ANIMATEUR (h/f)
Offre n° O034250718001376
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 13 km de Sète, au cœur du territoire de Sète agglopôle méditerranée, 2ème intercommunalité du Département de l'Hérault avec 126 000 habitants, la Commune de Poussan compte aujourd'hui près de 6 000 habitants et 85 agents municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Poussan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située à 13 km de Sète, au cœur du territoire de Sète Agglopôle Méditerranée, 2ème intercommunalité du Département de l’Hérault avec 126 000 habitants, la Ville de Poussan compte aujourd’hui près de 6 060 habitants.
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance jeunesse, vous devez accueillir, encadrer et animer un groupe d’enfants, en respectant les règles de sécurité dans le cadre des accueils de loisirs
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance jeunesse, vous devez accueillir, encadrer et animer un groupe d’enfants, en respectant les règles de sécurité dans le cadre des accueils de loisirs
Missions / conditions d'exercice
Ses missions :
• Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique
• Participe à l’encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires
• Prépare, met en œuvre et réalise des animations en respectant les règles de sécurité des enfants
• Attentif et s’adapte aux besoins de l’enfant
• Accueil du public
• Présence aux réunions en dehors des temps d’accueils des enfants
• Gestion et déplacements du matériel d’une structure à une autre
• Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique
• Participe à l’encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires
• Prépare, met en œuvre et réalise des animations en respectant les règles de sécurité des enfants
• Attentif et s’adapte aux besoins de l’enfant
• Accueil du public
• Présence aux réunions en dehors des temps d’accueils des enfants
• Gestion et déplacements du matériel d’une structure à une autre
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
• CAP petite enfance, BAFA, CPJPES, BPJEPS, DE JEPS, DES JEPS…
• Expérience dans l’animation
• Connaissance du milieu de l’animation
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité pour l’accueil des enfants
• Poste à pourvoir dès le 01/09/2025
• Temps non complet - 20h/semaine : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - Matin (7h20/8h50) Midi (12h00/14h00) Soir (17h/18h30)
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
• Sens de l’accueil
• Autonomie, flexibilité, rigueur et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle
• Capacité à travailler en équipe et aptitudes à l’encadrement
• Faire preuve de dynamisme et de motivation
• Être réactif et faire remonter les informations aux supérieurs hiérarchique
• Capacité de négociation et de la gestion des conflits
SAVOIR-ETRE :
• Avoir l'esprit d'initiative
• Organisé
• Rigoureux
• Qualités relationnelles et aptitudes à communiquer
• Disponible
• Maitrise de soi
• CAP petite enfance, BAFA, CPJPES, BPJEPS, DE JEPS, DES JEPS…
• Expérience dans l’animation
• Connaissance du milieu de l’animation
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité pour l’accueil des enfants
• Poste à pourvoir dès le 01/09/2025
• Temps non complet - 20h/semaine : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - Matin (7h20/8h50) Midi (12h00/14h00) Soir (17h/18h30)
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
• Sens de l’accueil
• Autonomie, flexibilité, rigueur et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle
• Capacité à travailler en équipe et aptitudes à l’encadrement
• Faire preuve de dynamisme et de motivation
• Être réactif et faire remonter les informations aux supérieurs hiérarchique
• Capacité de négociation et de la gestion des conflits
SAVOIR-ETRE :
• Avoir l'esprit d'initiative
• Organisé
• Rigoureux
• Qualités relationnelles et aptitudes à communiquer
• Disponible
• Maitrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0467183599
Informations complémentaires
MODALITES DE CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation (de préférence dactylographiée) avant le 15/08/2025 au plus tard, à l’attention de Madame le Maire de Poussan, en les envoyant par courriel à l’adresse :
recrutement@poussan.fr en précisant la référence « ANIMATEUR(TRICE) » dans le titre de votre courriel.
Informations complémentaires :
BAFA Obligatoire
Poste à pourvoir au 01/02/2025
Contrat jusqu'à la fin de l'année scolaire
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation (de préférence dactylographiée) avant le 15/08/2025 au plus tard, à l’attention de Madame le Maire de Poussan, en les envoyant par courriel à l’adresse :
recrutement@poussan.fr en précisant la référence « ANIMATEUR(TRICE) » dans le titre de votre courriel.
Informations complémentaires :
BAFA Obligatoire
Poste à pourvoir au 01/02/2025
Contrat jusqu'à la fin de l'année scolaire
Adresse de l'employeur
POUSSAN
>1 PLACE DE LA MAIRIE
34560 Poussan
>1 PLACE DE LA MAIRIE
34560 Poussan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.