2026-532 Assistant·te de gestion comptable

Offre n° O034260326000145
Publiée le 26/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service achats et qualité comptable, et sous la responsabilité du chef de service adjoint, par délégation du chef de service, l’assistant(e) de gestion comptable assure le suivi et le traitement des opérations comptables liées aux dépenses et aux recettes. Il/elle veille à la conformité des procédures financières et assure une relation efficace avec les différents interlocuteurs (usagers, fournisseurs, services internes).
Missions / conditions d'exercice
Au cœur du service achats et qualité comptable, vous jouez un rôle essentiel dans la bonne gestion financière des opérations. À ce titre, vous contribuez activement au suivi budgétaire et comptable des dépenses, tout en garantissant la fiabilité et la conformité des opérations.


Vous assurez le traitement des opérations comptables (dépenses et recettes) via le logiciel GDA, depuis la vérification des pièces jusqu’à leur liquidation. Rigoureux(se) et organisé(e), vous contrôlez les factures et les pièces comptables, notamment via la plateforme CHORUS PRO, et veillez à la qualité des données financières.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) sur votre périmètre, vous êtes en lien quotidien avec les différents partenaires internes et externes (services de la collectivité, direction des finances, paierie, prestataires…). Vous accompagnez également les assistantes RTEF et répondez aux demandes d’information liées à la facturation.


Au sein de l’équipe, vous participez activement à la continuité du service : gestion des situations complexes ou litiges, collaboration avec les collègues, participation aux réunions, et contribution à l’amélioration des procédures. Votre esprit d’analyse et votre sens de l’initiative vous permettent d’être force de proposition pour optimiser les pratiques comptables.


Enfin, vous assurez un suivi régulier de votre activité à travers la mise à jour de tableaux de bord et contribuez à l’élaboration du rapport d’activité du service.
Profils recherchés
- Maîtrise des règles de comptabilité publique ou générale ;
- Rigueur, organisation et sens du détail ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment logiciels comptables type GDA) ;
- Sens du relationnel et de la communication.

Contact et modalités de candidature

Contact
0467676767
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation (avec visa hiérarchique pour les candidats internes).
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d’un concours de la Fonction Publique).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.