CHARGEE DE COMMUNICATION
Offre n° O034260616000150
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Filière : Administrative
Catégorie : B ou C
Cadre d’emploi : Rédacteur territorial ou Adjoint administratif
Grade : Rédacteur territorial, Adjoint Administratif Principal 1ère Classe ou 2nde classe
Temps de travail : 35h
Lieu de travail : Mairie de Servian
Relations internes et externes : Interne - DGS, Service administratifs, Police municipale, Service technique élus. Externe : Elus, Administrés, partenaires institutionnels
Position dans l’administration, sous l’autorité du maire et de son n+1, parmi l’un des 5 niveaux suivants :
Catégorie C avec expertise et/ou responsabilités d’encadrement ou catégorie B sans encadrement
Catégorie : B ou C
Cadre d’emploi : Rédacteur territorial ou Adjoint administratif
Grade : Rédacteur territorial, Adjoint Administratif Principal 1ère Classe ou 2nde classe
Temps de travail : 35h
Lieu de travail : Mairie de Servian
Relations internes et externes : Interne - DGS, Service administratifs, Police municipale, Service technique élus. Externe : Elus, Administrés, partenaires institutionnels
Position dans l’administration, sous l’autorité du maire et de son n+1, parmi l’un des 5 niveaux suivants :
Catégorie C avec expertise et/ou responsabilités d’encadrement ou catégorie B sans encadrement
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste :
Engagée dans une politique de valorisation de son cadre de vie, de son patrimoine et de son identité, la Ville de Servian met la communication de ses usagers au cœur de ses priorités. En effet, la communication est un levier essentiel pour valoriser l’action publique, renforcer le lien avec les habitants et promouvoir l’identité du territoire. Afin d’accompagner cette dynamique, le chargé de communication placé sous l’autorité du responsable du pôle population contribue à la conception et à la production des supports de communication et participe activement à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication.
Missions opérationnelles :
• Conception de la charte graphique de la collectivité et participation à l’évolution de l’identité visuelle des supports
• Conception et réalisation des supports de communication : bulletin municipal (maquette et mise en page), affiches, flyers, brochures, signalétique…
• Production de supports numériques et audiovisuels : contenus vidéo (captation, montage, habillage simple),
• Production de contenus adaptés aux réseaux sociaux (formats courts, stories, réels, etc.)
• Participer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux (publication, programmation, suivi)
• Contribuer à la mise à jour des supports numériques (site internet, application Illiwap, panneaux lumineux, contenus digitaux)
• Rédiger et mettre en forme des contenus (articles, posts, communiqués de presse, invitations, diaporamas).
• Rédaction du bulletin municipal et assurer son suivi (trimestriel)
• Décliner graphiquement les campagnes de communication
• Collaborer avec les services municipaux pour valoriser les projets et évènements
• Réaliser des reportages et prises de photos et vidéos lors d’évènements phares organisés par la ville
• Assurer leur diffusion sur les supports digitaux de la mairie et de La Parenthèse.
• Mettre en valeur les temps forts de la programmation auprès de la population et des partenaires.
• Élaborer et mettre à jour la programmation de la salle de spectacle sur le site internet et les supports numériques.
• Créer des supports de communication attractifs (affiches, visuels, flyers, posts réseaux sociaux) pour chaque spectacle programmé à la Salle La Parenthèse
• Assurer la promotion des spectacles afin de maximiser le taux de remplissage de la salle (campagnes réseaux sociaux, diffusion presse, newsletters).
• Développer et entretenir les relations avec la presse locale et les prestataires externes.
• Participer à l’organisation des manifestations municipales (Vœux à la population, Foulées de la Lène, festivals, cérémonies, etc.).
• Suivre les prestataires (impression, traiteurs, sécurité, photographes, etc.).
• Être force de proposition sur les formats et outils innovants
Activité ponctuelle : Renfort à l’accueil de la mairie une demi-journée par semaine, permettant ainsi de maîtriser l'information du quotidien.
Conditions d’exercice :
• Relations régulières avec le public et les élus
• Disponibilité liée aux nécessités de service
• Transversalité et collaboration avec les autres services
• Travail administratif nécessitant rigueur et confidentialité.
• Activité soumise à des pics d'activité et disponibilité ponctuelle le week-end
Engagée dans une politique de valorisation de son cadre de vie, de son patrimoine et de son identité, la Ville de Servian met la communication de ses usagers au cœur de ses priorités. En effet, la communication est un levier essentiel pour valoriser l’action publique, renforcer le lien avec les habitants et promouvoir l’identité du territoire. Afin d’accompagner cette dynamique, le chargé de communication placé sous l’autorité du responsable du pôle population contribue à la conception et à la production des supports de communication et participe activement à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication.
