Gestionnaire finances

Offre n° O034261021000462
Publiée le 21/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
ESPACE MIRABEL, Agde (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La gestion financière contribue directement au bon fonctionnement des services publics. Au Centre communal d'action sociale (CCAS), elle prend une dimension particulière : elle accompagne des actions concrètes en faveur des habitants et participe au bon fonctionnement des dispositifs de solidarité.

Pour renforcer son service Finances, le CCAS recherche son futur Gestionnaire Finances, un professionnel rigoureux et polyvalent, qui souhaite mettre ses compétences comptables et budgétaires au service d'une mission d'intérêt général.

Rattaché au Chef du service Finances, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité des opérations financières, le suivi du budget et l'accompagnement des services au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l'exécution budgétaire du CCAS, aussi bien en dépenses qu'en recettes. De la réception des pièces comptables à leur vérification, leur saisie et leur classement, vous veillez à la fiabilité des opérations réalisées et au respect des procédures. Vous prenez en charge les engagements, les mandatements et les titres de recettes à partir des éléments transmis par les services, ainsi que la régularisation des P503 communiqués par la Trésorerie.

Vous assurez également la fonction de régisseur titulaire principal pour la régie de recettes et la régie d'avances. À ce titre, vous contribuez à la sécurisation des opérations et au bon suivi des mouvements financiers.

Au quotidien, vous suivez l'exécution budgétaire, contrôlez les opérations réalisées et veillez à la bonne gestion des recettes et des dépenses. Vous assurez notamment le suivi des cautions, des commissions FAJ et prêts, des commissions sociales ainsi que des loyers, dont vous réalisez le mandatement et actualisez les tableaux de bord associés. Vous participez également au suivi des marchés publics et des contrats, ainsi qu'aux démarches de relance des restes à recouvrer.

Au-delà du traitement comptable, vous contribuez au pilotage de l'activité financière. Vous collectez les données nécessaires, suivez les indicateurs de gestion et actualisez les outils de suivi afin de faciliter l'analyse des opérations et d'apporter une vision claire de la situation budgétaire.

Votre rôle comporte aussi une dimension relationnelle importante. Vous êtes l'interlocuteur des services du Trésor public, des directions et des équipes du CCAS. Vous accompagnez les services dans leurs démarches financières, apportez des conseils de premier niveau et entretenez des relations de qualité avec les usagers, les fournisseurs et les services utilisateurs.
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances en comptabilité et en finances publiques, acquises au cours de votre formation ou de votre expérience professionnelle. Vous comprenez les principales étapes de l'exécution budgétaire et êtes en mesure de traiter des opérations financières dans le respect des procédures.

À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers, vous savez assurer le suivi de dossiers, contrôler des pièces comptables et gérer plusieurs opérations avec méthode.
Vous appréciez les fonctions qui associent gestion administrative, suivi financier et échanges avec différents interlocuteurs. Une connaissance des partenaires locaux et régionaux constitue un atout pour comprendre l'environnement dans lequel intervient le CCAS.

Les qualités qui feront la différence
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre fiabilité. Vous accordez une attention particulière à l'exactitude des opérations, à la conformité des pièces et au respect des délais.

Votre sens de l'organisation vous permet de gérer vos priorités et d'assurer un suivi régulier des dossiers. Vous savez également faire preuve d'initiative et d'anticipation pour repérer une anomalie, prévenir une difficulté ou proposer une solution adaptée.

Disponible et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et savez entretenir des relations professionnelles constructives avec des interlocuteurs variés.

Enfin, votre discrétion professionnelle et votre sens du service public vous permettent d'exercer vos missions avec sérieux, dans le respect de la confidentialité des informations traitées.

Envie de nous rejoindre ?
Rejoindre le CCAS, c'est mettre ses compétences au service d'une structure dont l'action est tournée vers les habitants et les enjeux de solidarité du territoire.
C'est aussi intégrer une équipe où la coopération, la fiabilité et le sens des responsabilités contribuent à la qualité du service rendu.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Déposer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail à recrutement@ville-agde.fr avant le 21/11/2026
Adresse de l'employeur
CCAS AGDE
>ESPACE MIRABEL
34300 AGDE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.