Agent de médiathèque, médiation adolescents, jeux et jouets
Offre n° O034260703001255
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat….) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry…. ).
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
Un Agent de médiatèque
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
Un Agent de médiatèque
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
ET ACTIVITÉS MISSION 1 : ACCUEIL DU PUBLIC
ACTIVITÉS
Inscription des usagers
Prêt/retour des documents
Gestion du suivi des usagers
Rappels, réservations
Recherche documentaire
Orientation des publics, aide à l'utilisation des outils de recherche
Conseils aux usagers
Aide technique ponctuelle aux usagers sur Internet, smartphones, tablettes numériques
Suivi des réservations en retard
MISSION 2 : ACTION CULTURELLE ET MÉDIATION PUBLICS ADOS
ACTIVITÉS
Conception et montage de projets pour les publics Adolescents, participation à la rédaction de fiches projets en lien avec la programmation culturelle, réunion coordination, relations partenaires, recherche de nouveaux partenaires
Accueil et installation des groupes, ateliers, artistes et participation aux animations
Participation aux projets hors les murs
Suivi, évaluation, statistiques et bilan des actions culturelles menées
Participation à l’action de médiation Pause-Jeux : conception et montage du projet, accueil et installation des groupes, suivi et évaluation du projet
Animations de séances de médiation sur tablettes pour publics
MISSION 3 : TRAITEMENT DES COLLECTIONS
ACTIVITÉS
Acquisition fonds jeux et jouets : veille, analyse des besoins, évaluation des collections, adaptation aux publics, traitement des suggestions d'achat
Passage des commandes : suivi du budget dans le cadre de la Pol Doc de l'établissement, gestion des devis, gestion des fournisseurs
Catalogage et enrichissement de notices
Tables thématiques, coups de cœur, revue de presse, rédaction de livrets nouveautés
Désherbage, pilon
ET ACTIVITÉS MISSION 1 : ACCUEIL DU PUBLIC
ACTIVITÉS
Inscription des usagers
Prêt/retour des documents
Gestion du suivi des usagers
Rappels, réservations
Recherche documentaire
Orientation des publics, aide à l'utilisation des outils de recherche
Conseils aux usagers
Aide technique ponctuelle aux usagers sur Internet, smartphones, tablettes numériques
Suivi des réservations en retard
MISSION 2 : ACTION CULTURELLE ET MÉDIATION PUBLICS ADOS
ACTIVITÉS
Conception et montage de projets pour les publics Adolescents, participation à la rédaction de fiches projets en lien avec la programmation culturelle, réunion coordination, relations partenaires, recherche de nouveaux partenaires
Accueil et installation des groupes, ateliers, artistes et participation aux animations
Participation aux projets hors les murs
Suivi, évaluation, statistiques et bilan des actions culturelles menées
Participation à l’action de médiation Pause-Jeux : conception et montage du projet, accueil et installation des groupes, suivi et évaluation du projet
Animations de séances de médiation sur tablettes pour publics
MISSION 3 : TRAITEMENT DES COLLECTIONS
ACTIVITÉS
Acquisition fonds jeux et jouets : veille, analyse des besoins, évaluation des collections, adaptation aux publics, traitement des suggestions d'achat
Passage des commandes : suivi du budget dans le cadre de la Pol Doc de l'établissement, gestion des devis, gestion des fournisseurs
Catalogage et enrichissement de notices
Tables thématiques, coups de cœur, revue de presse, rédaction de livrets nouveautés
Désherbage, pilon
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
Action culturelle, bibliothéconomie et travail en QPV
Connaissance de l'outil informatique
Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
Connaissance des techniques d'accueil, d'animation et de médiation
Connaissance de la littérature et du monde de l’édition Ados
Connaissance de l’environnement culturel et social
QUALITÉS - APTITUDES
Sens du service public
Bonne culture générale
Savoir-faire / savoir-être avec les publics adolescents
Travailler en équipe
Écoute, disponibilité, discrétion
Adaptabilité aux évolutions du métier
Action culturelle, bibliothéconomie et travail en QPV
Connaissance de l'outil informatique
Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
Connaissance des techniques d'accueil, d'animation et de médiation
Connaissance de la littérature et du monde de l’édition Ados
Connaissance de l’environnement culturel et social
QUALITÉS - APTITUDES
Sens du service public
Bonne culture générale
Savoir-faire / savoir-être avec les publics adolescents
Travailler en équipe
Écoute, disponibilité, discrétion
Adaptabilité aux évolutions du métier
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464748
Informations complémentaires
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 03/08/2026 sous la référence « agent de médiathèque médiation adolescents, jeux et jouets » sur la page : http://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.