INFOGRAPHISTE
Offre n° O034251204000382
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AV 3EME MILLENAIRE, Saint-Thibéry (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
04/02/2026
Date limite de candidature
02/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement au sein de la Direction de la Communication, rattachée au Cabinet du Président, la Communauté d’Agglomération propose un poste d’infographiste. Placé sous l’autorité de la Directrice de la Communication, vous participez à la valorisation des projets et évènements par l’image. Vous êtes également un spécialiste de la mise en page pour monter tous les supports de la communication institutionnelle. De manière générale, vous êtes un professionnel de la communication visuelle, aussi bien dans l’édition, que dans la communication digitale (Création graphique, conception de supports de communication, Mise au format des fichiers, Maquettiste, Suivi de la chaine graphique).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la conception, la réalisation et la production de supports de communication visuelle.
• Garantir le respect de la stratégie de communication de la collectivité et de son identité graphique.
• Créer et décliner des supports variés en cohérence avec les besoins de communication.
• Effectuer la mise en page et l’adaptation graphique de l’ensemble des documents.
• Préparer les fichiers destinés à l’impression selon les normes professionnelles.
• Assurer le suivi complet de la chaîne graphique
• Garantir le respect de la stratégie de communication de la collectivité et de son identité graphique.
• Créer et décliner des supports variés en cohérence avec les besoins de communication.
• Effectuer la mise en page et l’adaptation graphique de l’ensemble des documents.
• Préparer les fichiers destinés à l’impression selon les normes professionnelles.
• Assurer le suivi complet de la chaîne graphique
Profils recherchés
Savoir
o Connaissances des techniques d'esquisse, de préprojet, de prémaquette
o Connaissances des principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
o Maitrise de la mise en page, de la typographie, de la colorimétrie, etc.
o Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Savoir-Faire
o Maitrise indispensable des progiciels de PAO et d'infographie : QUARK X-PRESS (2023)- Adobe Creative Suite (ILLUSTRATOR, PHOTOSHOP, ADOBE INDESIGN)
o Maitrise indispensable du matériel mis à disposition : Environnement MAC OS Sonoma 14.11
o Techniques de maquette, illustration, mise en couleur(s) et d’impression
o Capacité d’appréhender la stratégie de communication de la collectivité
o Maitrise des règles et langages typographiques
o Maitrise de toute la chaine graphique et du service prépresse : contrôle des fichiers, traitement de l’image, envoi du bon à tirer
Savoir-être
o Créatif(ve), curieux (se)
o Dynamique et motivé (e) par le challenge,
o Ouvert (e) d'esprit et à l'écoute
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Travail à temps complet
CONDITIONS
• Rédacteur
• Catégorie B
• Expérience professionnelle de deux ans à un poste similaire souhaitée.
• Poste à pourvoir le 4 février 2025
o Connaissances des techniques d'esquisse, de préprojet, de prémaquette
o Connaissances des principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
o Maitrise de la mise en page, de la typographie, de la colorimétrie, etc.
o Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Savoir-Faire
o Maitrise indispensable des progiciels de PAO et d'infographie : QUARK X-PRESS (2023)- Adobe Creative Suite (ILLUSTRATOR, PHOTOSHOP, ADOBE INDESIGN)
o Maitrise indispensable du matériel mis à disposition : Environnement MAC OS Sonoma 14.11
o Techniques de maquette, illustration, mise en couleur(s) et d’impression
o Capacité d’appréhender la stratégie de communication de la collectivité
o Maitrise des règles et langages typographiques
o Maitrise de toute la chaine graphique et du service prépresse : contrôle des fichiers, traitement de l’image, envoi du bon à tirer
Savoir-être
o Créatif(ve), curieux (se)
o Dynamique et motivé (e) par le challenge,
o Ouvert (e) d'esprit et à l'écoute
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Travail à temps complet
CONDITIONS
• Rédacteur
• Catégorie B
• Expérience professionnelle de deux ans à un poste similaire souhaitée.
• Poste à pourvoir le 4 février 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0499474849
Informations complémentaires
Eléments de la rémunération
En fonction du traitement indiciaire de l’échelon du grade de rédacteur ou éventuellement par référence au grade de rédacteur pour un agent contractuel non titulaire de droit public. A cette rémunération de base s’ajoute une indemnité de fonctions de sujétions et d'expertise part fixe de 350€ bruts mensuels pour un agent de catégorie B ainsi qu’une prime annuelle part variable liée à l’assiduité de 350 € bruts au taux maximum et part variable liée à l’implication professionnelle de 300 € bruts au taux maximum.
Il est octroyé une participation mensuelle brute de l’employeur de 20 € pour la complémentaire santé et 10 € pour la prévoyance conditionnée à la labellisation du contrat.
CANDIDATURE
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à recrutement@agglohm.net, jusqu’à la date limite de réception fixée au 2 février 2025 à 17 heures.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Sur les conditions de recrutement : Service recrutement : 04 34 33 80 07.
Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu’un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses expériences en lien avec le poste proposé.
Les dossiers feront l’objet d’un examen de la part des directions concernées au regard notamment de l’expérience en management, de la formation suivie et de l'expérience professionnelle acquise. Elles proposeront à M. le Président une présélection de candidates et candidats convoqués à un ou plusieurs entretiens de recrutement conduits par au moins deux personnes représentant l'autorité territoriale, ensemble ou séparément.
En fonction du traitement indiciaire de l’échelon du grade de rédacteur ou éventuellement par référence au grade de rédacteur pour un agent contractuel non titulaire de droit public. A cette rémunération de base s’ajoute une indemnité de fonctions de sujétions et d'expertise part fixe de 350€ bruts mensuels pour un agent de catégorie B ainsi qu’une prime annuelle part variable liée à l’assiduité de 350 € bruts au taux maximum et part variable liée à l’implication professionnelle de 300 € bruts au taux maximum.
Il est octroyé une participation mensuelle brute de l’employeur de 20 € pour la complémentaire santé et 10 € pour la prévoyance conditionnée à la labellisation du contrat.
CANDIDATURE
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à recrutement@agglohm.net, jusqu’à la date limite de réception fixée au 2 février 2025 à 17 heures.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Sur les conditions de recrutement : Service recrutement : 04 34 33 80 07.
Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu’un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses expériences en lien avec le poste proposé.
Les dossiers feront l’objet d’un examen de la part des directions concernées au regard notamment de l’expérience en management, de la formation suivie et de l'expérience professionnelle acquise. Elles proposeront à M. le Président une présélection de candidates et candidats convoqués à un ou plusieurs entretiens de recrutement conduits par au moins deux personnes représentant l'autorité territoriale, ensemble ou séparément.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.