Missions opérationnelles :
• Conception de la charte graphique de la collectivité et participation à l’évolution de l’identité visuelle des supports
• Conception et réalisation des supports de communication : bulletin municipal (maquette et mise en page), affiches, flyers, brochures, signalétique…
• Production de supports numériques et audiovisuels : contenus vidéo (captation, montage, habillage simple),
• Production de contenus adaptés aux réseaux sociaux (formats courts, stories, réels, etc.)
• Participer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux (publication, programmation, suivi)
• Contribuer à la mise à jour des supports numériques (site internet, application Illiwap, panneaux lumineux, contenus digitaux)
• Rédiger et mettre en forme des contenus (articles, posts, communiqués de presse, invitations, diaporamas).
• Rédaction du bulletin municipal et assurer son suivi (trimestriel)
• Décliner graphiquement les campagnes de communication
• Collaborer avec les services municipaux pour valoriser les projets et évènements
• Réaliser des reportages et prises de photos et vidéos lors d’évènements phares organisés par la ville
• Assurer leur diffusion sur les supports digitaux de la mairie et de La Parenthèse.
• Mettre en valeur les temps forts de la programmation auprès de la population et des partenaires.
• Élaborer et mettre à jour la programmation de la salle de spectacle sur le site internet et les supports numériques.
• Créer des supports de communication attractifs (affiches, visuels, flyers, posts réseaux sociaux) pour chaque spectacle programmé à la Salle La Parenthèse
• Assurer la promotion des spectacles afin de maximiser le taux de remplissage de la salle (campagnes réseaux sociaux, diffusion presse, newsletters).
• Développer et entretenir les relations avec la presse locale et les prestataires externes.
• Participer à l’organisation des manifestations municipales (Vœux à la population, Foulées de la Lène, festivals, cérémonies, etc.).
• Suivre les prestataires (impression, traiteurs, sécurité, photographes, etc.).
• Être force de proposition sur les formats et outils innovants
Activité ponctuelle : Renfort à l’accueil de la mairie une demi-journée par semaine, permettant ainsi de maîtriser l'information du quotidien.
Conditions d’exercice :
• Relations régulières avec le public et les élus
• Disponibilité liée aux nécessités de service
• Transversalité et collaboration avec les autres services
• Travail administratif nécessitant rigueur et confidentialité.
• Activité soumise à des pics d'activité et disponibilité ponctuelle le week-end
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances administratives et réglementaires liées à la communication institutionnelle, le droit à l’image, la RGPD…
• Procédures administratives et gestion du service public
• Connaissance de l’actualité et des usages de l’intelligence artificielle
• Risques juridiques liés à la communication institutionnelle
Savoir-faire :
• Excellente maîtrise des outils de création graphique, mise en page et conception éditoriale
• Compétences en montage vidéo et production de contenus numériques
• Maîtrise des codes des réseaux sociaux et de leurs usages
• Sensibilité créative, sens de l’esthétique développé et capacité à décliner une identité visuelle
• Qualités rédactionnelles
Savoir être :
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Qualités rédactionnelles et d’organisation
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe
- Rigueur et sens des responsabilités
- Réactivité
Adhésion aux valeurs de la collectivité :
1. Engagement pour le service public
2. Communication, respect et solidarité
3.Discrétion et exemplarité
• Connaissances administratives et réglementaires liées à la communication institutionnelle, le droit à l’image, la RGPD…
• Procédures administratives et gestion du service public
• Connaissance de l’actualité et des usages de l’intelligence artificielle
• Risques juridiques liés à la communication institutionnelle
Savoir-faire :
• Excellente maîtrise des outils de création graphique, mise en page et conception éditoriale
• Compétences en montage vidéo et production de contenus numériques
• Maîtrise des codes des réseaux sociaux et de leurs usages
• Sensibilité créative, sens de l’esthétique développé et capacité à décliner une identité visuelle
• Qualités rédactionnelles
Savoir être :
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Qualités rédactionnelles et d’organisation
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe
- Rigueur et sens des responsabilités
- Réactivité
Adhésion aux valeurs de la collectivité :
1. Engagement pour le service public
2. Communication, respect et solidarité
3.Discrétion et exemplarité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.