Responsable service Population et vie scolaire
Offre n° O034260522001030
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Par Arréte n° 2019-154-01 du 19 JUIN 2019 monsieur le Préfet de l'Hérault a décidé le sur -classement démographique de la commune dans la strate démographique des communes de 40 000 à 80 000 habitants par ref a sa population totale calculée par l'addition de sa population permanente et sa population touristique moyenne.
Lieu de travail
Hotel de ville, Palavas-les-Flots (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous piloterez les services population et vie scolaire
Missions / conditions d'exercice
- Au sein du service scolaire
Préparer, proposer et exécuter les décisions en matière de politique scolaire
Gérer les marchés du service
- Au sein du service population
Piloter le service État civil, les élections, l'accueil et le cimetière
Elaborer et proposer des améliorations du service et des services proposés
Organiser et planifier le service
Préparer les budgets
Assurer les relations avec les partenaires internes et externes
Suivre les tâches confiées aux agents
Programmer les tâches des travaux et en assurer le suivi
Superviser les postes des services scolaires et population
Assurer une veille juridique dans les domaines de compétences
Préparer, proposer et exécuter les décisions en matière de politique scolaire
Gérer les marchés du service
- Au sein du service population
Piloter le service État civil, les élections, l'accueil et le cimetière
Elaborer et proposer des améliorations du service et des services proposés
Organiser et planifier le service
Préparer les budgets
Assurer les relations avec les partenaires internes et externes
Suivre les tâches confiées aux agents
Programmer les tâches des travaux et en assurer le suivi
Superviser les postes des services scolaires et population
Assurer une veille juridique dans les domaines de compétences
Profils recherchés
Les savoirs
Utilisation des logiciels de bureautique, progiciel de gestion de l'état civil, élections, passeports
Connaitre les procédures relatives aux formalités administratives
Connaitre les fondamentaux en matière d'accueil périscolaire et scolaire
Les savoir-faire
Informer et rendre compte
Proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service
Savoir planifier en fonction des priorités
Connaitre les missions, l'organigramme et le fonctionnement des services
Les savoir-être
Etre disponible et à l'écoute
Sens de l'organisation, autonomie, patience et discrétion
Esprit de synthèse
Utilisation des logiciels de bureautique, progiciel de gestion de l'état civil, élections, passeports
Connaitre les procédures relatives aux formalités administratives
Connaitre les fondamentaux en matière d'accueil périscolaire et scolaire
Les savoir-faire
Informer et rendre compte
Proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service
Savoir planifier en fonction des priorités
Connaitre les missions, l'organigramme et le fonctionnement des services
Les savoir-être
Etre disponible et à l'écoute
Sens de l'organisation, autonomie, patience et discrétion
Esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0467077346
Informations complémentaires
Transmission des candidatures par mail à grh@palavaslesflots.com
Offre diffusée dans le cadre de l'obligation règlementaire de publicité
Offre diffusée dans le cadre de l'obligation règlementaire de publicité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.