Directeur du développement économique et de l’innovation
Offre n° O034250516000957
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AV 3EME MILLENAIRE, Saint-Thibéry (Hérault)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée (CAHM) vous propose de rejoindre sa Direction du Développement économique et de l’innovation, au sein de laquelle vous participerez à mettre en œuvre une nouvelle feuille stratégique.
Missions / conditions d'exercice
Vous proposez des axes de développement économique du territoire communautaire, construits en partenariat avec l'Agence d'attractivité économique BLUE et les acteurs du territoire (Région, chambres consulaires, réseaux, plateforme d'initiative, Boutique de gestion, etc.)
Vous accompagnez les projets d'entreprises en vous appuyant sur une offre de services favorisant le parcours des entreprises (incubation/développement/accélération/implantation) dans les domaines d'activités stratégiques du territoire (tourisme, services, pêche et agriculture, économie bleue et circulaire, commerce, artisanat).
Vous développez des démarches visant à impulser et/ou accompagner les mutations économiques des secteurs traditionnels liées aux transitions environnementale, digitale, à la RSE.
Vous mettez en œuvre de nouvelles orientations en matière de politique du commerce sur le territoire communautaire (office du commerce ; accompagnement/implantation ; animation/manager centre-ville)
Vous animez un réseau de partenaires, dans un esprit de dialogue et de soutien au montage de projets pour l'ensemble des acteurs économiques du territoire.
Vous pilotez une équipe de plusieurs services ressources (pépinières/innovation, accompagnement, Implantation/PAE, commerce ; et les budgets afférents.
Vous accompagnez les projets d'entreprises en vous appuyant sur une offre de services favorisant le parcours des entreprises (incubation/développement/accélération/implantation) dans les domaines d'activités stratégiques du territoire (tourisme, services, pêche et agriculture, économie bleue et circulaire, commerce, artisanat).
Vous développez des démarches visant à impulser et/ou accompagner les mutations économiques des secteurs traditionnels liées aux transitions environnementale, digitale, à la RSE.
Vous mettez en œuvre de nouvelles orientations en matière de politique du commerce sur le territoire communautaire (office du commerce ; accompagnement/implantation ; animation/manager centre-ville)
Vous animez un réseau de partenaires, dans un esprit de dialogue et de soutien au montage de projets pour l'ensemble des acteurs économiques du territoire.
Vous pilotez une équipe de plusieurs services ressources (pépinières/innovation, accompagnement, Implantation/PAE, commerce ; et les budgets afférents.
Profils recherchés
Connaissance approfondie des enjeux économiques territoriaux
Animateur de réseau et négociateur de terrain
Force de proposition
Réactif
Grande capacité à travailler en transversalité
Attaché ou Attaché Principal
Bac +4/5 en économie et innovation
• Expérience professionnelle de deux ans à un poste similaire souhaitée.
Animateur de réseau et négociateur de terrain
Force de proposition
Réactif
Grande capacité à travailler en transversalité
Attaché ou Attaché Principal
Bac +4/5 en économie et innovation
• Expérience professionnelle de deux ans à un poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499474849
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à t.sahuc@agglohm.net, jusqu’à la date limite de réception fixée au 15 juillet 2025 à 17 heures.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Renseignements sur le poste : M. Thierry PRULHIERE : 04 99 47 48 60
Sur les conditions de recrutement : M. Thierry SAHUC, DRH : 04 99 47 48 52
Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu’un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses expériences en lien avec le poste proposé.
Les dossiers feront l’objet d’un examen de la part des directions concernées au regard notamment de l’expérience en management, de la formation suivie et de l'expérience professionnelle acquise. Elles proposeront à M. le Président une présélection de candidates et candidats convoqués à un ou plusieurs entretiens de recrutement conduits par au moins deux personnes représentant l'autorité territoriale, ensemble ou séparément.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Renseignements sur le poste : M. Thierry PRULHIERE : 04 99 47 48 60
Sur les conditions de recrutement : M. Thierry SAHUC, DRH : 04 99 47 48 52
Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu’un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses expériences en lien avec le poste proposé.
Les dossiers feront l’objet d’un examen de la part des directions concernées au regard notamment de l’expérience en management, de la formation suivie et de l'expérience professionnelle acquise. Elles proposeront à M. le Président une présélection de candidates et candidats convoqués à un ou plusieurs entretiens de recrutement conduits par au moins deux personnes représentant l'autorité territoriale, ensemble ou séparément.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.