Secrétaire comptable
Offre n° O034260713000052
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VILLENEUVE-LÈS-MAGUELONE
11 010 habitants
- 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée
- 10km au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité
- Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
11 010 habitants
- 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée
- 10km au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité
- Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la porte Saint Laurent, Villeneuve-lès-Maguelone (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service, vous apportez votre expertise dans l’application et la gestion, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, de l’ensemble des processus financiers, budgétaires et comptables de la Mairie et de son CCAS.
Vous rédigez les documents relatifs aux commandes et se voit confier des missions ponctuelles en fonction des besoins de la collectivité.
Vous rédigez les documents relatifs aux commandes et se voit confier des missions ponctuelles en fonction des besoins de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Exécution budgétaire
• Aide à la gestion du dispositif comptable de la collectivité et du CCAS
• Participation à la liquidation comptable des dépenses et recettes
• Etablissement et suivi des bons de commande
• Saisie et suivi des factures
• Gestion et suivi de régies
• Gestion et suivi de l’inventaire
• Classement et archivage des dossiers
• Gestion, en binôme, des contentieux et dossiers d’assurance
• Aide à la gestion du dispositif comptable de la collectivité et du CCAS
• Participation à la liquidation comptable des dépenses et recettes
• Etablissement et suivi des bons de commande
• Saisie et suivi des factures
• Gestion et suivi de régies
• Gestion et suivi de l’inventaire
• Classement et archivage des dossiers
• Gestion, en binôme, des contentieux et dossiers d’assurance
Profils recherchés
Profil
• Nomenclature comptable (M57)
• Maîtrise des opérations comptables
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Qualités rédactionnelles
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
• Méthode et rigueur
• Qualités d’organisation
• Sens du travail en équipe
• Discrétion professionnelle
• Polyvalence
• Savoir rendre compte de son activité
• Sens du service public
• Nomenclature comptable (M57)
• Maîtrise des opérations comptables
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Qualités rédactionnelles
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
• Méthode et rigueur
• Qualités d’organisation
• Sens du travail en équipe
• Discrétion professionnelle
• Polyvalence
• Savoir rendre compte de son activité
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + situation administrative (pour les titulaires) à :
M. et Mme le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
M. et Mme le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.