Educateur des activités physiques et sportives
Offre n° O034250415000350
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE CROUZETTE CS40013, Castelnau-le-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des sports et de son adjoint, vous serez chargé(e) de concevoir, d’animer et d’encadrer des activités physiques et sportives auprès de publics variés, notamment dans le cadre du sport scolaire, ainsi que de développer et mettre en œuvre des projets et actions relevant du domaine Sport-Santé, le tout dans un environnement sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Participer à l’élaboration des projets éducatifs scolaires en lien avec la politique sportive de la Ville,
- Concevoir, animer et encadrer des activités sportives scolaires et manifestations
- Participer à l’élaboration, la coordination et la mise en œuvre d’actions et activités sportives proposées dans le cadre du Sport Santé en lien avec les évolutions sociétales et démographiques.
Préparer, coordonner, mettre en œuvre, animer l’action Equilibre et Santé sur le plan administratif, comptable, social, technique, pédagogique
- Encadrer des séances d’activités physique adaptées au public des EHPAD, en lien avec les directeurs d’établissements
- Elaborer des projets transversaux et multi partenariaux (avec volet budgétaire)
- Animer et sécuriser les activités sportives en fonction des divers publics
- Assurer les inscriptions à l’Ecole Municipale des Sports et la régie par suppléance
- Gérer le matériel sportif et les stocks
- Participer à l’évaluation des projets et actions déployées
- Proposer les actions de communication interne en lien avec la direction de la communication
Conditions de travail
- Poste statutaire, à défaut contractuel (poste vacant)
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
- Participer à l’élaboration des projets éducatifs scolaires en lien avec la politique sportive de la Ville,
- Concevoir, animer et encadrer des activités sportives scolaires et manifestations
- Participer à l’élaboration, la coordination et la mise en œuvre d’actions et activités sportives proposées dans le cadre du Sport Santé en lien avec les évolutions sociétales et démographiques.
Préparer, coordonner, mettre en œuvre, animer l’action Equilibre et Santé sur le plan administratif, comptable, social, technique, pédagogique
- Encadrer des séances d’activités physique adaptées au public des EHPAD, en lien avec les directeurs d’établissements
- Elaborer des projets transversaux et multi partenariaux (avec volet budgétaire)
- Animer et sécuriser les activités sportives en fonction des divers publics
- Assurer les inscriptions à l’Ecole Municipale des Sports et la régie par suppléance
- Gérer le matériel sportif et les stocks
- Participer à l’évaluation des projets et actions déployées
- Proposer les actions de communication interne en lien avec la direction de la communication
Conditions de travail
- Poste statutaire, à défaut contractuel (poste vacant)
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
Profils recherchés
Compétences requises
- Être titulaire d’une licence STAPS (Exigé)
- Justifier d’une expertise avérée en Activité Physique Adaptée (APA)
- Disposer de solides connaissances en physiologie, anatomie, psychomotricité et sociologie
- Maîtriser l’environnement juridique et réglementaire encadrant les manifestations sportives ainsi que l’utilisation du matériel sportif
- Avoir suivi la formation Savoir Rouler à Vélo (SRAV) ou prévoir de suivre la formation
- Permis B
Profil recherché
- Sens des responsabilités
- Aisance relationnelle
- Bonne condition physique
- Disponibilité et adaptabilité
- Être titulaire d’une licence STAPS (Exigé)
- Justifier d’une expertise avérée en Activité Physique Adaptée (APA)
- Disposer de solides connaissances en physiologie, anatomie, psychomotricité et sociologie
- Maîtriser l’environnement juridique et réglementaire encadrant les manifestations sportives ainsi que l’utilisation du matériel sportif
- Avoir suivi la formation Savoir Rouler à Vélo (SRAV) ou prévoir de suivre la formation
- Permis B
Profil recherché
- Sens des responsabilités
- Aisance relationnelle
- Bonne condition physique
- Disponibilité et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467142714
Informations complémentaires
Merci de nous communiquer vos candidatures et votre lettre de motivation sous format PDF en respectant l'intitulé suivant :
NOM Prénom CV
NOM Prénom LM
NOM Prénom CV
NOM Prénom LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.