2026-488 Sage-femme / Maïeuticien·ne en STPMI
Offre n° O034260213000382
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
17/03/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du médecin adjoint de la direction PMI vous êtes membre de la cellule des liaisons de la DPMI.
Vous effectuez au titre des missions PMI, des interventions régulières en maternité afin de favoriser l'action précoce des sages-femmes, des puéricultrices et des médecins des STPMI, auprès des femmes enceintes et de leurs familles.
En lien fonctionnel avec le chef de service prénatal et planification de la DPMI, vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale.
Vous effectuez au titre des missions PMI, des interventions régulières en maternité afin de favoriser l'action précoce des sages-femmes, des puéricultrices et des médecins des STPMI, auprès des femmes enceintes et de leurs familles.
En lien fonctionnel avec le chef de service prénatal et planification de la DPMI, vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale.
Missions / conditions d'exercice
- Réalise l'entretien prénatal du 4ème mois ainsi que l'entretien postnatal
- Réalise les IVG médicamenteuses dans le cadre d'une convention avec un établissement référent
- Réalise le suivi de la grossesse en lien avec les professionnels et les établissements de santé, les consultations prénatales et post natal au cabinet médical ou à domicile
- Propose un accompagnement de nature à favoriser la naissance de l'enfant dans un contexte familial et environnemental sécure en collaboration avec les professionnelles des STPMI et des STS
- Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte médico-social en lien avec les acteurs de la périnatalité
- Assure le suivi gynécologique de prévention
- Assure des actes de prévention auprès des femmes enceintes et de leurs entourages (dépistage, vaccination)
- Anime des séances de préparation à la naissance et à la parentalité, des actions de prévention en matière de promotion de la santé sexuelle en collectif ou en individuel
- Réalise les IVG médicamenteuses dans le cadre d'une convention avec un établissement référent
- Réalise le suivi de la grossesse en lien avec les professionnels et les établissements de santé, les consultations prénatales et post natal au cabinet médical ou à domicile
- Propose un accompagnement de nature à favoriser la naissance de l'enfant dans un contexte familial et environnemental sécure en collaboration avec les professionnelles des STPMI et des STS
- Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte médico-social en lien avec les acteurs de la périnatalité
- Assure le suivi gynécologique de prévention
- Assure des actes de prévention auprès des femmes enceintes et de leurs entourages (dépistage, vaccination)
- Anime des séances de préparation à la naissance et à la parentalité, des actions de prévention en matière de promotion de la santé sexuelle en collectif ou en individuel
Profils recherchés
Vous êtes un·e professionnel·le rigoureux·se, réactif·ve et doté·e d'une solide solide connaissance de la relation parent/enfant ainsi que des domaines de la gynécologie, de l’obstétrique, de la néonatalogie et de la pédiatrie. Vous maîtrisez les techniques et protocoles d’hygiène et de sécurité, dans respect de la confidentialité, ainsi que les dispositifs spécifiques à l’accompagnement des femmes, des couples et des nouveau-nés. Vous disposez également de connaissances en travail social, en santé et en politiques publiques liées à la périnatalité, tout en appliquant rigoureusement les procédures internes du service. Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’analyse, d’une communication claire et bienveillante, ainsi que d’un réel sens de la pédagogie. Votre disponibilité, votre sens de l’organisation et votre fiabilité vous permettront de vous intégrer pleinement au sein d’une équipe pluridisciplinaire et de répondre avec qualité aux besoins des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467676767
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres sur herault.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
