédaction et réécriture de contenus : communiqués de presse, publications réseaux sociaux, articles, dossiers et supports institutionnels
- Gestion et animation des réseaux sociaux
- Couverture et valorisation d’évènements
- Mise en forme et hiérarchisation de l'information
- Maîtrise de Word et outils d'Adobe
- Adaptation du message aux différents publics
Les "savoir-être"
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Disponibilité, notamment lors des événements
- Discrétion et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467077346
Informations complémentaires
Transmettre lettre de candidature + CV à l'adresse mail grh@palavaslesflots.com
Offre diffusée dans le cadre de l'obligation règlementaire de publicité
Offre diffusée dans le cadre de l'obligation règlementaire de publicité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.