Professeur de Formation musicale (F/H)
Offre n° O034250319000315
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
18/05/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Géré par Montpellier Méditerranée Métropole, la Cité des Arts / Conservatoire à Rayonnement Régional est un établissement public d’enseignement de la musique, de la danse et du théâtre, placé sous le contrôle pédagogique du Ministère de la Culture.
Fort de 2000 élèves et 125 agents (enseignants, personnels administratif et technique), le Conservatoire constitue un service majeur de la Direction de la Culture et du Patrimoine de Montpellier Méditerranée Métropole. Au travers de ses manifestations, il participe activement à la politique de diffusion proposée sur l’ensemble du territoire. De par l’enseignement dispensé, il s’impose depuis 137 ans comme lieu de ressources et de transmission du savoir.
Le projet d’établissement, outre l’enseignement artistique spécialisé, porte l’ouverture à de nouveaux publics, l’implication dans l’enseignement supérieur et les relations internationales.
Fort de 2000 élèves et 125 agents (enseignants, personnels administratif et technique), le Conservatoire constitue un service majeur de la Direction de la Culture et du Patrimoine de Montpellier Méditerranée Métropole. Au travers de ses manifestations, il participe activement à la politique de diffusion proposée sur l’ensemble du territoire. De par l’enseignement dispensé, il s’impose depuis 137 ans comme lieu de ressources et de transmission du savoir.
Le projet d’établissement, outre l’enseignement artistique spécialisé, porte l’ouverture à de nouveaux publics, l’implication dans l’enseignement supérieur et les relations internationales.
Missions / conditions d'exercice
o Il enseigne la formation musicale en s’adaptant aux élèves, aux programmes officiels, en liaison avec les autres enseignants et le projet d’établissement.
o Il est sensible à la formation des publics dits « éloignés ».
o Il contribue au rayonnement de l’établissement. Il participe aux instances de l’établissement (département et conseil pédagogique, conseil d’établissement, …), propose et conçoit des projets innovants et interdisciplinaires. Il identifie et développe des partenariats et participe aux activités de diffusion.
o Il fait des recherches et perfectionne sa pratique artistique et pédagogique. Il réalise un travail artistique personnel et recherche de nouvelles esthétiques et de nouveaux répertoires. Il est la personne ressource pour sa discipline et ses esthétiques sur le territoire métropolitain.
o Il est sensibilisé aux nouvelles technologies dont il décline les usages dans ses cours.
o Il est sensible à la formation des publics dits « éloignés ».
o Il contribue au rayonnement de l’établissement. Il participe aux instances de l’établissement (département et conseil pédagogique, conseil d’établissement, …), propose et conçoit des projets innovants et interdisciplinaires. Il identifie et développe des partenariats et participe aux activités de diffusion.
o Il fait des recherches et perfectionne sa pratique artistique et pédagogique. Il réalise un travail artistique personnel et recherche de nouvelles esthétiques et de nouveaux répertoires. Il est la personne ressource pour sa discipline et ses esthétiques sur le territoire métropolitain.
o Il est sensibilisé aux nouvelles technologies dont il décline les usages dans ses cours.
Profils recherchés
o Poste aux Professeurs d’Enseignement Artistique (16h hebdomadaires).
o Pédagogue expérimenté(e) d’un niveau artistique confirmé, vous avez suivi des études supérieures et possédez le diplôme requis.
o Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public et votre engagement. Vous faites preuve d’esprit d’initiative et de créativité. Vous êtes à l’aise avec tous les types de publics.
o Vous maitrisez parfaitement les éléments théoriques et artistiques de la discipline. Vous recherchez le développement permanent de vos connaissances et de votre pratique artistique. Vous êtes capable d’inscrire votre action dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
o Vous êtes en capacité de transmettre vos connaissances, d’adapter les modalités pédagogiques aux élèves et au contexte, de développer la sensibilité et la personnalité artistique des élèves et de les évaluer avec pertinence.
o Doté(e) d’un sens du travail en équipe, vous faites preuve de polyvalence et êtes capable de travailler en transversalité.
o Pédagogue expérimenté(e) d’un niveau artistique confirmé, vous avez suivi des études supérieures et possédez le diplôme requis.
o Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public et votre engagement. Vous faites preuve d’esprit d’initiative et de créativité. Vous êtes à l’aise avec tous les types de publics.
o Vous maitrisez parfaitement les éléments théoriques et artistiques de la discipline. Vous recherchez le développement permanent de vos connaissances et de votre pratique artistique. Vous êtes capable d’inscrire votre action dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
o Vous êtes en capacité de transmettre vos connaissances, d’adapter les modalités pédagogiques aux élèves et au contexte, de développer la sensibilité et la personnalité artistique des élèves et de les évaluer avec pertinence.
o Doté(e) d’un sens du travail en équipe, vous faites preuve de polyvalence et êtes capable de travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Connectez-vous ici pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : GRH4-2025-030).
https://www.montpellier.fr/offres-d-emploi
Jusqu’au 27 avril 2025
La commission de recrutement est planifiée début mai
Vos interlocuteurs :
Renseignements administratifs : Gestion RH de proximité – Nicolas MONDET (04 34 88 79 78 - nicolas.mondet@montpellier.fr)
Renseignements sur les fonctions : Directeur des études musicales au Conservatoire de Montpellier – Lionel GIROUD (04 99 54 77 77)
https://www.montpellier.fr/offres-d-emploi
Jusqu’au 27 avril 2025
La commission de recrutement est planifiée début mai
Vos interlocuteurs :
Renseignements administratifs : Gestion RH de proximité – Nicolas MONDET (04 34 88 79 78 - nicolas.mondet@montpellier.fr)
Renseignements sur les fonctions : Directeur des études musicales au Conservatoire de Montpellier – Lionel GIROUD (04 99 54 77 77)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.