UN CHEF DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN NPNRU – ILE DE THAU (H/F)
Offre n° O034250313000957
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - bp373, Sète (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SETE RECRUTE UN CHEF DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN NPNRU - ILE DE THAU (H/F)
Missions / conditions d'exercice
La Direction des services techniques recherche son chef de projet renouvellement urbain NPNRU – Ile de Thau.
MISSION 1 : ASSURER LE PILOTAGE STRATÉGIQUE DU PROGRAMME NPNRU – ILE DE THAU
• Assurer la coordination générale du programme NPNRU IDT et l’articulation des études et opérations portées par les différents maîtres d’ouvrages
• Assurer le suivi administratif de la convention partenariale NPNRU et ses éventuelles évolutions contractuelles (avenants, etc.) et des autres documents contractuels engageant l’ensemble des maîtrises d’ouvrage.
• Organiser et animer la transversalité entre les différents services communaux et communautaires : (pilotage de la mise en œuvre des objectifs : impulsion de l’engagement des programmes, animation et organisation du partenariat opérationnel, suivi de la réalisation, préparation, participation et suivi du « comité de suivi RU »)
• Organiser et animer les instances de pilotage politique et technique du projet en lien avec sa direction de rattachement
• Préparer et organiser les arbitrages de la Direction Générale et des élus ;
• Assurer un reporting régulier au sein de la Ville de Sète et faciliter l’appropriation du programme et de ses enjeux par les différents services concernés
• Mettre en place un dispositif de suivi-évaluation du programme
MISSION 2 : ASSURER LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET URBAIN
• Assurer le pilotage et la mise en œuvre des principes du plan guide découlant des objectifs adoptés sur les différents volets des projets
• Conduire les études et rédaction de documents d’aide à la décision interne : prospectives, études pré-opérationnelles, notes de programme, bilans et évaluations, etc…,
• Travailler en partenariat avec les AMO externalisés et particulièrement l’OPCU (Ordonnancement Pilotage et Coordination Urbaine)
• Prise en charge opérationnelle de certaines missions sur le volet foncier du NPNRU en lien avec le service foncier de la Ville (statut des espaces avant et pendant le projet, redistribution foncière après les projets), et en lien étroit avec les problématiques de gestion urbaine (déchets notamment…)
MISSION 3 : ASSURER LA COORDINATION TECHNIQUE DES OPERATIONS
Assurer la coordination technique des différents volets opérationnels du NPNRU ILE DE THAU:
● Tous volets : en lien avec les maîtrises d’ouvrages compétentes, contribuer à la définition des programmes, à la désignation des prestataires, au suivi des études, à la concertation, à la mise en œuvre des actions / travaux ;
● Volet « Habitat » : en coordination avec la Direction de l’Habitat sur l’ensemble des politiques habitat et peuplement menées par cette dernière, et tout particulièrement les processus de relogement et de reconstitution de l’offre locative de logements sociaux, et des opérations de diversification de l’offre de logements.
● Sur le Parc locatif social: suivi des opérations portées par les bailleurs et les opérateurs des deux contreparties foncières (Promologis/Foncière Logement) et de leurs interfaces avec les volets aménagements urbains / équipements publics ;
● Volet « Développement durable » : Piloter la démarche de labellisation « Ecoquartier »;
● Volet « concertation et communication » : en lien avec le chef de projet politique de la ville et la coordinatrice de la GUSP, contribue à l’élaboration de la stratégie, est en relation avec la population, les associations, les groupes référents et les instances participatives locales ;
● Volet « Social/Insertion » : en lien avec les acteurs et services concernés (chef de projet politique de la ville et coordinatrice GUSP), veille à l’articulation du projet de renouvellement urbain avec les actions prévues au titre du projet social : amélioration des conditions de vie (action sociale, GUP, prévention situationnelle / sécurité, etc.), emploi / insertion (1% insertion, clauses sociales, chantiers éducatifs); éducation (cité éducative, etc.), contrat de ville / outils de la politique de la Ville…
MISSION 4 : SUIVRE LE VOLET FINANCIER DES PROGRAMMES
Avec l’appui d’un agent administratif et des comptables référents des opérations
● Gestion administrative et financière du programme, en lien avec chaque maître d’ouvrage, préparer et coordonner les demandes de subventions ANRU
● Accès plateforme IODA, engagement des opérations, saisie des Comptes- Rendus d’Exécution Annuelle, demande d’acompte, demande de solde
MISSION 1 : ASSURER LE PILOTAGE STRATÉGIQUE DU PROGRAMME NPNRU – ILE DE THAU
• Assurer la coordination générale du programme NPNRU IDT et l’articulation des études et opérations portées par les différents maîtres d’ouvrages
• Assurer le suivi administratif de la convention partenariale NPNRU et ses éventuelles évolutions contractuelles (avenants, etc.) et des autres documents contractuels engageant l’ensemble des maîtrises d’ouvrage.
