MEDIATEUR/MEDIATRICE MICRO FOLIE
Offre n° O034250325000730
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 TER RUE RENE CASSIN, Bédarieux (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du nouvel Espace Culture et Jeunesse Grand Orb situé à Bédarieux, sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Enfance/Jeunesse, Culture et Communication et de la Responsable du service Culturel, vous aurez pour missions de concevoir et animer des actions de médiation auprès des publics de la Micro-Folie (musée numérique, FabLab culturel, Espace de réalité virtuelle, Ludothèque) et de transmettre aux publics vos connaissances en Histoire de l'Art dans le cadre de conférences ou ateliers. Vous mettrez en place des collections en lien avec la programmation culturelle. Vous accompagnerez et accueillerez des publics divers. Vous travaillerez en transversalité avec les autres services présents au sein de l’Espace Culture et Jeunesse Grand Orb sur la programmation.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Mettre en œuvre un programme utilisant à la fois la Micro-Folie fixe et la Micro-Folie mobile
- Proposer des contenus adaptés aux différents publics et en lien avec la programmation culturelle
- Concevoir une offre d'ateliers innovante de découverte des cultures numériques en écho aux autres modules (FabLab, actions jeunesse, saison culturelle, école de musique)
- Mobilisation des publics (programme scolaires, programme tout public, évènementiel)
- Concevoir des livrets pédagogiques destinés aux enseignants
- Être garant(e) du respect du règlement, du matériel, des équipements
- Mettre en place les équipements (installation matériel, mobilier...) et organiser leur maintenance
- Mettre en place et gérer le planning d'occupation du musée numérique et la logistique
- Participer au réseau national des Micro-Folies (rencontres, formations, ...)
- rédiger le bilan d'activités de la Micro-folie
Compétences et qualités requises
- Sens de la pédagogie
- Savoir construire une programmation
- Savoir concevoir des contenus (conférences, expositions, ateliers innovants et ludiques) en lien avec la coordination et les partenaires scolaires, associatifs, institutionnels du territoire
- Savoir animer une conférence ou un atelier et captiver son public
- Rechercher, gérer et exploiter des ressources documentaires
- Avoir le sens du travail en équipe et de la polyvalence avec les différents services de l’Espace culture et jeunesse
- Accueil et accompagnement des publics
- Mettre en œuvre un programme utilisant à la fois la Micro-Folie fixe et la Micro-Folie mobile
- Proposer des contenus adaptés aux différents publics et en lien avec la programmation culturelle
- Concevoir une offre d'ateliers innovante de découverte des cultures numériques en écho aux autres modules (FabLab, actions jeunesse, saison culturelle, école de musique)
- Mobilisation des publics (programme scolaires, programme tout public, évènementiel)
- Concevoir des livrets pédagogiques destinés aux enseignants
- Être garant(e) du respect du règlement, du matériel, des équipements
- Mettre en place les équipements (installation matériel, mobilier...) et organiser leur maintenance
- Mettre en place et gérer le planning d'occupation du musée numérique et la logistique
- Participer au réseau national des Micro-Folies (rencontres, formations, ...)
- rédiger le bilan d'activités de la Micro-folie
Compétences et qualités requises
- Sens de la pédagogie
- Savoir construire une programmation
- Savoir concevoir des contenus (conférences, expositions, ateliers innovants et ludiques) en lien avec la coordination et les partenaires scolaires, associatifs, institutionnels du territoire
- Savoir animer une conférence ou un atelier et captiver son public
- Rechercher, gérer et exploiter des ressources documentaires
- Avoir le sens du travail en équipe et de la polyvalence avec les différents services de l’Espace culture et jeunesse
- Accueil et accompagnement des publics
Profils recherchés
Profil recherché
- Niveau BAC+4 ou BAC+5
- Compétences en médiation culturelle et connaissances en Histoire l'Art
- Connaissances des collectivités territoriales
- Intérêt pour la pédagogie participative, le partage des savoirs
- Intérêt pour le numérique
- Capacité à concevoir, à proposer un projet et à animer un groupe
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des publics variés
- Anglais souhaité
- Permis B nécessaire
Particularités : Horaires de travail flexibles (travail le week-end et en soirée)
- Niveau BAC+4 ou BAC+5
- Compétences en médiation culturelle et connaissances en Histoire l'Art
- Connaissances des collectivités territoriales
- Intérêt pour la pédagogie participative, le partage des savoirs
- Intérêt pour le numérique
- Capacité à concevoir, à proposer un projet et à animer un groupe
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des publics variés
- Anglais souhaité
- Permis B nécessaire
Particularités : Horaires de travail flexibles (travail le week-end et en soirée)
Contact et modalités de candidature
Contact
0467235405
Informations complémentaires
C.V et lettre de motivation à envoyer par mail ou par courrier
Monsieur le Président, Communauté de Communes GRAND ORB, 6 ter Rue René Cassin, 34600 BEDARIEUX
Mail : ressourceshumaines@grandorb.fr
Contact 0467235405
Monsieur le Président, Communauté de Communes GRAND ORB, 6 ter Rue René Cassin, 34600 BEDARIEUX
Mail : ressourceshumaines@grandorb.fr
Contact 0467235405
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.