• Organiser et animer la transversalité entre les différents services communaux et communautaires : (pilotage de la mise en œuvre des objectifs : impulsion de l’engagement des programmes, animation et organisation du partenariat opérationnel, suivi de la réalisation, préparation, participation et suivi du « comité de suivi RU »)
• Organiser et animer les instances de pilotage politique et technique du projet en lien avec sa direction de rattachement
• Préparer et organiser les arbitrages de la Direction Générale et des élus ;
• Assurer un reporting régulier au sein de la Ville de Sète et faciliter l’appropriation du programme et de ses enjeux par les différents services concernés
• Mettre en place un dispositif de suivi-évaluation du programme
MISSION 2 : ASSURER LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET URBAIN
• Assurer le pilotage et la mise en œuvre des principes du plan guide découlant des objectifs adoptés sur les différents volets des projets
• Conduire les études et rédaction de documents d’aide à la décision interne : prospectives, études pré-opérationnelles, notes de programme, bilans et évaluations, etc…,
• Travailler en partenariat avec les AMO externalisés et particulièrement l’OPCU (Ordonnancement Pilotage et Coordination Urbaine)
• Prise en charge opérationnelle de certaines missions sur le volet foncier du NPNRU en lien avec le service foncier de la Ville (statut des espaces avant et pendant le projet, redistribution foncière après les projets), et en lien étroit avec les problématiques de gestion urbaine (déchets notamment…)
MISSION 3 : ASSURER LA COORDINATION TECHNIQUE DES OPERATIONS
Assurer la coordination technique des différents volets opérationnels du NPNRU ILE DE THAU:
● Tous volets : en lien avec les maîtrises d’ouvrages compétentes, contribuer à la définition des programmes, à la désignation des prestataires, au suivi des études, à la concertation, à la mise en œuvre des actions / travaux ;
● Volet « Habitat » : en coordination avec la Direction de l’Habitat sur l’ensemble des politiques habitat et peuplement menées par cette dernière, et tout particulièrement les processus de relogement et de reconstitution de l’offre locative de logements sociaux, et des opérations de diversification de l’offre de logements.
● Sur le Parc locatif social: suivi des opérations portées par les bailleurs et les opérateurs des deux contreparties foncières (Promologis/Foncière Logement) et de leurs interfaces avec les volets aménagements urbains / équipements publics ;
● Volet « Développement durable » : Piloter la démarche de labellisation « Ecoquartier »;
● Volet « concertation et communication » : en lien avec le chef de projet politique de la ville et la coordinatrice de la GUSP, contribue à l’élaboration de la stratégie, est en relation avec la population, les associations, les groupes référents et les instances participatives locales ;
● Volet « Social/Insertion » : en lien avec les acteurs et services concernés (chef de projet politique de la ville et coordinatrice GUSP), veille à l’articulation du projet de renouvellement urbain avec les actions prévues au titre du projet social : amélioration des conditions de vie (action sociale, GUP, prévention situationnelle / sécurité, etc.), emploi / insertion (1% insertion, clauses sociales, chantiers éducatifs); éducation (cité éducative, etc.), contrat de ville / outils de la politique de la Ville…
MISSION 4 : SUIVRE LE VOLET FINANCIER DES PROGRAMMES
Avec l’appui d’un agent administratif et des comptables référents des opérations
● Gestion administrative et financière du programme, en lien avec chaque maître d’ouvrage, préparer et coordonner les demandes de subventions ANRU
● Accès plateforme IODA, engagement des opérations, saisie des Comptes- Rendus d’Exécution Annuelle, demande d’acompte, demande de solde
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
● Formation supérieure (BAC+5) en aménagement urbain, urbanisme, habitat, développement local…
● Connaissance des dispositifs ANRU
● Maîtrise des projets de renouvellement urbain et sociaux (expériences professionnelles d’au moins 5 ans)
QUALITES - APTITUDES
● Connaissance et maîtrise des techniques et méthodes de pilotage de projet
● Maîtrise des techniques de préparation / suivi des budgets
● Parfaite connaissance des acteurs institutionnels et financiers
● Savoir identifier et mobiliser des partenaires stratégiques
● Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
● Qualités relationnelles, d'écoute et de négociation
● Formation supérieure (BAC+5) en aménagement urbain, urbanisme, habitat, développement local…
● Connaissance des dispositifs ANRU
● Maîtrise des projets de renouvellement urbain et sociaux (expériences professionnelles d’au moins 5 ans)
QUALITES - APTITUDES
● Connaissance et maîtrise des techniques et méthodes de pilotage de projet
● Maîtrise des techniques de préparation / suivi des budgets
● Parfaite connaissance des acteurs institutionnels et financiers
● Savoir identifier et mobiliser des partenaires stratégiques
● Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
● Qualités relationnelles, d'écoute et de négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0499047036
Informations complémentaires
CONDITIONS de TRAVAIL
● Catégorie : A
● Filière administrative et technique
● Cadre d’emplois des attachés et des ingénieurs
● Lieux de travail : Centre Technique Municipal : 815 quai des Moulins 34200 SETE
● Dépassements d’horaires fréquents
● Permis B
MODALITES DE CANDIDATURE
Merci de nous faire parvenir votre candidature, comportant une lettre de motivation et votre CV, avant le 14/04/2025 sous la référence « Responsable administratif et chargé des relations avec les partenaires » à l’adresse mail suivante : https://www.sete.fr/vos-demarches/candidature-en-ligne/
● Catégorie : A
● Filière administrative et technique
● Cadre d’emplois des attachés et des ingénieurs
● Lieux de travail : Centre Technique Municipal : 815 quai des Moulins 34200 SETE
● Dépassements d’horaires fréquents
● Permis B
MODALITES DE CANDIDATURE
Merci de nous faire parvenir votre candidature, comportant une lettre de motivation et votre CV, avant le 14/04/2025 sous la référence « Responsable administratif et chargé des relations avec les partenaires » à l’adresse mail suivante : https://www.sete.fr/vos-demarches/candidature-en-ligne/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.